Слайд 2План/темы обсуждения
История/концепция компании
Кто есть кто
Политика компании
Преимущества
Успехи компании
Другие ресурсы
Работа с документацией
Резюме

Слайд 3История/концепция компании
Год основания компании.
Концепция/обоснование задач компании.
Продукты и услуги компании.

Слайд 4Кто есть кто
Список ключевых менеджеров компании.
При необходимости можно воспользоваться организационной диаграммой.

Слайд 5Политика компании
Укажите и рассмотрите наиболее важные аспекты политики компании.
Напишите о часах работы

компании.
Поговорите о возможностях и преимуществах для сотрудников.
Раздайте буклет, содержащий сведения об организации.
Слайд 6Преимущества
Возможности лечения, в т.ч. стоматология.
Отпуска, праздники, больничные.
Страхование здоровья и жизни.
Преимущества при уходе

на пенсию.
Возможности повышения уровня образования.
Другие преимущества.
Слайд 7Отслеживание производительности
Сформулируйте цели отслеживания производительности.
Опишите частоту и время проверок.
Опишите процесс проверки.
Раздайте формы

(бланки).
Слайд 8Другие ресурсы
Справочное руководство компании.
Другие документы, касающиеся политики компании.
Контактное лицо и телефон по

каждой сфере деятельности.
Слайд 9Необходимая работа с документацией
Укажите и дайте пояснения по всем формам, требующим немедленных

действий.
Установите новым сотрудникам сроки для работы с документами.