Что такое персональная эффективность

Содержание

Слайд 2

Требования к зачету

Конспект всех пройденных тем (если пропустил занятие, конспект темы сдается

Требования к зачету Конспект всех пройденных тем (если пропустил занятие, конспект темы
индивидуально). Конспект принимается только «от руки».
Выполнение двух контрольных работ (в середине и в конце семестра).
Выполнение домашних заданий в виде 2 эссе и 2 работы (резюме и распорядок дня) (срок сдачи: до 15 декабря). Если до середины семестра ни одна работа не сдана, выставляется: не аттестован, до 15 декабря – не зачтено.
Работа на занятиях. Устный ответ = 1 эссе + конспект 1 темы. Поощряется активность по предмету. Пересидел = не работал, (суть предмета не усвоил).

Слайд 3

Преподаватель

Торбург Марина Робертовна,
кандидат философских наук, доцент кафедры СНИТ.
Кафедра расположена 6 эт., корп.

Преподаватель Торбург Марина Робертовна, кандидат философских наук, доцент кафедры СНИТ. Кафедра расположена
Л. Добро пожаловать!
Искать препод. по ср., четв., пятн. (по расписанию)

Слайд 4

«Имей мужество пользоваться своим собственным умом!» (И. Кант)

Эффективность – это отношение результата

«Имей мужество пользоваться своим собственным умом!» (И. Кант) Эффективность – это отношение
к затраченным ресурсам. Оценка эффективности учитывает цель и средства.
Личную эффективность можно описать тремя основными понятиями:
1. Осознание своих намерений и целей
2. Управление личными ресурсами (время, здоровье, деньги …). Запад: управление временем, Восток: управление собой во времени.
3. Общение с окружающим миром.

Слайд 5

Эффективность

Результат усилий человека может быть эффективным для бизнеса, но не эффективным для

Эффективность Результат усилий человека может быть эффективным для бизнеса, но не эффективным
себя, эффективным для себя, но не эффективным для близких людей.
Что мешает быть эффективным:
1. Отсутствие определенной цели. Если цель определена, возникает чувство спокойствия. Оно позволяет ясно обдумать предмет.
2. Неуважительное отношение к людям.
3. Некомпетентность.
4. Собственные недостатки и слабости (лень, стеснительность и т.п.)
5. Незавершенные дела.
6. Сверхзанятость.

Слайд 6

Три уровня эффективности человека

1. Технология. Отвечает на вопрос «как?». Как копать лопатой,

Три уровня эффективности человека 1. Технология. Отвечает на вопрос «как?». Как копать
чтобы вырыть больше ям за день. (Наточить лопату, правильно взять её в руки).
2. Стратегия. Отвечает на вопрос «что?». Что надо делать, чтобы вырыть больше ям за день? (Взять в аренду экскаватор, который окупится через месяц). Личные эффективные стратегии
3. Философия или разумное отношение к жизни.
Отвечает на вопрос «зачем?». Зачем копать больше ям за день? (Действительно ли мне надо рыть эти ямы, или я хочу заниматься чем-то другим?).

Слайд 7

Как определить личную эффективность?

Нужно ответить на вопрос: «Насколько хорошо я знаю

Как определить личную эффективность? Нужно ответить на вопрос: «Насколько хорошо я знаю
свои цели и продуктивно достигаю их в настоящий момент?»
1. Рон Фрай, Как стать организованным. Личная эффективность для студентов.
2. Брайн Трейси, «21 секрет миллионеров».
3. Стивен Кови, «7 навыков высокоэффективных людей».
4. Амен, Д. Великолепный мозг в любом возрасте.
5. Хэлворсон Х. Г. Психология достижений. Как добиваться поставленных целей.

Слайд 8

Книги

6. Нейл Фьоре Легкий способ перестать откладывать дела на потом.
7. Леви, В.

Книги 6. Нейл Фьоре Легкий способ перестать откладывать дела на потом. 7.
Л. Лекарство от лени.
8. Леви, В. Л. Искусство быть собой.
9. Даниэль Канеман Думай медленно… Решай быстро.
10. Бройнинг Лоретта Гормоны счастья. Как приучить мозг вырабатывать серотонин.
11. Ричард Брэнсон К черту все, берись и делай.
12. Майкл Микалко Взлом креатива: как увидеть то, что не видят другие.

Слайд 9

Вопросы к эссе «Анализ персональная эффективность личности»

1. Почему я выбрал(а) именно этот персонаж?
2. Какие

Вопросы к эссе «Анализ персональная эффективность личности» 1. Почему я выбрал(а) именно
цели им были поставлены?
3. Какими ресурсами персонаж обладал?
4. Какие способности помогли ему справиться с трудностями?
5. Как персонаж строил (а) свое общение с другими людьми?
6. Какие достижения этой личности, с вашей точки зрения, являются самыми значительными?
7. Какие недостатки ему мешали?

Слайд 10

Вопросы к эссе «Анализ персональная эффективность личности»

8. Что из анализа персональной эффективности

Вопросы к эссе «Анализ персональная эффективность личности» 8. Что из анализа персональной
моего персонажа я взял для воплощения в собственной жизни?
Имя файла: Что-такое-персональная-эффективность.pptx
Количество просмотров: 39
Количество скачиваний: 0