Содержание
- 2. ОБЗОРНАЯ СХЕМА РАСПОЛОЖЕНИЯ ЛИЦЕНЗИОННЫХ УЧАСТКОВ Самотлорское месторождение открыто в 1965г. Запасы геологические - 7,4 млрд. т.,
- 3. Развитие технологий бурения и заканчивания многозабойных скважин, строительство скважин со сложным профилем, с применением 2-х колонной
- 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ В АО «САМОТЛОРНЕФТЕГАЗ» очное отделение; средний балл не ниже 4.5; Российское гражданство; наличие
- 5. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ Май-Июнь Июль-Август Июль-сентябрь Август-октябрь Все молодые специалисты – без исключения – начинают свою
- 6. ПРИЕМ АДАПТАЦИЯ НАСТАВНИК ОБУЧЕНИЕ НАУЧНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ЛИДЕРСКИЙ, ТВОРЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ ОЦЕНКА, РАЗВИТИЕ Единовременное пособие иногородним МС Надбавка
- 7. Опытных наставников Программу обучения Социальный пакет Участие в научно-технических конференциях Проведение командообразующих тренингов Поддержку деятельности Совета
- 8. ЗАЯВКИ НА ПРОХОЖДЕНИЕ ПРАКТИКИ И ТРУДОУСТРОЙСТВО [email protected] ЗАЯВКУ НА ПРОХОЖДЕНИЕ ПРАКТИКИ В ОБЩЕСТВЕ МОЖНО ЗАПОЛНИТЬ ЗДЕСЬ:
- 9. КОНТАКТЫ СЕКТОРА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АО «САМОТЛОРНЕФТЕГАЗ» Уважаемые коллеги, обратите внимание! Время Нижневартовска = Московское время +
- 11. Скачать презентацию
Слайд 2ОБЗОРНАЯ СХЕМА РАСПОЛОЖЕНИЯ ЛИЦЕНЗИОННЫХ УЧАСТКОВ
Самотлорское месторождение открыто в 1965г. Запасы геологические
ОБЗОРНАЯ СХЕМА РАСПОЛОЖЕНИЯ ЛИЦЕНЗИОННЫХ УЧАСТКОВ
Самотлорское месторождение открыто в 1965г. Запасы геологические
Количество добытой нефти: 1 млрд. тонн – 1981г.,
2 млрд. тонн – 1986г., 2.7 млрд. тонн – 2016г.
Кратность выработки по группе месторождений – 46 лет;
ЛОДОЧНЫЙ
Нижневартовск
Ванкор
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
9551 добывающих и 4248 нагнетательных скважин;
Протяженность трубопроводов линейная часть - 5909 км.
Cеть автомобильных дорог с твердым покрытием - 1923 км.
Количество работников – 6287 человек.
В 2016 году добыча углеводородов составила - 24,9 млн т н.э.
Слайд 3
Развитие технологий бурения и заканчивания многозабойных скважин, строительство скважин со сложным
Развитие технологий бурения и заканчивания многозабойных скважин, строительство скважин со сложным
Проведение испытаний и развитие технологий заканчивания горизонтальных скважин с устройствами контроля притока (УКП) которые позволяют открывать и закрывать клапаны с поверхности.
Проведение испытаний ультралёгкого пропанта ПДЦПД;
Проведение испытание муфт для многостадийного ГРП с растворимыми седлами;
Применение разрывных муфт МГРП с возможностью закрытия.
Цифровизация производственных процессов и объектов добычи, подготовки нефти и газа.
Внедрение мобильного комплекса растворно - солевого узла на площадочных объектах АО «Самотлорнефегаз»;
Повышение эффективности разработки месторождений в условиях инфраструктурных ограничений за счет снижения объёмов попутно добываемой воды, поступающей на объекты ППН.
Реконструкция дорожных-контрольных пунктов Обществ;
Развертывание систем РЛМ (РЛС) на территории лицензионных участков Общества.
Активное боновое заграждение, включающее боны с очищающим составом, для очистки воды и донных отложений от углеводородов;
Проведение ОПИ очистки донных отложений вводных объектов;
Использование биоматов для рекультивации шламовых амбаров в зимний период.
Бурение и заканчивание скважин:
Технологии ГРП:
Наземная инфраструктура:
Обеспечение безопасности объектов:
Охрана окружающей среды:
ПЛАНЫ НА ДОЛГОСРОЧНУЮ ПЕРСПЕКТИВУ РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ
Слайд 4ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ В АО «САМОТЛОРНЕФТЕГАЗ»
очное отделение;
средний балл не ниже 4.5;
Российское гражданство;
наличие
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ В АО «САМОТЛОРНЕФТЕГАЗ»
очное отделение;
средний балл не ниже 4.5;
Российское гражданство;
наличие
отсутствие медицинских противопоказаний для работы по рабочей профессии.
Студент заявляется на прохождение практики в Обществе
Студент предоставляет документы, проходит медицинскую комиссию, инструктаж по технике безопасности.
Шаг 1
Шаг 2
Студент ознакамливается с приказ о приеме на практику, закреплении руководителя практики.
Шаг 3
Успешное прохождения практики
Студент выходит на практику в структурное подразделение.
Исправно посещает практику.
Шаг 4
Требования к студенты:
Слайд 5ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ
Май-Июнь
Июль-Август
Июль-сентябрь
Август-октябрь
Все молодые специалисты – без исключения – начинают свою карьеру
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ
Май-Июнь
Июль-Август
Июль-сентябрь
Август-октябрь
Все молодые специалисты – без исключения – начинают свою карьеру
ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ В АО «САМОТЛОРНЕФТЕГАЗ»
Слайд 6ПРИЕМ
АДАПТАЦИЯ
НАСТАВНИК
ОБУЧЕНИЕ
НАУЧНЫЙ
ПОТЕНЦИАЛ
ЛИДЕРСКИЙ,
ТВОРЧЕСКИЙ
ПОТЕНЦИАЛ
ОЦЕНКА,
РАЗВИТИЕ
Единовременное пособие иногородним МС
Надбавка МС на рабочей должности
Компенсация стоимости жилья при найме
ПРИЕМ
АДАПТАЦИЯ
НАСТАВНИК
ОБУЧЕНИЕ
НАУЧНЫЙ
ПОТЕНЦИАЛ
ЛИДЕРСКИЙ,
ТВОРЧЕСКИЙ
ПОТЕНЦИАЛ
ОЦЕНКА,
РАЗВИТИЕ
Единовременное пособие иногородним МС
Надбавка МС на рабочей должности
Компенсация стоимости жилья при найме
Церемония посвящения в нефтяники
Адаптационный курс для молодых специалистов
Работа в Совете молодых специалистов
Организация экскурсий.
Закрепление наставника
Составление индивидуального плана развития
Работа с наставником по развитию профессиональных навыков.
В 1 год работы:
- Работа с информацией
-Навыки коммуникации
Во 2 год работы:
-Убеждающая презентация
В 3 год работы:
- Основы экономики нефтегазовой отрасли.
Система непрерывных улучшений
Участие в научно-технических конференциях Компании
Участие в научно-технических конференциях на всех уровнях (город, округ, Россия).
Командообразующие тренинги
Мероприятия совета молодых специалистов
Участие в корпоративных творческих конкурсах
Участие в городских мероприятиях
Работа в городском совете молодых специалистов.
Оценочные мероприятия по итогам каждого года работы
Рекомендации по зачислению в кадровый резерв
Рекомендации по ротации.
РАБОТА С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ В ОБЩЕСТВЕ
Единовременные выплаты 15000 рублей ушедшим на службу в ряды Вооруженных сил России, отслужившим, и вернувшимся на работу в Общество.
Выплата при рождении ребенка – 22000 рублей.
Оплата один раз в два года проезда к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ.
Займы в пределах 100000 рублей на протезирование зубов.
Негосударственное пенсионное обеспечение.
Добровольное медицинское страхование.
Страхование от несчастных случаев.
Санаторно-курортное оздоровление.
Корпоративная ипотечная программа.
СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА
Слайд 7Опытных наставников
Программу обучения
Социальный пакет
Участие в научно-технических конференциях
Проведение командообразующих тренингов
Поддержку деятельности Совета
Опытных наставников
Программу обучения
Социальный пакет
Участие в научно-технических конференциях
Проведение командообразующих тренингов
Поддержку деятельности Совета
Проведение оценочных мероприятий
Предоставление рекомендации по развитию
Предлагаем Вам:
Ожидаем от Вас:
Высокий уровень успеваемости
Стремление к развитию на рабочем месте
Активное проявление жизненной позиции
АО «САМОТЛОРНЕФТЕГАЗ» –
ВОЗМОЖНОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Слайд 8ЗАЯВКИ НА ПРОХОЖДЕНИЕ ПРАКТИКИ И ТРУДОУСТРОЙСТВО
ЗАЯВКУ НА ПРОХОЖДЕНИЕ ПРАКТИКИ В ОБЩЕСТВЕ
ЗАЯВКИ НА ПРОХОЖДЕНИЕ ПРАКТИКИ И ТРУДОУСТРОЙСТВО
ЗАЯВКУ НА ПРОХОЖДЕНИЕ ПРАКТИКИ В ОБЩЕСТВЕ
ЗАЯВКУ НА ПРОХОЖДЕНИЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА СО СТАТУСОМ МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ МОЖНО ЗАПОЛНИТЬ ЗДЕСЬ:
ЭЛЕКТРОННЫЙ АДРЕС ДЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ СОПУТСТВУЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ:
https://forms.gle/i5f5Ett1jpQiKBc57
https://forms.gle/SoSQQmaJXH9KpoFS8
Слайд 9КОНТАКТЫ СЕКТОРА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
АО «САМОТЛОРНЕФТЕГАЗ»
Уважаемые коллеги, обратите внимание!
Время Нижневартовска = Московское
КОНТАКТЫ СЕКТОРА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
АО «САМОТЛОРНЕФТЕГАЗ»
Уважаемые коллеги, обратите внимание!
Время Нижневартовска = Московское
Нижневартовск
Москва
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СО СТУДЕНТАМИ И ВУЗАМИ:
Ведущий специалист сектора
ДАРЬЯ РОМАНОВНА ПЕРВУШКИНА
тел. 8(3466) 67-42-42, доб.32-37
[email protected]
ОБЩИЕ ВОПРОСЫ:
Начальник сектора
МАКСИМЕНКО МАРИНА ВИКТОРОВНА
тел. 8(3466) 67-42-42,
доб.29-55
vk.com/samotlorneftegaz
АО «САМОТЛОРНЕФТЕГАЗ»
В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ
instagram.com/samotlorneftegaz
ok.ru/samotlorneftegaz
facebook.com/samotlorneftegaz
ЛИДЕРСТВО
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ
БЕЗОПАСНОСТЬ
НАШИ ЦЕННОСТИ: