Содержание
- 2. ФУНКЦИИ Планирование и прогнозирование; Организация планирования; Координация и регулирование; Учет, контроль и анализ; Активизация и стимулирование
- 3. ФУНКЦИИ Создание системы планирования на предприятии требует затрат, но эффект от рациональной организации производства всегда превышает
- 4. Прогнозирование и планирование Планирование Часть системы управления Прогнозирование Предшествует планированию Является частью планирования
- 5. Примеры планирования
- 6. Примеры прогнозирования Прогнозирование в управленческом цикле предшествует планированию и ставит своей задачей научное предвидение развития производства,
- 7. Что выбрали? Почему? Чем вы руководствовались? Проанализируйте ход мыслей, почему именно так!!! ИСПЫТЫВАЕТЕ ЛИ ВЫ СЛОЖНОСТИ
- 8. Функции Каждая функция характеризуется присущим ей технологическим процессом обработки информации и способом воздействия на управляемый объект.
- 9. Организация Это деятельность, направленная на создание или развитие структуры хозяйственной системы Разработать мероприятия, которые необходимо выполнить
- 10. Координация и регулирование Координация заключается в обеспечении необходимой (предусмотренной проектом организации) согласованности действий работников. Цель координации
- 11. Учет, контроль и анализ С помощью учета осуществляется сбор информации о состоянии хозяйственной системы. Учет служит
- 12. Активизация и стимулирование Активизация - это интенсификация трудовой и общественной деятельности работников на основе повышения творческого
- 13. В ИТОГЕ Источником дополнительного эффекта в процессах специализации и кооперации труда является планомерность. Именно присущая кооперации
- 14. Основные планируемые результаты Экономический рост. Экономическое развитие. Полная занятость. Экономическая эффективность. Стабильный уровень цен. Экономическая свобода.
- 15. Планируемые результаты Менеджер по продажам Доля рынка 10% Выставленный счет клиенту Сидеть на пятом ряду
- 16. Основные экономические результаты Экономический рост. Экономическое развитие. Полная занятость. Экономическая эффективность. Стабильный уровень цен. Экономическая свобода.
- 17. Экономический рост. желание предприятий обеспечить производство большего количества товаров и услуг
- 18. Экономическое развитие. желание предприятий обеспечить производство лучшего качества товаров и услуг
- 19. Полная занятость. предполагает возможность подходящего занятия всем работникам, кто желает и способен трудиться
- 20. Экономическая эффективность. подразумевает максимальную отдачу всех имеющихся ограниченных производственных ресурсов при минимуме издержек на их использование
- 21. Стабильный уровень цен. отсутствие значительного колебания цен, а значит, инфляции и дефляции
- 22. Экономическая свобода. высокая степень самостоятельности и творчества всех специалистов и исполнителей в своей сфере деятельности
- 23. Справедливое распределение доходов. соответствующее вознаграждение всех категорий персонала
- 25. Скачать презентацию