Слайд 2Выделяют семь основных компонентов менеджмента:
1. структуры
2. маркетинг
3. бизнес-планирование
4. организация (логистика)
5. учёт
6. финансы
7.
экономика.
Слайд 3Методы менеджмента
Методы менеджмента — это совокупность способов и приемов влияния на коллектив и
отдельных работников с целью выполнения миссии и достижение целей организации.
Методы менеджмента выполняют 2 функции:
Исследование проблем функционирования организации.
Управление организацией
Слайд 4Классификация методов менеджмента.
Экономические – это система приемов и способов влияния на исполнителей
с помощью конкретного измерения затрат и результатов. В качестве основных методов здесь выступает система заработной платы и премирования.
Административные – это методы прямого действия, которые носят директивный характер обязанностей , основанный на дисциплине, ответственности, власти, принуждению.
Социально-психологические методы - эти методы основаны на использовании моральных стимулов, особенных способов коммуникаций, образов, метафор и других способов влияния на эмоции людей.