Автопрограмма За рулем мечты

Критерии участия в автопрограмме:
Звание Бриллиантовый Директор и выше
Подтверждение звания Бриллиантовый Директор минимум 1 раз в год и минимум 4 группы в 1-м уровне каждый каталог - для Бриллиантовой команды
Звание Исполнительный Директор и выше
Подтверждение звания Исполнительный Директор минимум 1 раз в год и минимум 10 групп в 1-м уровне каждый каталог – для Исполнительной команды

47 000
РУБ/КАТ
АВТОБОНУС
ДЛЯ ЛИДЕРОВ БРИЛЛИАНТОВОЙ КОМАНДЫ

800 000
РУБ В ГОД
ТВОЙ МАКСИМАЛЬНЫЙ АВТОБОНУС
ДЛЯ ЛИДЕРОВ БРИЛЛИАНТОВОЙ КОМАНДЫ

ДЛЯ ЛИДЕРОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ КОМАНДЫ
75 000
РУБ/КАТ
АВТОБОНУС

1 275 000
РУБ В ГОД
ТВОЙ МАКСИМАЛЬНЫЙ АВТОБОНУС
ДЛЯ ЛИДЕРОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ КОМАНДЫ

Этапы участия в программе:
Шаг 1 – Подготовка :
решение Лидера об участии в программе
коммуникация с банком/автосалоном о выдаче автокредита
изучение правил кредитования и правил страхования
выбор комплектации автомобиля
подписание кредитного договора
получение автомобиля

Этапы участия в программе:
Шаг 2 – Предоставление документов о получении автокредита
Шаг 3 – Получать бонусы в соответствии с условиями квалификации на автобонус
Выплата бонуса осуществляется по результатам предыдущего квартала

Условия квалификации на автобонус:
4 каталога в году сравниваются с соответствующим периодом прошлого года:
Период 1: К01-К04 (4 каталога),
Период 2: К05-К08 (4 каталога),
Период 3: К09-К13 (5 каталогов),
Период 4: К14-К17 (4 каталога).

Условия квалификации на автобонус:
Если прирост 2 и более группы бонус 100% (50 000 руб/кат)
Если прирост 1 группа бонус 75% (37 500 руб/кат)
Если прирост 0 или меньше групп бонус 0%
Размер бонуса (100%, 75% или 0%) определяется соотношением суммарного количества групп за соответствующие периоды текущего и предыдущего годов.
Если количество 22%-х групп в 1-м уровне в каждом каталоге ниже порога программы (4 группы – для Бриллиантовой команды, 10 – для Исполнительной), то план выставляется не ниже 4-х (10-ти) 22%-х групп 1-го уровня в каждом периоде каталога, т.е. план на квартал не может быть ниже 16 групп/20 групп (для 3-го квартала), 40/50 групп – для Исполнительной команды.

Пример квалификации и размера автобонуса для Бриллиантового Директора
22
20
27
24
100%
188 000 руб
0%
0 руб
0%
0 руб
75%
141 000 руб
Год 0
Год 1
25
19
27
25
% автобонуса
Размер автобонуса
22+2=24
20+2=22
27+2=29
24+2=26
План по группам

Пример квалификации и размера автобонуса для Исполнительного Директора
45
40
54
48
100%
300 000 руб
0%
0 руб
0%
0 руб
75%
225 000 руб
Год 0
Год 1
47
40
54
49
% автобонуса
Размер автобонуса
45+2=47
40+2=42
54+2=56
48+2=50
План по группам

АВТОПРОГРАММА
«ЗА РУЛЕМ МЕЧТЫ»
Действие программы:
2020-2022
ВЫБЕРИ СВОЙ АВТОМОБИЛЬ ПРЕМИУМ КЛАССА

Правило «прыжка» для быстрорастущих:
Для каждого участника рассчитывается:
базовый результат по кол-ву 22%-х групп за предыдущие 17 каталогов к моменту вступления в программу,
и его теоретический план развития на 3 года.
В этом случае его теоретическое развитие будет выглядеть так:
- Если Лидер перевыполняет обычный план, но не превышает результат по Перевыполнению, то план на следующий год будет выставляться с учетом теоретического развития, но не менее актуального количества групп прошедшего года.
- Если Лидер выполняет Перевыполнение, то план на следующий год будет выставляться по актуальному количеству групп прошедшего года.
- Если Лидер выполняет Перевыполнение дважды, то план на 3-ий год будет выставляться по теоретическому развитию.
- Если Лидер упал после прыжка, то план выставляется как +8 групп к фактическому результату.
Также важно! Во время прыжка один и тот же план не может быть выставлен 2 раза подряд, в таком случае план будет увеличен на +1 группу.