Слайд 2План/темы обсуждения
История/концепция компании
Кто есть кто
Политика компании
Преимущества
Успехи компании
Другие ресурсы
Работа с документацией
Резюме
![План/темы обсуждения История/концепция компании Кто есть кто Политика компании Преимущества Успехи компании](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/421652/slide-1.jpg)
Слайд 3История/концепция компании
Год основания компании.
Концепция/обоснование задач компании.
Продукты и услуги компании.
![История/концепция компании Год основания компании. Концепция/обоснование задач компании. Продукты и услуги компании.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/421652/slide-2.jpg)
Слайд 4Кто есть кто
Список ключевых менеджеров компании.
При необходимости можно воспользоваться организационной диаграммой.
![Кто есть кто Список ключевых менеджеров компании. При необходимости можно воспользоваться организационной диаграммой.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/421652/slide-3.jpg)
Слайд 5Политика компании
Укажите и рассмотрите наиболее важные аспекты политики компании.
Напишите о часах работы
![Политика компании Укажите и рассмотрите наиболее важные аспекты политики компании. Напишите о](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/421652/slide-4.jpg)
компании.
Поговорите о возможностях и преимуществах для сотрудников.
Раздайте буклет, содержащий сведения об организации.
Слайд 6Преимущества
Возможности лечения, в т.ч. стоматология.
Отпуска, праздники, больничные.
Страхование здоровья и жизни.
Преимущества при уходе
![Преимущества Возможности лечения, в т.ч. стоматология. Отпуска, праздники, больничные. Страхование здоровья и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/421652/slide-5.jpg)
на пенсию.
Возможности повышения уровня образования.
Другие преимущества.
Слайд 7Отслеживание производительности
Сформулируйте цели отслеживания производительности.
Опишите частоту и время проверок.
Опишите процесс проверки.
Раздайте формы
![Отслеживание производительности Сформулируйте цели отслеживания производительности. Опишите частоту и время проверок. Опишите](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/421652/slide-6.jpg)
(бланки).
Слайд 8Другие ресурсы
Справочное руководство компании.
Другие документы, касающиеся политики компании.
Контактное лицо и телефон по
![Другие ресурсы Справочное руководство компании. Другие документы, касающиеся политики компании. Контактное лицо](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/421652/slide-7.jpg)
каждой сфере деятельности.
Слайд 9Необходимая работа с документацией
Укажите и дайте пояснения по всем формам, требующим немедленных
![Необходимая работа с документацией Укажите и дайте пояснения по всем формам, требующим](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/421652/slide-8.jpg)
действий.
Установите новым сотрудникам сроки для работы с документами.