Гостиница. Практическая работа

1. ЭТАП РАЗРАБОТКИ РАЗДЕЛА «ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ»
Полное наименование ИС: «Гостиница».
Шифр темы: 00010.
Предприятие-разработчик системы: Лаборатория баз данных “БД”, ул. 50 лет Октября,
83, тел. 30-22-72.
Предприятие-заказчик системы: ООО «Люкс».
Система создается на основании технического задания (ТЗ). ТЗ на АС является основным документом, определяющим требования и порядок создания автоматизированной системы, в соответствии с которым проводится разработка АС и ее приемка при вводе в действие. Кроме того, при создании системы используются ГОСТ 34.602–89 “Техническое задание на создание автоматизированной системы”.
• Плановый срок начала работ: 01.04.2010.
• Плановый срок окончания работ: 31.05.2010.
• Автоматизируемая система создается на коммерческой основе.
• Порядок оформления и предъявления заказчику результатов работы по созданию системы определяется после получения начальной версии продукта, в которой должны быть реализованы все основные функции, определенные в ТЗ и утвержденные заказчиком

2. ЭТАП РАЗРАБОТКИ РАЗДЕЛА «НАЗНАЧЕНИЯ И ЦЕЛИ СОЗДАНИЕ СИСТЕМЫ»
• Вид автоматизируемой деятельности: гостиница.
• Перечень автоматизируемых процессов: учет сведений о сотрудниках, формирование и ведение личных карточек сотрудников, формирование приказов и отчетов.
• Наименование и значение показателей, которые будут достигнуты в результате внедрения БД: уменьшение затрат рабочего времени на ввод, редактирование и поиск данных о сотрудниках предприятия, формирование личных карточек, приказов и отчетов, уменьшение бумажного документооборота.

3. ЭТАП РАЗРАБОТКИ РАЗДЕЛА «ХАРАКТЕРИСТИКИ ОБЪЕКТА АВТОМАТИЗАЦИИ».
Краткие сведения о предприятии.
Данное предприятие занимается: бронирование мест в гостинице, регистрация и размещение гостей, оформление расчетов при его выезде, предоставление различной информации.
Во главе предприятия стоит генеральный директор гостиницы, у него в подчинении находятся руководители нескольких отделов:
1. Руководитель отдела финансов.
2. Руководитель отдела кадров.
А также в подчинении генерального директора находятся: топ-менеджер гостиничной службы, менеджер службы питания, менеджер по продажам.
Каждый из этих работников, находящихся в подчинении генерального директора, курирует деятельность своего отдела на предприятии.

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

4. ЭТАП РАЗРАБОТКИ РАЗДЕЛА «ТРЕБОВАНИЯ К ИС».
Требования к системе в целом
Ввод в действие ИС должен приводить к полезным технико-экономическим, социальным результатам:
 уменьшению времени по учету данных о сотрудниках;
 уменьшение времени на формирование отчетов, приказов и справок.
Технические средства ИС должны быть установлены так, чтобы обеспечивались их безопасная эксплуатация и техническое обслуживание.
Требования к функциям выполняемым системой
Получать доступ к данным таблиц, в которых должна содержаться вся необходимая информация.
Просматривать данные таблиц, при необходимости редактировать их.
Создавать на основе исходных данных личные карточки сотрудников, отчеты, приказы и справки. При этом в основном используется выборка из таблиц.
Требования к информационному обеспечению ИС
ИС должно включать:
Данные о сотрудниках; приказы о зачислении; штатное расписание; личные карточки.
Требования к программному обеспечению ИС.
Для функционирования базы данных подходят операционные системы Windows, Vista. Диалоговый режим требует объектно-ориентированную систему программирования -BorlandDelphi , а СУБД – Access.
Требования к техническому обеспечению АС
Минимальные требования к техническому обеспечению АС следующие:
Pentium IV;
ОЗУ 2000 Мбайт;
1000 Мбайт дисковой памяти;
принтер формата А4.

5. ЭТАП РАЗРАБОТКИ РАЗДЕЛА «СТАДИИ И ЭТАПЫ РАЗРАБОТКИ».
Стадии разработки
Разработка должна быть проведена в три стадии:
разработка технического задания;
рабочее проектирование;
внедрение.

6. ЭТАПЫ РАЗРАБОТКИ.
Устав проекта:
Разработать устав проекта, согласно требованиям, предъявляемым к нему.
Таблица 1. Требования к уставу проекта.