Аксиома ответственности 2.0

Содержание

Слайд 4

РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА «АКСИОМА ОТВЕТСТВЕННОСТИ 2.0»

РАБОТНИКИ ОАО «РЖД», РАБОТНИКИ РОСПРОФЖЕЛ

ЧЛЕНЫ СЕМЕЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВ

РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА «АКСИОМА ОТВЕТСТВЕННОСТИ 2.0» РАБОТНИКИ ОАО «РЖД», РАБОТНИКИ РОСПРОФЖЕЛ ЧЛЕНЫ
- БОЛЕЛЬЩИКИ

ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ

ПРОФ. СООБЩЕСТВО

КОММУНИКАТОР

МОДЕРАТОР

Слайд 5

ДОРПРОФЖЕЛ, Модераторы ПС

ДОРПРОФЖЕЛ, Модераторы ПС

Слайд 6

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СООБЩЕСТВ

Рейтинг ПС
Конкурсные работы:

Лидер рейтинга ПС
Результативность
Активность
Коммуникация

1. Количество участников
2. Активность участников
3.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СООБЩЕСТВ Рейтинг ПС Конкурсные работы: Лидер рейтинга ПС Результативность Активность
Качество и количество конкурсных работ

Опыт практического внедрения кейсов разработанных участниками «Аксиомы ответственности 1.0» - «Сказано сделано»
Популяризация инноваций в области обеспечения безопасности
трудовой деятельности – «Мало кто знает, что…»
Профессиональное участие в дискуссиях (активностях) на портале – «Профессиональное мнение»
Экспертная активность в составе жюри, экспертная оценка
конкурсных работ участников
Аналитика проблемного поля в профессиональной сфере

Слайд 7

Модератор профессионального сообщества – назначенное региональным оргкомитетом лицо, ответственное за работу проф.

Модератор профессионального сообщества – назначенное региональным оргкомитетом лицо, ответственное за работу проф.
сообщества на региональном уровне

Функции:
Административная работа по информированию работников о возможностях в рамках Проекта
Мотивация членов сообщества на регулярное участие в онлайн встречах, в конкурсах Проекта
Поддержание коммуникационных каналов
Организация деятельности сообщества (модерация общения на Портале)
Разъяснение рейтинговых правил
Распределение функций внутри сообщества в процессе подготовки конкурсов проекта, между членами сообщества
Контроль активности сообщества
Представляет интересы сообщества в региональном оргкомитете

Задачи на подготовительном Этапе:
Получение доступа к цифровой странице, публикация контактной информации (c 22.02- 28.02)
Вовлечение работников в работу проф. Сообщества
Проведение орг. сбора сообщества

Возможности:
Получение консультации от регионального куратора по вопросам текущих активностей, расписания, оформления конкурсных работ

Слайд 8

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ В ПРОЕКТЕ

Рейтинг ТК
Конкурсные работы:
Инструменты командоформирования
Творческий продукт, продвигающий культуру

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ В ПРОЕКТЕ Рейтинг ТК Конкурсные работы: Инструменты командоформирования Творческий
безопасности
Традиции коллектива в области безопасности
Лучшая коммуникационная среда

Лидер рейтинга
КОММУНИКАТОР
Профессиональный рост
Активность
Уровень коммуникации
Эффективность обучения
Стратегия работы
с коллективом

1. Количество участников
2. Активность участников
3. Качество и количество конкурсных работ

Слайд 9

«Коммуникатор» – представитель трудового коллектива в Проекте, председатель ППО

Функции:
Административная работа по информированию

«Коммуникатор» – представитель трудового коллектива в Проекте, председатель ППО Функции: Административная работа
работников о возможностях в рамках Проекта
Мотивация членов коллектива на регулярное участие в онлайн встречах сообщества в конкурсах Проекта
Создание коммуникационных каналов
Организация деятельности трудового коллектива (модерация общения на Портале)
Разъяснение рейтинговых правил
Распределение функций внутри коллектива в процессе подготовки конкурсов проекта, между членами коллектива
Проведение оффлайн активностей
Контроль активности участников коллектива
Представляет интересы коллектива

Задачи на подготовительном Этапе:
Наполнение цифровой страницы коллектива
Получение доступа к странице, публикация
контактной информации (c 22.02- 14.03)
Проинформировать работников о возможности участия в Проекте

Возможности:
Получение консультации от регионального куратора по вопросам текущих активностей, расписания, оформления конкурсных работ

Слайд 10

Коммуникационные каналы Проекта «Аксиома ответственности»

Индивидуальные участники

Проф. сообщества

Трудовые
коллективы

Чат коллектива

Форум на странице коллектива

Чат

Коммуникационные каналы Проекта «Аксиома ответственности» Индивидуальные участники Проф. сообщества Трудовые коллективы Чат
сообщества

Форум на странице сообщества

Центральный оргкомитет

Региональный оргкомитет

Коммуникатор

Модератор сообщества

Региональный координатор

Навигация Портала
Раздел «Новости»
Техническая поддержка, горячая линия

Слайд 12

Мотивация участников

Призы и дипломы победителям
Поездка на финал проекта в г. Москва
Баллы к

Мотивация участников Призы и дипломы победителям Поездка на финал проекта в г.
бонусному пакету
Дополнительные поощрительные призы

Слайд 13

Общие задачи на ближайший период

Организовать информирование работников о старте Проекта с 1

Общие задачи на ближайший период Организовать информирование работников о старте Проекта с
марта
Назначить ответственных для включения в состав регионального Оргкомитета
Составить список трудовых коллективов, которые примут участие в проекте, Ф.И.О председателей ППО, которые примут участие в Проекте в качестве «Коммуникатора»
Имя файла: Аксиома-ответственности-2.0.pptx
Количество просмотров: 32
Количество скачиваний: 0