Добро пожаловать на форум-встречу

Содержание

Слайд 2

Имя семья
бИзнес/профессИя ожИданИя
(почему я здесь?)
супер-power

Имя семья бИзнес/профессИя ожИданИя (почему я здесь?) супер-power

Слайд 3

говорИм по одному
телефоны
в теченИе форум-встречИ мы общаемся на «ты»
тайминг!!!
конфиденциальность
вопросы

правИла встречИ

говорИм по одному телефоны в теченИе форум-встречИ мы общаемся на «ты» тайминг!!! конфиденциальность вопросы правИла встречИ

Слайд 4

персональный совет дИректоров для решенИя бИзнес И лИчных задач
группа равных (нет «велИкИх»,

персональный совет дИректоров для решенИя бИзнес И лИчных задач группа равных (нет
нет «случайных» людей)
отсутствИе любых конфлИктов Интересов,
которые мешают Искреннему общенИю
(конкуренты, контрагенты, совладельцы, родственнИкИ, друзья)
10 руководИтелей/предпрИнИмателей,
не связанных друг с другом
по бИзнесу И лИчно, договорИлИсь
помогать друг другу, делясь своИм опытом.
фИксИрованный состав
7-10 человек, 10 раз в году
+ ретрИт, 4 часа в месяц
формату более 40 лет, прИдуман в сша,
в этом формате общаются более 50 000 лИдеров по всему мИру.
форум
совет экспертов
псИхологИческая группа
тусовка
менторская группа
дИскуссИонный клуб
ИлИ круглый стол на «первом канале»

форум это

Слайд 5

треугольнИк форума

прИнадлежность:
я часть группы
едИномышленнИков,
которым я доверяю,
где могу
расслабИться
И быть 100% собой.

находкИ для бИзнеса:
лИчный

треугольнИк форума прИнадлежность: я часть группы едИномышленнИков, которым я доверяю, где могу
опыт участнИков, Инструменты, технИкИ, подходы, которые я могу прИвнестИ в свой бИзнес И Использовать немедленно.

развИтИе лИчных лИдерскИх качеств:
возможность получИть обратную связь в безопасной манере И увИдеть, какой вклад вносИт мое
поведенИе в позИтИвные
И негатИвные сИтуацИИ в моей жИзнИ.

Слайд 6

вопросы И темы для форума

вопросы как по бИзнесу, так И лИчные
вопросы, которые

вопросы И темы для форума вопросы как по бИзнесу, так И лИчные
не с кем обсудИть
вопросы, которые сложно обсудИть с семьей, друзьямИ, коллегамИ
вопросы - «болИ», на которые вы бы хотелИ послушать опыт другИх участнИков форума
вопросы (повестку) создают самИ участнИкИ форума

Слайд 7

то, что можно обсудИть с кем угодно
то, что можно решИть с консультантом
за

то, что можно обсудИть с кем угодно то, что можно решИть с
чашкой кофе
то, что можно обсудИть
по телефону
то, что можно обсудИть на двоИх
в перерыве встречИ форума
фИлософскИе вопросы «есть лИ жИзнь на марсе?»,
на которые у участнИков форума нет И не может быть
нИкакого опыта

вопросы И темы не для форума

Слайд 8

прИнцИпы форума

группа «равных»
отсутствИе конфлИкта Интересов конфИденцИальность
(нИчего, нИкому, нИкогда)
доверИе (регулярные встречИ в фИксИрованном

прИнцИпы форума группа «равных» отсутствИе конфлИкта Интересов конфИденцИальность (нИчего, нИкому, нИкогда) доверИе
составе)
не даем советы, только свой опыт
желанИе слушать другИх И Искренне делИться своИм опытом
актИвно слушаем,
мы здесь друг для друга
нИкто нИкого не осуждает лИчная ответственность

Слайд 9

можно делИться своИмИ выводамИ нельзя рассказывать кто, что
И где рассказывал, конкретные услышанные

можно делИться своИмИ выводамИ нельзя рассказывать кто, что И где рассказывал, конкретные
ИсторИИ
нельзя рассказывать нИкому,
даже второй половИне, своему другу
конфИденцИальность бессрочна

Слайд 10

почему давать советы нельзя

#1. для того чтобы дать качественный совет, нужно досконально

почему давать советы нельзя #1. для того чтобы дать качественный совет, нужно
разобраться в сИтуацИИ
#2. когда мы даем советы,
у нас нулевая ответственность
#3. людИ не любят получать советы, тот, кто дает советы, встает в наставнИческую позИцИю
#4. более полезно, когда ты сам прИшел к определенным выводам, Исходя Из услышанного опыта
#5. услышанный опыт может навестИ
на полезные ИдеИ И мыслИ по другИм вопросам, не cвязанным с обсуждаемой темой

Слайд 11

лИчная ответственность

быть ИскреннИм И открытым на форум-встречах
начИнайте делИться первым
говорИте о самых важных

лИчная ответственность быть ИскреннИм И открытым на форум-встречах начИнайте делИться первым говорИте
вещах, о своИх 5%
будьте здесь И сейчас
польза, которую вы получИте от форума,
равна усИлИям, которые вы вкладываете в форум
все члены форума равны, И важна равная вовлеченность каждого в форум-встречу
прИменяйте то, чему вы научИлИсь на форуме, в вашей жИзнИ
будьте заИнтересованы в форуме
прИходИте на встречИ вовремя
еслИ вас что-то не устраИвает в форум-процессе
ИлИ у вас есть претензИИ к участнИку форума, не таИте Их в себе, решайте
Имя файла: Добро-пожаловать-на-форум-встречу.pptx
Количество просмотров: 42
Количество скачиваний: 0