ДИСПАНСЕРИЗАЦИЯ СОТРУДНИКОВ АКАДЕМИИ

Содержание

Слайд 2

Ежегодно, на базе консультативно-диагностического поликлинического отделения клиники ИвГМА проводятся диспансерные осмотры профессорско-преподавательского

Ежегодно, на базе консультативно-диагностического поликлинического отделения клиники ИвГМА проводятся диспансерные осмотры профессорско-преподавательского
персонала академии. Доля профессорско-преподавательского персонала, регулярно проходящих диспансерные осмотры – 95,7%

Слайд 3

Дополнительная диспансеризация сотрудников Академии осуществлялась в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и

Дополнительная диспансеризация сотрудников Академии осуществлялась в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 22.02.2008 г. № 80н «О проведении в 2008-2009 годах дополнительной диспансеризации работающих граждан»

Слайд 4

В осмотре участвуют врачи специалисты: терапевт, невролог, врач-отоларинголог, офтальмолог, гинеколог (уролог), эндокринолог,

В осмотре участвуют врачи специалисты: терапевт, невролог, врач-отоларинголог, офтальмолог, гинеколог (уролог), эндокринолог,
дерматолог. С целью уточнения диагноза, дополнительно проводится функциональная диагностика, рентгенологическое исследование, клинико-лабораторные методы исследования.

Слайд 5

В осмотре участвуют врачи специалисты: терапевт, невролог, врач-отоларинголог, офтальмолог, гинеколог (уролог), эндокринолог,

В осмотре участвуют врачи специалисты: терапевт, невролог, врач-отоларинголог, офтальмолог, гинеколог (уролог), эндокринолог,
дерматолог. С целью уточнения диагноза, дополнительно проводится функциональная диагностика, рентгенологическое исследование, клинико-лабораторные методы исследования.

Слайд 6

Всем сотрудникам, имеющим факторы риска развития хронических заболеваний составляется программа профилактических мероприятий.

Всем сотрудникам, имеющим факторы риска развития хронических заболеваний составляется программа профилактических мероприятий.
С целью предупреждения обострения хронических заболеваний составляется индивидуальный план лечебно-профилактических мероприятий, назначается противорецидивное лечение (медикаментозное и немедикаментозное). В случае обострения хр. заболеваний сотрудники направляются на госпитализацию в стационарное отделение Клиники Академии с последующим наблюдением в поликлиническом отделении.

Слайд 7

Как результат этой работы - положительная динамика в распределении профессорско-преподавательского персонала по

Как результат этой работы - положительная динамика в распределении профессорско-преподавательского персонала по
группам здоровья, наблюдаемая в течение 3 лет. Так, за период 2007-2009 год, количество сотрудников, отнесенных к третьей группе здоровья снизился с 88,9% до 87,6%. Большой процент сотрудников, имеющих третью группу здоровья объясняется преобладанием старшей возрастной категории среди профессорско-преподавательского персонала.

Слайд 8

В течение 3 лет (2007-2009 г.г.) отмечается тенденция к увеличению процентного состава

В течение 3 лет (2007-2009 г.г.) отмечается тенденция к увеличению процентного состава
сотрудников, имеющих первую группу здоровья ( 5,6% в 2007 году - 5,2% в 2009 году), и вторую группу здоровья с 5,5% до 6,6% в основном за счет лечебно-оздоровительных мероприятий среди сотрудников отнесенных к третьей группе здоровья .

Слайд 9

Предварительные и периодические медицинские осмотры сотрудников Академии осуществлялись в соответствии с Приказами

Предварительные и периодические медицинские осмотры сотрудников Академии осуществлялись в соответствии с Приказами
Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14.03.1996 г. № 90 и Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.08.2004 № 83. Списки лиц, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, ежегодно согласовываются с Управлением Роспотребнадзора по Ивановской области.

Слайд 10

Предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия

Предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия
состояния здоровья работника поручаемой ему работе.

Слайд 11

Периодические медицинские осмотры сотрудников Академии проводятся с целью предупреждения развития профессиональных заболеваний

Периодические медицинские осмотры сотрудников Академии проводятся с целью предупреждения развития профессиональных заболеваний
и несчастных случаев. Список работников, подлежащих предварительному медицинскому осмотру, утверждается ректором Академии. Периодические медицинские осмотры проводятся не реже, чем один раз в два года.

Слайд 12

Количество сотрудников Академии, прошедших периодические медицинские осмотр

Количество сотрудников Академии, прошедших периодические медицинские осмотр

Слайд 13

Периодические медицинские осмотры сотрудников Академии проводятся амбулаторно-поликлиническим отделением Клиники Академии. Заключение медицинской

Периодические медицинские осмотры сотрудников Академии проводятся амбулаторно-поликлиническим отделением Клиники Академии. Заключение медицинской
комиссии и результаты медицинского осмотра, а также выписка из амбулаторной карты работника вносятся в карту предварительных и периодических медицинских осмотров. Заключительный акт предоставляется работодателю.

Слайд 14

Результаты периодических медицинских осмотров сотрудников Академии

Результаты периодических медицинских осмотров сотрудников Академии
Имя файла: ДИСПАНСЕРИЗАЦИЯ-СОТРУДНИКОВ-АКАДЕМИИ.pptx
Количество просмотров: 154
Количество скачиваний: 0