Слайд 2Freelancers
Кто есть кто во фрилансе?
Как составлять бриф и тз
Где искать исполнителей
Как выбрать
![Freelancers Кто есть кто во фрилансе? Как составлять бриф и тз Где](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/477328/slide-1.jpg)
кандидата
Как работать с фрилансерами
Troubleshooting
Bonus
Слайд 31. Кто есть во фрилансе. Индивидуалы.
![1. Кто есть во фрилансе. Индивидуалы.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/477328/slide-2.jpg)
Слайд 41. Кто есть во фрилансе. Агенты.
Когда ищем агента?
Некомпетенты, недостаточно ресурсов, экономия времени,
![1. Кто есть во фрилансе. Агенты. Когда ищем агента? Некомпетенты, недостаточно ресурсов,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/477328/slide-3.jpg)
минимизация рисков, …
За что платим агенту?
Сервис
Надежность
Спокойствие
Качество
Слайд 51. Кто есть во фрилансе. Агенты.
Как выбрать? Имя, отзывы, портфолио, рекомендации.
![1. Кто есть во фрилансе. Агенты. Как выбрать? Имя, отзывы, портфолио, рекомендации.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/477328/slide-4.jpg)
Слайд 61. Кто есть во фрилансе. Команды.
Хорошие команды управляются
хорошим агентом
Способны решать сложные
![1. Кто есть во фрилансе. Команды. Хорошие команды управляются хорошим агентом Способны](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/477328/slide-5.jpg)
задачи
За адекватные деньги очень хорошее качество
Потому что работают всерую
Потому что грамотно распределяют задачи
Потому что у них еще нет сайта
Подстраховка
Слайд 71. Кто есть во фрилансе. Команды.
Когда привлекать?
Сайты под ключ
Сложные проекты
Как выбирать? Есть
![1. Кто есть во фрилансе. Команды. Когда привлекать? Сайты под ключ Сложные](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/477328/slide-6.jpg)
ли в портфолио сложные и нестандартные задачи:
Свой движок и довольные клиенты
Живые сайты и их возраст
Наличие своих проектов
Слайд 104 как выбрать кандидата
Если публиковалась вакансия
Подождите 12 часов с момента публикации
Отфильтруйте неадекват
Просмотрите
![4 как выбрать кандидата Если публиковалась вакансия Подождите 12 часов с момента](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/477328/slide-9.jpg)
отзывы
Оцените портфолио
Выйдите на личный контакт (Skype)
Найдите общий язык
Задавайте и требуйте вопросы
Очень важно!
Слайд 115 как работать с фрилансерами
Поздравляю, теперь вы менеджер!
И у вас теперь есть
![5 как работать с фрилансерами Поздравляю, теперь вы менеджер! И у вас](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/477328/slide-10.jpg)
новый сотрудник
Или новый подрядчик
Как относиться к новому исполнителю?
К фрилансеру - как к своему сотруднику
К команде - как к своему подразделению
Слайд 136 troubleshooting
Не надо дожидаться проблем, надо уберечься заранее!
Тщательно выбирайте исполнителей
Смотрите на репутацию
Меньше
![6 troubleshooting Не надо дожидаться проблем, надо уберечься заранее! Тщательно выбирайте исполнителей](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/477328/slide-12.jpg)
рискуйте, если что-то смущает
Вовремя разрывайте отношения
Учитывайте все остальные советы
Слайд 146 troubleshooting
Какие бывают проблемы
Фрилансер пропадает
Сроки срываются
Результат не соответствует ожиданиям
Соответствует ли результат ТЗ?
Вас
![6 troubleshooting Какие бывают проблемы Фрилансер пропадает Сроки срываются Результат не соответствует](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/477328/slide-13.jpg)
кинули
Что делать?
Вовремя начинать искать нового исполнителя
Имейте запас по сроку и бюджету: x2!