Центр СУПЕРКАДРЫ

Содержание

Слайд 2

Инновационная команда

Формирование
Обучение
Мотивация

Инновационная команда Формирование Обучение Мотивация

Слайд 3

Формирование инновационной команды

Формирование инновационной команды

Слайд 4

Состав инновационной команды

Состав инновационной команды

Слайд 5

Инноваторы

Идейщик

Аналитик

Инноваторы Идейщик Аналитик

Слайд 6

Внедрятели

Внедрятели

Слайд 7

Критики

Критики

Слайд 8

Коммуникаторы

Коммуникаторы

Слайд 9

Роль личностных качеств

Типология личности на основе теории
Аушры Аугустинавичюте (соционика)

Роль личностных качеств Типология личности на основе теории Аушры Аугустинавичюте (соционика)

Слайд 10

Инноваторы

Инноваторы

Слайд 11

Внедрятели

Внедрятели

Слайд 12

Критики

Критики

Слайд 13

Коммуникаторы

Коммуникаторы

Слайд 14

Команда «под ключ» (уникальная разработка Центра СУПЕРКАДРЫ)

Команда «под ключ» (уникальная разработка Центра СУПЕРКАДРЫ)

Слайд 15

Инновационное обучение

Потенциал каждого сотрудника
Взаимодействие
Быстрые изменения
Обучение действием
Обучение на рабочем месте

Инновационное обучение Потенциал каждого сотрудника Взаимодействие Быстрые изменения Обучение действием Обучение на рабочем месте

Слайд 16

Наука побеждать. А.В. Суворов

Глазомер
Быстрота
Наступательность
Обучение действием

«НЕ ЧИСЛОМ, А УМЕНИЕМ»

Наука побеждать. А.В. Суворов Глазомер Быстрота Наступательность Обучение действием «НЕ ЧИСЛОМ, А УМЕНИЕМ»

Слайд 17

Вячеслав Летуновский «Наука побеждать. Менеджмент по Суворову»

«Кладезь управленческой силы и мудрости

Вячеслав Летуновский «Наука побеждать. Менеджмент по Суворову» «Кладезь управленческой силы и мудрости
… Обязательные витамины для взращивания лидеров и укрепления их силы! Превосходно сочетаются с архиактуальными сегодня Лин, Кайдзен и пр. Рекомендуется к ежедневному употреблению менеджерам всех уровней».
В.Л. Баранов, основатель Российской Лин Школы, директор «Института Производства Роста "ОРГПРОМ"»

Слайд 18

Типологические рычаги мотивации

Типологические рычаги мотивации

Слайд 19

Типологические рычаги мотивации

Типологические рычаги мотивации

Слайд 20

Как оценить команду

Как оценить команду

Слайд 21

Как оценить эффективность команды

Хороший бизнес-план

Плохой бизнес-план

Хорошая команда

Плохая команда

Как оценить эффективность команды Хороший бизнес-план Плохой бизнес-план Хорошая команда Плохая команда

Слайд 22

Центр СУПЕРКАДРЫ
15 лет успешной работы
ПОДБОР
ОБУЧЕНИЕ
КОНСАЛТИНГ

г. Новосибирск www.superc.ru

Центр СУПЕРКАДРЫ 15 лет успешной работы ПОДБОР ОБУЧЕНИЕ КОНСАЛТИНГ г. Новосибирск www.superc.ru
Имя файла: Центр-СУПЕРКАДРЫ.pptx
Количество просмотров: 117
Количество скачиваний: 0