Финансы корпораций

Корпоративные финансы— денежные отношения, возникающие у организации по поводу формирования, распределения и использования денежных фондов с целью расширенного воспроизводства.
Основная задача корпоративных финансов — финансовое обеспечение деятельности организации.
(например, выполнение обязательств перед финансово-банковской системой, финансирование затрат, выплаты дивидендов по акциям, арендной платы и так далее).

Доходы выступают в форме выручки от продажи товаров и прочих операционных и внереализационных доходов.
Денежные фонды представлены фондами потребления, накопления и резервами. Денежный фонд – это обособившаяся часть денежных средств хозяйствующего субъекта, получившая целевое назначение и относительно самостоятельное функционирование. Денежные фонды составляют только часть денежных средств, находящихся в обороте предприятия.

В условиях рыночного хозяйства правомернопризнать за корпоративными финансам наличие трёх функций:
воспроизводственная функция
распределение и использование капитала, доходов и денежных фондов;
контрольная.
Эти функции выполняются в форме транзакций и анализа денежных потоков. Управляя денежными потоками, продажами и затратами с помощью распределительной функции финансов направляются средства в нужном направлении и одновременно контролируется исполнение финансовых решений, правильность прогнозов и плановых расчетов.

В процессе осуществления экономической деятельности предприятия (организации) вступают в финансовые взаимоотношения с:
- учредителями;
- другими предприятиями и организациями;
- вышестоящими органами и своими подразделениями;
- работниками предприятия;
- государством;
- кредитными, страховыми организациями;
- инвестиционными институтами
Финансовые отношения с учредителями строятся по поводу взносов в уставный капитал и распределения прибыли.
С другими предприятиями финансовые отношения возникают по поводу дебиторской и кредиторской задолженности.

К принципам организации финансов корпораций можно отнести следующие:
- принцип плановости;
- материальной ответственности;
- образование финансовых резервов;
- экономического стимулирования.
- Принцип плановости предполагает необходимость построения четкого плана при проведении финансовой политики предприятия.
- Материальная ответственность в процессе своей деятельности предприятие принимает на себя ряд обязательств – платить зарплату работникам, налоги государству, поставщикам за поставленную продукцию, банкам за полученные кредиты и т.п. Ответственность должна быть обеспечена финансовыми резервами. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, а учредители фирмы отвечают только своим вкладом в уставный капитал.

Образование финансовых резервов необходимо для обеспечения устойчивости работы предприятий (корпораций), особенно в условиях рынка. Этот принцип имеет особое значение для акционерных обществ. Создание финансовых резервов позволить предприятию подстраховать свои риски.
Принцип экономического стимулирование - это принцип того, что любой субъект экономической деятельности в коммерческой сфере ориентирован в первую очередь для получение прибыли.

Задачи финансовых служб корпораций:
Финансовые службы осуществляют контроль за выполнением долгосрочных финансовых планов:
- проведение расчетов с покупателями с целью получения выручки и дальнейшего проведения расчетов с другими участниками экономической деятельности;
- проводят организацию оборотных средств, для ускорения их оборачиваемости;
- совместно со службами маркетинга проводят исследования спроса на продукцию и вырабатывают рекомендации по снятию с производства неходовых товаров с целью замены на новые (гибкость производства);
- изучают структуру основных фондов и вырабатывают рекомендации по увеличению фондоотдачи;
- создают фонды экономического стимулирования для материального поощрения производства.