Эффективное общение или как реагировать на неприемлемое поведение учеников

Содержание

Слайд 2

Реакции учителя на неприемлемое поведение учащихся:

Невмешательство
Учителя в лучшем случае разъясняют ученикам, что

Реакции учителя на неприемлемое поведение учащихся: Невмешательство Учителя в лучшем случае разъясняют
случилось, когда всё уже случилось, рассчитывая, что дети сами постепенно научаться управлять своим поведением.

Слайд 3

2. Контроль :
Учителя очень похожи на начальников: они требуют, командуют, направляют.

2. Контроль : Учителя очень похожи на начальников: они требуют, командуют, направляют.

Основные методы воздействия- угрозы и шантаж: «Если ты не замолчишь, я…» (далее называется наказание, демонстрирующее хорошее знание «слабых мест» каждого ученика).

Слайд 4

3. Взаимодействие:
Учителя берут на себя роль ненавязчивого лидера, каждый раз ставящего

3. Взаимодействие: Учителя берут на себя роль ненавязчивого лидера, каждый раз ставящего
ребёнка перед необходимостью осознанного выбора и ответственности. Они включают самих ребят в процесс установления правил. Их программа дисциплины строится на повышении самоуважения учеников с помощью стратегии поддержки.

Слайд 5

На чём строится поведение учеников:

1-й закон:
ученики выбирают определённое поведение в определённых ситуациях

Основные

На чём строится поведение учеников: 1-й закон: ученики выбирают определённое поведение в определённых ситуациях Основные законы.
законы.

Слайд 6

2 –й закон: Любое поведение ученика должно быть подчинено общей цели –

2 –й закон: Любое поведение ученика должно быть подчинено общей цели –
чувствовать себя приобщённым к школьной жизни.

1. Ощущать
свою
состоятель-
ность
в учебной
деятельности
(интеллектуальную
состоятельность)

2. Строить и
поддерживать
Приемлемые отношения с учителем и одноклассниками
(коммуникативная состоятельность)

3. Вносить свой особый вклад в жизнь класса и школы (состоятельность в коллективной деятельности)

Слайд 7

3-й закон: Нарушая дисциплину, ученик осознаёт, что ведёт себя неправильно, но за

3-й закон: Нарушая дисциплину, ученик осознаёт, что ведёт себя неправильно, но за
этим нарушением стоит одна из четырёх целей:

Привлечение внимания: ученики выбирают «плохое поведение», чтобы получить особое внимание учителя они всё время хотят быть в центре внимания, не давая учителю вести урок, а ребятам понимать учителя.

Месть :
Для некоторых
учеников главной
целью присутствия
в классе
становится месть
за реальную
или вымышленную
обиду.

Желание иметь власть:
Важно быть главными. Часто демонстрируют своим поведением: «Ты мне ничего не сделаешь»

Избегание неудачи:
Боятся повторить ситуацию поражения, неудачи, что предпочитаю вообще ничего не делать.

Слайд 8

Стратегия и тактика учителя в ситуации конфронтации:

Правило 1. Научитесь акцентировать внимание на

Стратегия и тактика учителя в ситуации конфронтации: Правило 1. Научитесь акцентировать внимание
поступках ( поведении), а не на личности ученика.
Мы должны быть твёрдыми в отношении конкретного поступка, чтобы прекратить его : « то, что ты делаешь, должно быть сейчас же прекращено, но я всё ещё с симпатией отношусь к тебе» .
Эта установка как бы декларирует вашу веру в то, что ваши ученики могут вести себя как следует.

Слайд 9

Правило 2. Займитесь своими негативными эмоциями.

Контролируйте свои отрицательные эмоции. Когда нас душит

Правило 2. Займитесь своими негативными эмоциями. Контролируйте свои отрицательные эмоции. Когда нас
гнев и возмущение , мы уже не можем мыслить здраво, ни действовать логично. Хуже того мы демонстрируем эти отрицательные эмоции нашим ученикам, тоном, мимикой, всем своим видом. И этим как бы подтверждаем решение ученика вести себя плохо, даём ему очевидное оправдание.

Слайд 10

Правило 3. Не усиливайте напряжение ситуации.

Мы ошибаемся , когда в ответ на

Правило 3. Не усиливайте напряжение ситуации. Мы ошибаемся , когда в ответ
выходку в напряженной ситуации:
повышаем голос;
произносим фразу типа: «учитель здесь пока я»;
оставляю последнее слово за собой;
начинаем кричать;
используем уничижительные , оскорбительные, унижающие выражения.

Слайд 11

используем сарказм;
обращаемся к оценке характера ученика;
действуем как начальник (с превосходством);
настаиваем на своей

используем сарказм; обращаемся к оценке характера ученика; действуем как начальник (с превосходством);
правоте;
читаем проповеди;
оправдываемся или защищаемся или «подлизываемся к ученику»;
командуем требуем, давим;
изображаем негодование.

Слайд 12

Правило 4. Обсудите поступок позже.

Поговорить о некрасивом поведении ученика или его неверном

Правило 4. Обсудите поступок позже. Поговорить о некрасивом поведении ученика или его
решении нужно обязательно, но только не в момент самой выходки.
В тот момент когда, вы оба - и учитель, и ученик – возбуждены, вам вряд ли удастся взаимодействовать конструктивно.

Слайд 13

Правило 5. Позвольте ученику «сохранить лицо».

Ученики нередко играют в игру «По-своему» .
Мудрый

Правило 5. Позвольте ученику «сохранить лицо». Ученики нередко играют в игру «По-своему»
учитель умеет играть в игру «По-своему», потому что он знает - таким образом он позволяет ученику «сохранить лицо» и вместе с тем получает то, что ему нужно.

Слайд 14

Правило 6. Демонстрируйте модели неагрессивного поведения.

1. Отложите «на потом» дисциплинарные меры.
2. Примените

Правило 6. Демонстрируйте модели неагрессивного поведения. 1. Отложите «на потом» дисциплинарные меры.
в момент конфронтации одну из миротворческих, разряжающих атмосферу акций.

Слайд 15

Наибольшая польза от этих правил в том, что дети довольно быстро перенимают

Наибольшая польза от этих правил в том, что дети довольно быстро перенимают
эту неагрессивную модель поведения. Они делают то, что делаем мы, говорят так, как говорим мы. И если мы позволяем эмоциям брать вверх над разумом, то и ученики позволяют себе это.
Имя файла: Эффективное-общение-или-как-реагировать-на-неприемлемое-поведение-учеников.pptx
Количество просмотров: 172
Количество скачиваний: 0