Содержание
- 2. АО «ФПК»: цифры и факты 58 тыс. сотрудников ₽223,1 млрд активы АО «ФПК» в 2019 году
- 3. Миссия и ценности Компании «МЫ УЛУЧШАЕМ КАЧЕСТВО ЖИЗНИ, ДЕЛАЯ ВАШУ ПОЕЗДКУ МАКСИМАЛЬНО БЕЗОПАСНОЙ, ДОСТУПНОЙ И КОМФОРТНОЙ!»
- 4. Конкурентная и стабильная зарплата АО «ФПК» для работников Возможности для развития карьеры Расширенный социальный пакет Возможности
- 6. Скачать презентацию
Слайд 2АО «ФПК»: цифры и факты
58 тыс.
сотрудников
₽223,1 млрд
активы АО «ФПК»
в 2019 году
17
АО «ФПК»: цифры и факты
58 тыс.
сотрудников
₽223,1 млрд
активы АО «ФПК»
в 2019 году
17
вагонов
№1
в Европе
93,6 млрд
пасс.- км (в год)
10 лет
в 2019 году
77
регионов РФ
455
пар поездов
23
страны Евразии
13
филиалов
3
дочерних
компании
66
структурных подразделений
Годовой отчет АО «ФПК» за 2019 год
Слайд 3Миссия и ценности Компании
«МЫ УЛУЧШАЕМ КАЧЕСТВО ЖИЗНИ, ДЕЛАЯ ВАШУ ПОЕЗДКУ МАКСИМАЛЬНО БЕЗОПАСНОЙ,
Миссия и ценности Компании
«МЫ УЛУЧШАЕМ КАЧЕСТВО ЖИЗНИ, ДЕЛАЯ ВАШУ ПОЕЗДКУ МАКСИМАЛЬНО БЕЗОПАСНОЙ,
Экономия времени
Безопасное, доступное
и комфортное перемещение
Хорошее впечатление от отдыха во время путешествия
Высокое качество выполняемых
работ за приемлемую цену в разумные сроки
Обеспечение транспортной
подвижности населения
при эффективности бюджетных
расходов
Слайд 4Конкурентная
и стабильная зарплата
АО «ФПК» для работников
Возможности для развития карьеры
Расширенный социальный пакет
Возможности
Конкурентная
и стабильная зарплата
АО «ФПК» для работников
Возможности для развития карьеры
Расширенный социальный пакет
Возможности
Динамичное развитие компании
Внерабочая
активность
кадровый резерв
участие в конкурсах АО «ФПК»
и ОАО «РЖД»
> 55 тысяч рублей в год на одного работника
добровольное медицинское страхование за счет работодателя
бесплатный проезд ж/д транспортом
(в поездах пригородного сообщения от места жительства до места работы 1 раз в год в поездах дальнего следования)
выплаты при уходе в отпуск, декрет и рождении детей
ежегодная индексация
своевременная выплата
полное соблюдение ТК РФ
премии и надбавки
новый подвижной состав (активное развитие с 2016 года)
цифровые и инновационные технологии
улучшение условий труда
советы и слеты молодежи
спортивные мероприятия
волонтерство
заочное в/о для работников
система дистанционного обучения