Безработица причины и последствия

Структура занятости
Общая площадь прямоугольника соответствует численности населения страны.

К нетрудоспособному населению относятся люди, которые в силу возраста и состояния здоровья не способны к труду:
дети до 16 лет,
пенсионеры (мужчины старше 60 лет, женщины старше 55 лет),
инвалиды.

Трудоспособное население
(трудовые ресурсы)
Добровольно незанятые- трудоспособные люди, не занятые в общественном производстве и не стремящиеся получить работу:
1. студенты дневного отделения,
2. домохозяйки,
3. бродяги,
4. люди, искавшие работу, но отчаявшиеся её найти и поэтому прекратившие поиск работы.

Занятые -люди, имеющие работу, причем не важно, занят человек полный рабочий день или неполный, полную рабочую неделю или неполную.
При этом человек считается занятым, если он не работает по следующим причинам:
болеет,
находится в отпуске,
бастует,
из-за стихийных бедствий.

Безработными признаются:
трудоспособные граждане;
не имеющие работы и заработка;
зарегистрированные в службе занятости;
активно ищущие работу и ожидающие начала трудовой деятельности.

Трудоспособные, не работают
Безработные ищут работу, добровольно незанятые не желают работать
Трудоспособные, желают работать
Занятые имеют работу, безработные ищут
Различие между безработными и добровольно незанятыми:
Сходство между безработными и добровольно незанятыми:
Сходство между безработными и занятыми:
Различие между безработными и занятыми:

Безработица – социально-экономическое явление, характеризующееся
отсутствием работы для части населения.
Виды безработицы
С точки зрения характера
вытеснения работника
с производства
С точки зрения причин
и условий возникновения
безработицы
Добровольная
Вынужденная
Фрикционная
Циклическая
Сезонная
Структурная

Фрикционная безработица
Связана с поиском и ожиданием работы по разным причинам, например, переезд в связи с изменением семейного положения, окончанием вуза. Этот вид безработицы предполагает перемещение рабочей силы по отраслям, регионам, в связи с возрастом, переменой профессии и т.д.
Особенности:
Работу ищут уже готовые специалисты с определённым уровнем профессиональной подготовки и квалификации.
Безработица этого вида обычно продолжается короткий период времени.
Способствует более рациональному размещению рабочей силы и более высокой производительности.

Структурная безработица
Характеризуется несовпадением спроса на труд и предложением в различных фирмах, отраслях, по различным профессиям, происходит «исчезновение» профессии в результате НТП.
Представлена работниками,
которые не в состоянии занять имеющиеся рабочие места вследствие отсутствия необходимых навыков и умений для производства нового вида продукции, имеющего спрос на рынке.
Более продолжительна и дорогостояща, чем фрикционная.

Циклическая безработица
Вызывается сменой фаз в производственном цикле.
представлена работниками,
уволенными в период, когда вся экономика страдает от экономического спада.
Считается, что при улучшении положения в экономике такие работники снова находят работу.

Сезонная безработица
В результате необходимости в ряде отраслей проводятся сезонные работы (например, в сельском хозяйстве).

Фрикционная
Структурная
Естественная безработица
Полная занятость =
Рабочая сила × (1- естественная норма безработицы)
Естественная норма безработицы – это ситуация, когда в стране существует только структурная и фрикционная безработица.

Измерение безработицы и уровня безработицы
Население страны
Рабочая сила + Выбывшие из состава рабочей силы
Рабочая сила = Женщины (16 – 55 лет) + Мужчины (16 – 60 лет)
Рабочая сила
Экономически
активное население
Экономически
неактивное население
(добровольно незанятые)
Занятые
Безработные
Уровень безработицы =
Безработные
Занятые+Безработные
100%
х

Задача
Вычислить уровень безработицы в стране, численность населения которой 100 млн. человек. Из них 24 млн. дети до 16 лет,
30 млн. человек выбыли из состава рабочей силы по возрасту, 4,6 млн. человек - безработные, 1 млн. человек заняты неполный рабочий день и ищут работу.

Методы регулирования безработицы
Методы регулирования структурной безработицы
Методы регулирования фрикционной безработицы
Методы регулирования циклической безработицы
Методы регулирования фрикционной безработицы:
улучшение информационного обеспечения рынка труда;
устранение факторов, снижающих мобильность рабочей силы
Методы регулирования структурной безработицы:
создание системы и программ профессионального
переобучения и переквалификации
Методы регулирования циклической безработицы:
создание условий для роста спроса на товары (стимулирование
роста экспорта, поддержка инвестиций в реконструкцию предприятий,
поощрение иностранных инвестиций в экономику),
создание условий для сокращения предложения рабочей силы
(снижение возраста для выхода на пенсию),
создание условий для роста самозанятости,
реализация программ поддержки молодых работников

Особенности безработицы в России
1) Высокая территориальная концентрация производства. В период существования СССР многие города и поселки России создавались или развивались на основе 1-3 крупных «градообразующих» предприятий. На этих предприятиях работало большинство трудоспособного населения города, и этим предприятиям принадлежала вся городская инфраструктура. В период перехода России к рыночной экономике многие градообразующие предприятия стали испытывать трудности. В то же время, в городах и поселках, где они располагались, практически не было альтернативных рабочих мест, поэтому работникам, уволенным с таких предприятий, не находилось иного места работы.