Содержание
- 2. АО «ФПК»: цифры и факты 58 тыс. сотрудников ₽223,1 млрд активы АО «ФПК» в 2019 году
- 3. Миссия и ценности Компании «МЫ УЛУЧШАЕМ КАЧЕСТВО ЖИЗНИ, ДЕЛАЯ ВАШУ ПОЕЗДКУ МАКСИМАЛЬНО БЕЗОПАСНОЙ, ДОСТУПНОЙ И КОМФОРТНОЙ!»
- 4. Конкурентная и стабильная зарплата АО «ФПК» для работников Возможности для развития карьеры Расширенный социальный пакет Возможности
- 6. Скачать презентацию
Слайд 2АО «ФПК»: цифры и факты
58 тыс.
сотрудников
₽223,1 млрд
активы АО «ФПК»
в 2019 году
17
АО «ФПК»: цифры и факты
58 тыс.
сотрудников
₽223,1 млрд
активы АО «ФПК»
в 2019 году
17

вагонов
№1
в Европе
93,6 млрд
пасс.- км (в год)
10 лет
в 2019 году
77
регионов РФ
455
пар поездов
23
страны Евразии
13
филиалов
3
дочерних
компании
66
структурных подразделений
Годовой отчет АО «ФПК» за 2019 год
Слайд 3Миссия и ценности Компании
«МЫ УЛУЧШАЕМ КАЧЕСТВО ЖИЗНИ, ДЕЛАЯ ВАШУ ПОЕЗДКУ МАКСИМАЛЬНО БЕЗОПАСНОЙ,
Миссия и ценности Компании
«МЫ УЛУЧШАЕМ КАЧЕСТВО ЖИЗНИ, ДЕЛАЯ ВАШУ ПОЕЗДКУ МАКСИМАЛЬНО БЕЗОПАСНОЙ,

Экономия времени
Безопасное, доступное
и комфортное перемещение
Хорошее впечатление от отдыха во время путешествия
Высокое качество выполняемых
работ за приемлемую цену в разумные сроки
Обеспечение транспортной
подвижности населения
при эффективности бюджетных
расходов
Слайд 4Конкурентная
и стабильная зарплата
АО «ФПК» для работников
Возможности для развития карьеры
Расширенный социальный пакет
Возможности
Конкурентная
и стабильная зарплата
АО «ФПК» для работников
Возможности для развития карьеры
Расширенный социальный пакет
Возможности

Динамичное развитие компании
Внерабочая
активность
кадровый резерв
участие в конкурсах АО «ФПК»
и ОАО «РЖД»
> 55 тысяч рублей в год на одного работника
добровольное медицинское страхование за счет работодателя
бесплатный проезд ж/д транспортом
(в поездах пригородного сообщения от места жительства до места работы 1 раз в год в поездах дальнего следования)
выплаты при уходе в отпуск, декрет и рождении детей
ежегодная индексация
своевременная выплата
полное соблюдение ТК РФ
премии и надбавки
новый подвижной состав (активное развитие с 2016 года)
цифровые и инновационные технологии
улучшение условий труда
советы и слеты молодежи
спортивные мероприятия
волонтерство
заочное в/о для работников
система дистанционного обучения
Безопасный новый год
Przed Świętem Paschy
Презентация на тему Формулы дифференцирования
Пусть много новых знаний ждет
Анимация
Заседание городского методического объединения учителей информатики
Презентация на тему: Строка, оборванная войной
МОНИТОРИНГразвития субъектов малого и среднего предпринимательства города Когалыма
Масленица. Празднование масленицы
Персонифицированное дополнительное образование детей в Ярославской области
Немного о чае
Снос объектов капитального строительства
Султанат Оман. Особенности конституционной истории и общественного строя Омана
беспризорные дети
Определение целевой аудитории
Право в системе социальных норм
МАТЕРИНСТВО И ОТЦОВСТВО
Рекомендации для родителей
Några nya prepositioner. Шведский язык
Шахматы. Нарушение основных принципов игры в начале партии
Азбука предпринимательства. Юридические аспекты и налоги
Вибум иллюстарции
Модель воспитания в историческом романе А.С.Пушкина«Капитанская дочка»
Функция денег
Результаты школьного и муниципального (окружного) этапов всероссийской олимпиады школьников
Типы односоставных предложений 8 класс
Кодирование информации с помощью знаковых систем Знаки: форма и значение Знаковые системы Кодирование информации
Микрорайон. Концепция реновации квартала