Инновационная активность предпринимательства: социально-психологический аспект

Краткое описание исследования
Цель - социологическая и социально-психологическая оценка инновационной активности руководителей предприятий
Экспертный опрос руководителей предприятий:
2005 г. – 59 экспертов;
2007 г. – 47 экспертов
Опрос проведен в гг. Хабаровск и Комсомольск-на-Амуре

Оценка наиболее значимых проблем предприятий

Оценка трудностей в инновационной деятельности предприятий

Остается низкой престижность инновационной деятельности
Слабое осознание взаимосвязи «успешность в инновации – успешность на рынке»
Нарушение социально-психологических законов управления по аспектам:
профессионализм и концепция управления руководителя;
кадровая работа (отбор, обучение, стимулирование);
создание команд
Слабая государственная поддержка на этапе создания опытных образцов продукции
Главные проблемы инновационной депрессии

наличие перспектив
конкурентоспособность
самореализация
имидж престижности
Условия успешности
наращивание дивидендов авторитета