Содержание
- 2. Реакции учителя на неприемлемое поведение учащихся: Невмешательство Учителя в лучшем случае разъясняют ученикам, что случилось, когда
- 3. 2. Контроль : Учителя очень похожи на начальников: они требуют, командуют, направляют. Основные методы воздействия- угрозы
- 4. 3. Взаимодействие: Учителя берут на себя роль ненавязчивого лидера, каждый раз ставящего ребёнка перед необходимостью осознанного
- 5. На чём строится поведение учеников: 1-й закон: ученики выбирают определённое поведение в определённых ситуациях Основные законы.
- 6. 2 –й закон: Любое поведение ученика должно быть подчинено общей цели – чувствовать себя приобщённым к
- 7. 3-й закон: Нарушая дисциплину, ученик осознаёт, что ведёт себя неправильно, но за этим нарушением стоит одна
- 8. Стратегия и тактика учителя в ситуации конфронтации: Правило 1. Научитесь акцентировать внимание на поступках ( поведении),
- 9. Правило 2. Займитесь своими негативными эмоциями. Контролируйте свои отрицательные эмоции. Когда нас душит гнев и возмущение
- 10. Правило 3. Не усиливайте напряжение ситуации. Мы ошибаемся , когда в ответ на выходку в напряженной
- 11. используем сарказм; обращаемся к оценке характера ученика; действуем как начальник (с превосходством); настаиваем на своей правоте;
- 12. Правило 4. Обсудите поступок позже. Поговорить о некрасивом поведении ученика или его неверном решении нужно обязательно,
- 13. Правило 5. Позвольте ученику «сохранить лицо». Ученики нередко играют в игру «По-своему» . Мудрый учитель умеет
- 14. Правило 6. Демонстрируйте модели неагрессивного поведения. 1. Отложите «на потом» дисциплинарные меры. 2. Примените в момент
- 15. Наибольшая польза от этих правил в том, что дети довольно быстро перенимают эту неагрессивную модель поведения.
- 17. Скачать презентацию














Технология и оборудование для получения фальцевых соединений в автомобилестроении с помощью импульсных магнитных полей
Крупейник гречневый
Международная торговля
Литературный язык
Печатающие устройства, их эволюция направления развития
Шаблоны систем мотивации
Двійкова арифметика
Армейский рукопашный бой
Программист в компании ВирусБлокАда Получение задачи Проектирование решения Кодирование Тестирование Составления технической д
Философия марксизма. Фейрбах и Маркс
Похищение человека
Конвекция
Амортизируемое имущество. Методы начисления амотизации
Аналитическое управление
Разъяснения к критериям конкурсного отбора лучших учителей Смысл критериев Способ оценивания
экономика потребительская корзина
Понятие процента
Растения Подмосковья
Моё хобби Бабочки
В ООО Муравленковская Транспортная Компания для работы вахтовым методом требуются
Магия вкуса
Определение вида инвентаризации в зависимости от цели проведения и инвентаризируемого объекта
KITCHEN.KRD. Воплощаем кухню из мечты в реальность
Приемы устного счета. Умножение
Поэзия М.В.Ломоносова
5 ОДНКР (1)
Г. Е. Юров
Многомерный стиль руководства