Аттестация педкадров

Нормативное основание
Приказ Министерства образования и науки РФ от 24 марта 2010 г. N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений"
Подразделение (вн): Отдел аттестации педагогических и руководящих работников
Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 апреля 2010 г. Регистрационный N 16999
Приказ Министерства образования и науки РФ от 24 марта 2010 г. N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений"

норматив
- приказ Министерства образования и науки Республики Татарстан от 27 июня 2011 г. № 3395/11 «Об утверждении Положения о формах и процедурах аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Татарстан»

Как проходит процесс аттестации
Аттестацию педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Татарстан проводит аттестационная комиссия Министерства образования и науки Республики Татарстан.

Виды педагогической аттестации
I вид - обязательная аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. Проводится по представлению работодателя один раз в пять лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категории.
II вид - аттестация с целью установления соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям квалификационной категории (первой или высшей). Проводится по заявлению педагогического работника, поданному не позднее чем за три месяца до истечения срока действия имеющейся у него квалификационной категории.

Сроки и этапы обязательной аттестации на соответствие занимаемой должности
1. Предварительный этап:
- Подготовка работодателем заявки на проведение аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности и представлений на аттестуемых работников Прием заявок работодателей производится один раз в квартал, за исключением летних месяцев.

соответствие
II. Проведение квалификационных испытаний в письменной форме для аттестуемых работников
В течение двух месяцев со дня издания приказа Министерства о проведении аттестации работника.

соответствие
III. Принятие аттестационной комиссией Министерства образования и науки Республики Татарстан решения о соответствии/несоответствии аттестуемого работника занимаемой должности

Сроки и этапы аттестации на первую или высшую квалификационную категорию
1. Предварительный этап:
- прохождение работником, планирующим аттестацию, профессионального тестирования
- подача заявления в аттестационную комиссию Министерства образования и науки Республики Татарстан
Прием заявлений производится в любой срок с сентября по апрель после прохождения работником профессионального тестирования

II.
Экспертная оценка профессиональной деятельности аттестуемого работника
В течение двух месяцев со дня издания приказа Министерства о проведении аттестации работника.

III
III. Принятие аттестационной комиссией Министерства решения о соответствии /несоответствии уровня квалификации аттестуемого работника требованиям заявленной квалификационной категории

итог
При успешном прохождении аттестации издаются приказы Министерства о присвоении заявленных квалификационных категорий или соответствии/несоответствии аттестуемых работников занимаемой должности.

Перечень необходимых документов для проведения аттестации педагогических работников Республики Татарстан :
- с целью подтверждения соответствия занимаемой должности:
1. Заявка работодателя о проведении аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.
2. Представление работодателя на аттестуемого работника.
3. Документ по результатам прохождения аттестуемым работником квалификационных испытаний в письменной форме.
4. Аттестационный лист (в 2 экз.)