Эффективность Центров Оценки

Содержание

Слайд 2

www.de-tech.ru Development Technologies

О компании

Компания DETECH была создана в 2004 году.
Мы представляем услуги

www.de-tech.ru Development Technologies О компании Компания DETECH была создана в 2004 году.
и продукты компании Assessment & Development Consultants Ltd (A&DC ltd) в России, странах СНГ и Балтии.
Компания A&DC основана в 1988 году Найджелом Пова, автором книги «Центры Оценки и Центры Развития». Сегодня A&DC® является одним из лидеров мирового рынка в области оценки и развития персонала.
Мы успешно сочетаем научные знания и практический опыт в области бизнес-психологии и управления изменениями и создаем комплексные решения в области управления персоналом.

Слайд 3

www.de-tech.ru Development Technologies
Люди приглашаются на работу за их знания и опыт, и

www.de-tech.ru Development Technologies Люди приглашаются на работу за их знания и опыт,
увольняются за их поведение
Д-р. Кас Оливье

Слайд 4

www.de-tech.ru Development Technologies

Что такое Центр Оценки?

Центр Оценки.
Группа участников, выполняющих разнообразные упражнения

www.de-tech.ru Development Technologies Что такое Центр Оценки? Центр Оценки. Группа участников, выполняющих
под наблюдением команды обученных наблюдателей, которые оценивают каждого участника по набору заранее определенных, непосредственно связанных с работой
образцов поведения.

Определение

Слайд 5

www.de-tech.ru Development Technologies

Центр Оценки может включать

Ролевые игры
Групповые дискуссии
In-tray (in-basket)
Аналитические упражнения
Презентации
Упражнения на сбор

www.de-tech.ru Development Technologies Центр Оценки может включать Ролевые игры Групповые дискуссии In-tray
информации

Слайд 6

www.de-tech.ru Development Technologies

Как оценить эффективность ЦО?

Конкурентная валидность
Прогностическая валидность

www.de-tech.ru Development Technologies Как оценить эффективность ЦО? Конкурентная валидность Прогностическая валидность

Слайд 7

www.de-tech.ru Development Technologies

Прогностическая валидность инструментов оценки

Идеальное предсказание

Центры оценки (Продвижение)
Тесты на основе рабочих

www.de-tech.ru Development Technologies Прогностическая валидность инструментов оценки Идеальное предсказание Центры оценки (Продвижение)
примеров
Тесты способностей
Центры оценки (Текущая оценка )
Биографические данные
Личностные опросники
Интервью
Рекомендации
Астрология
Графология
Случайный выбор

1.0
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1
0
-0.1

Слайд 8

www.de-tech.ru Development Technologies

Опросники

Преимущества
Быстрая оценка
Дистанционная и заочная оценка
Многосторонняя оценка личности (разная степень сложности

www.de-tech.ru Development Technologies Опросники Преимущества Быстрая оценка Дистанционная и заочная оценка Многосторонняя
для разных опросников)
Автоматизированный отчет
Возможные проблемы
Применимость для бизнеса
Необходимо обучение и опыт для интерпретации результатов

Слайд 9

www.de-tech.ru Development Technologies

Пример опросника

www.de-tech.ru Development Technologies Пример опросника

Слайд 10

www.de-tech.ru Development Technologies

Пример отчета по опроснику

www.de-tech.ru Development Technologies Пример отчета по опроснику

Слайд 11

www.de-tech.ru Development Technologies

Тестирование эффективно

Подбор персонала
Аудит персонала
Массовая оценка
Дистанционная оценка
Сжатые сроки

www.de-tech.ru Development Technologies Тестирование эффективно Подбор персонала Аудит персонала Массовая оценка Дистанционная оценка Сжатые сроки

Слайд 12

www.de-tech.ru Development Technologies

Тесты

Преимущества
Быстрый результат
Простой результат (число)
Применимость для бизнеса
Первый шаг для дальнейшей оценки
Возможные

www.de-tech.ru Development Technologies Тесты Преимущества Быстрый результат Простой результат (число) Применимость для
проблемы
Невозможно измерить все компетенции
Использование неадекватных тестов
Приоритет тестов

Слайд 13

www.de-tech.ru Development Technologies

Финансовые показатели компании Арион за 2000-2003 годы (в млн. рублей)

www.de-tech.ru Development Technologies Финансовые показатели компании Арион за 2000-2003 годы (в млн.

Какая приблизительно планировалась прибыль во втором полугодии 2003 года, если ее распределение в течение года такое же, как и в 2002 году?

Данные о продажах стали в тыс. тонн (2001-2004 годы)

Пример числового теста менеджеры

Слайд 14

www.de-tech.ru Development Technologies

За год выручка аудиторских компаний от оказания услуг, связанных с

www.de-tech.ru Development Technologies За год выручка аудиторских компаний от оказания услуг, связанных
переходом российских предприятий на международные стандарты финансовой отчетности (МФСО), увеличилась в 15 раз и составила уже 355 млн. рублей. Можно с уверенностью сказать, что сектор МФСО будет расти и дальше и в будущем станет одним из основных источников доходов отечественных аудиторов. Это обусловлено тем, что у большинства российских предприятий нет вообще никакого опыта ведения бухгалтерского учета по международным стандартам. Многие из них, предвидя возникновение трудностей в этом деле, уже сейчас постановку финансовой отчетности по МФСО и ее ведение стараются передать на обслуживание внешними компаниями.

Пример вербального теста менеджеры

Слайд 15

www.de-tech.ru Development Technologies

Центры Оценки

Преимущества:
Позволяет прогнозировать поведение человека на новой должности
Участники обладают одинаковыми

www.de-tech.ru Development Technologies Центры Оценки Преимущества: Позволяет прогнозировать поведение человека на новой
возможностями и условиями для демонстрации своих способностей
Одного кандидата одновременно оценивают несколько наблюдателей. Это обеспечивает более объективную оценку, чем при интервью.
Участники выполняют упражнения, наиболее приближенные к реальным рабочим ситуациям
Возможные проблемы:
Требует участия квалифицированных наблюдателей
Требует больших ресурсных затрат

Слайд 16

www.de-tech.ru Development Technologies

Повышение эффективности Центров Оценки
Правильная модель компетенций
Грамотный подбор инструментов
Обучение наблюдателей

www.de-tech.ru Development Technologies Повышение эффективности Центров Оценки Правильная модель компетенций Грамотный подбор инструментов Обучение наблюдателей
Имя файла: Эффективность-Центров-Оценки.pptx
Количество просмотров: 64
Количество скачиваний: 0