Альянс-ТУР

О компании
Экскурсионно-Туристическая Компания «Альянс-Тур» была основана в 2005 году и на сегодняшний день является одним из стабильных туроператоров Южного Федерального округа. Сотрудники Компании имеют большой опыт работы в сфере туризма и являются профессионалами своего дела.
Наша политика — постоянное стремление к улучшению качества турпродукта, профессиональный рост, индивидуальный подход к каждому клиенту, усовершенствование старых и разработка новых маршрутов.
Девиз Компании — «Наша стабильность и профессионализм — гарантия качественного отдыха!«
Ознакомившись с нашими программами, Вы убедитесь, что цены доступны, а качество услуг на высоком уровне. Обратившись к нам, Вы сможете подобрать путешествие для себя и своих близких на любой вкус и кошелек.

Миссия
Помочь людям всех регионов России посмотреть на страну, сделав путешествия доступными для любого клиента.
Предлагаю
(хочется добавить “доказав клиентам, что в России есть где отдохнуть и что посмотреть”, но я не уверен, что это уместно)

Ценности
Доверие
Время
Безопасность
Индивидуальность
Лояльность
(у компании их нет, мое предложение)

Внутрикорпоративные коммуникации
Цель
Получение обратной связи
Формирование корпоративного духа
Формирование любви к стране
Задачи
Формирование и развитие корпоративной культуры
Создание единого информационного пространства
Формирование лояльности персонала к компании
Помочь сотрудникам посетить самые красивые места страны

Внутренние аудитории
Все сотрудники Альянс-Тур и их семьи.
Сотрудники любящие путешествовать и увлекающиеся экстремальными экскурсиями в самых разных уголках страны.

Внутренние каналы коммуникации
Корпоративные мероприятия (с выездами в зоны отдыха или на курорты)
E-mail
Конференции
Telegram/W’Up чаты
Блог компании

Система корпоративных традиций
Упор на путешествия и экскурсии
Выезд коллектива на экскурсии раз в 4 месяца
Создание конкурсов “Самое красивое место страны”
Поощрение сотрудников путевками и интересными экскурсиями
Создание корпоративного Telegram канала для публикации конкурсных фоторабот (с ботом который будет позволять голосовать)
Командировки для освоения новых видов отдыха

Планы системы внутрикорпоративных коммуникаций
Стратегический
Совершенствование корпоративной культуры и развитие традиций
Тактический
Создание и функционирование информационной системы внутренних коммуникаций
Развитие у сотрудников корпоративного духа

Оперативный план
1 месяц
Разработка нематериальных поощрений
Сбор и анализ информации о эффективности коммуникаций
Планирование мероприятий
2 месяц
Внедрение нематериальных поощрений(экскурсии, путешествия, оплата 50% поездки)
Сбор обратной связи о традициях
Отслеживание уровня лояльности сотрудников по отношению к компании
3 месяц
Проверка эффективности нематериальных поощрений
Решение по поводу традиций(что убрать, что оставить)