Гуманизация, технологизация, компьютеризация - тенденции развития современных образовательных систем

Слайд 2

Профессиональное образование рассматривается как непрерывный процесс, обусловленный потребностями современного производства в постоянном

Профессиональное образование рассматривается как непрерывный процесс, обусловленный потребностями современного производства в постоянном
профессионально-личностном развитии и совершенствовании специалистов, в расширении их возможностей в условиях качественного изменения труда как в рамках одной профессии, так и в условиях смены сфер профессиональной деятельности.

Слайд 3

Гуманизация образования как ведущая тенденция его развития означает обращенность образования к человеку,

Гуманизация образования как ведущая тенденция его развития означает обращенность образования к человеку,
создание условий для проявления и развития его индивидуальности.

Это рассмотрение личности учащегося как высшей ценности общества, акцент на формирование гражданина с высокими интеллектуальными, моральными и физическими качествами.

Слайд 4

Индустриализация обучения, т.е. его компьютеризация и сопровождающая ее технологизация, что позволяет создавать и

Индустриализация обучения, т.е. его компьютеризация и сопровождающая ее технологизация, что позволяет создавать
использовать новые модели обучения и проверки результативности усвоения его содержания (например, программированное обучение).

Функциональное назначение компьютера в обучении различно по отношению к учащимся и преподавателям. Для преподавателя компьютерная техника является орудием его труда, для учащихся и студентов - средством их развития.

Слайд 5

Основная тенденция развития образования технологизация, имеет глобальный характер и направлена одновременно на

Основная тенденция развития образования технологизация, имеет глобальный характер и направлена одновременно на
повышение эффективности образовательных систем и уменьшение затрат на достижение результатов.

Основными задачами методической работы в инновационном образовательном учреждении являются:
устранение методических ошибок и затруднений;
организация инновационной деятельности по внедрению в практику достижений науки и практики;
выработка новых подходов к осуществлению руководства и контроля этой деятельностью;
поиск оптимальных направлений и способов взаимодействия всех членов управленческого звена.