Институциональные модели капитализма

Рис. 1. Лестница оснований институциональной архитектоники СЭС

Рис. 2. Наноуровень институциональной архитектоники
Институциональные формы – формы фиксации и воплощения норм поведения, регулирующие порядок социального взаимодействия в обществе (закон, правила, обычай …).
Институциональные функции – задачи, роли, выполняемые институциями.
Коллективные конвенции - общественные договоренности о принятии и способах применения институций, опосредуют связь между ценностями и институциями.

Рис. 3 Микроуровень институциональной архитектоники
Институции – нормы социального взаимодействия.
Институциональный орган – специализированный, относительно обособленный в рамках внутренней структуры организации комплекс институций, осуществляющий отдельные системные функции (управление, бухучет, снабжение, сбыт …).
Институты – организационные формы социального взаимодействия, обеспечивающие координацию деятельности экономических субъектов и оптимизацию трансакционных издержек в соответствии с особенностями возлагаемых на них задач. Комплексы комплементарных институций
(община, домохозяйство, местные сообщества, государство, рынок, сетевые структуры, отношенческий контракт, иерархии)

Рис. 4. Мезоуровень институциональной архитектоники СЭС. Институциональные блоки
Институциональные блоки – относительно устойчивые объединения институтов, действующие в определенных функциональных сферах общественного воспроизводства.
(в экономике: производственные отношения, корпоративное управление, финансовые системы, модели производства, инновационные системы, обучение и подготовка персонала, государство всеобщего благосостояния).

Рис. 5 Мезоуровень
Социальные системы производства – специфические порядки организации комплементарных отношений между основными институциональными блоками.
Режим накопления – институциональная конфигурация, обеспечивающая рост накопления капитала.
Способ регуляции – конфигурация социальных отношений, обеспечивающая воспроизводство общества и стабилизацию процессов накопления.
Способ развития – объединение режима накопления и способа регуляции, формирующее модель устойчивого роста.

Рис. 6. Макроуровень. Предпосылки формирования институциональных матриц

Рис. 7. Макроуровень.
Базовые институты - глубинные исторически устойчивые и постоянно воспроизводящиеся социальные отношения, обеспечивающие вертикальную (между идеологической, политической и экономической сферами) и горизонтальную (в рамках каждой из них) интегрированность общества
(идеологические, правовые, политические, экономические).
Социально-экономические системы – объединение идеологических, политических, правовых и экономических элементов институциональной архитектоники формирующее целостный институциональный комплекс.

Рис. 8. Базовые идеологические и политические институты

Рис. 9. Базовые правовые и экономические институты

Рис. 10. Мегаэкономический уровень
Социально-экономические модели (модели кипитализма) - объединение отдельных СЭС в группы на основе выделения ключевых признаков, котороые характеризуют особенности процесса воспроизводства (РК, СДК, ПК, МК, ППК)
Интеграционные объединения (ЕС, СНГ)
Глобальный уровень – скорее суммативная система в основе которой общность законов общественной жизнедеятельности и специфичность конкретных условий их проявления.

Рис. 11. Англосаксонская СЭМ, рыночный капитализм
Чуственная культура
Культура вины – комплекс социально-этических взглядов, согласно которым личное осознанное отношение человека к окружающим, его поведение регулируется индивидуально-коллективными морально-этическим нормами и угрозой наказания за их нарушение.

Рис. 12. Англосаксонская СЭМ, рыночный капитализм. Религиозные ценности
Протестантизм
Индивидуализм в делах веры Труд – молитва в действии
Деловой успех - свидетельство избранности
Богатство - признание заслуг верующего
Предприимчивость, рационализм, прагматизм
Оправдание процентов как платы за кредит
Признак искренней веры – честное выполнение своих деловых обязанностей.

Рис. 13. Англосаксонская СЭМ, рыночный капитализм. Хозяйственныне цености

Рис. 14. Характеристика хозяйственных ценностей стран РК
Ценностная система имеет индивидуалистско-конкурентную направленность.
высокий уровень индивидуализма;
умеренная мужественность;
умеренное предотвращение неопределенности;
относительно незначительная дистанция власти.

Рис. 15. Англосаксонская СЭМ, рыночный капитализм. Миграция и хозяйственныне цености

Рис. 16. Особенности формирования коллективных конвенций о принятии институтов
Субъекты - элитные группы, включают преуспевающих бизнесменов, политических деятелей, представителей богатейших семейств;
Цели - навязуют обществу институты, поддерживающие устои либерального общества индивидуального обогащения;
Инструменты - государство, средства массовой информации, манипулятивные технологии.

Рис. 17. Базовые идеологические и политические институты
Субсидиарная идеология:
- ярко выраженный индивидуализм;
- стратификация;
- свобода, самостоятельность, независимость
Либерально-демократическая политическая система:
Власть типа противовесов;
Федерация;
Выборность;
Многопартийность;
Демократическое большинство;
Самоуправление и субсидиарность.

Рис. 18. Базовые правовые и экономические институты
Англо-американское общее право
«Судебная защита предшествует праву».
Принципы:
- индивидуализм;
- приоритет прав граждан перед интересами общества;
- деэтатизация.
Рыночная экономика
Частная собственность ;
обмен (купля – продажа);
частные деньги;
несовершенная конкуренция;
наемный труд;
прибыль;
экономическое поощрение;
самоактуализация.

Рис. 19. Институциональные блоки в экономике. Финансовые системы
Основной институт - биржа, небанковские финансовые организации;
Приоритетный источник обогащения – биржевая спекуляция;
Основная форма финансирования - инвестиции.
Акционер – аутсайдер;
Взаимодействие финансист-предприятие строится на рыночной основе;
Государство устанавливает правила, заимствует финансовые ресурсы;
Валюта активно используется для регулирования экономики, инфляционного стимулирования экономического роста

Рис. 20. Институциональные блоки в экономике. Корпоративное управление
Акционер – владелец предприятия – аутсайдер;
смысл существования предприятия - получение прибыли;
критерий успеха – рост цены акций и размера дивидендов;
временной горизонт – краткосрочный;
стимулы развития минимизируются;
фактический собственник предприятия – финансовые корпорации, нацеленные на спекулятивные операции с ценными бумагами;
доминантный тип корпоративной культуры – «Самонаводящаяся ракета».

Рис. 21. Институциональные блоки в экономике. Производственные отношения
Индивидуализированы и децентрализованы;
критерий оплаты труда – результаты;
профсоюзы организованы по профессиональному признаку, слабы, оторваны от политического движения;
их основная роль – противостоять владельцам предприятий;
максимально либерализованы условия найма и увольнения.

Рис. 22. Институциональные блоки. Модели производства
Комплексные, продуктовые, процессуальные, дорогостоящие технологии;
применение не требует значительного как межфирменного и внутрифирменного взаимодействия и допускает конкурентные отношения между участниками;
опираются на универсальные знания, обладателей которых легко заимствовать на рынке рабочей силы;
изменения радикальные, технологические, целостные, централизованные.

Рис. 23. Институциональные блоки. Образование и профессиональная подготовка
Профессиональная квалификация - индивидуальный капитал;
её формирование и эффективное использование – проблема самого работника;
приоритет универсальных, мобильных, широко используемых на многих предприятиях квалификаций;
на их формирование нацеливается система государственного обязательного образования;
фирмы минимизируют вложения в формирование профессиональной квалификации работающих;
переманивание квалифицированных кадров, рейдерство на рынке рабочей силы.

Рис. 24. Институциональные блоки. Национальная инновационная система
Государство финансирует общенациональные проекты, ВПК;
усиленная защита инноваций как частного капитала;
взаимоотношения между разработчиками на конкурентной основе;
доминируют временные группы, корпоративные подразделения, университетские исследовательские центры;
система финансирования включает внутрифирменное, грантовое, государственное
преобладают технологические, продуктовые, радикальные инновации, поддающиеся легкой кодификации и способные принести быстрые плоды;
сферы инновационной активности – рынки новых продуктов (информационные технологии, фармация, космос).

Рис. 25. Институциональные блоки. Государство всеобщего благосостояния
Минимальный уровень поддержки на универсальных основаниях;
доля среднего класса – 50 %;
борьба с бедностью - поле деятельности частных благотворительных учреждений;
неравенство - стимул развития конкуренции;
дифференциация доходов самая высокая среди ПРС;
они меньше связаны со стажем, квалификацией;
общественные расходы на здравоохранение в два раза меньшие, чем в европейских странах, нет обязательного страхования на случай болезни; в национальном масштабе нет помощи по безработице, срок предупреждения об освобождении – два дня;
морская (индивидуализированная) модель страхования;
раздуты тарифы на медицинские услуги.

Рис. 26. Разновидности континентальной социально-экономической модели
Северо-европейское государство всеобщего благосостояния
Центрально-европейская социально-ориентированная рыночная экономика
Южно-европейский публичный капитализм

Рис. 27. Хозяйственные ценности католицизма
Экономия, упорядоченности домашнего хозяйства, бережливость
активность, энергичное использования человеческого потенциала.
преимущество общественного перед частным;
этика и культура имеют приоритет перед экономикой;
материальные блага не отрицаются, но приоритет имеет духовная составляющая жизнедеятельности человека;
частная собственность оправдана когда служит общему благосостоянию;
богоугодна прибыль, рост капитала связаные с производительной активностью;
потребление не столько экономическая, сколько моральная и культурная проблема.

Рис. 28. Корпоративизм как обобщающая характеристика континентальной модели
Корпорации – добровольные объединения граждан, передающих часть своих ресурсов и делегирующих часть своих прав, признающихся первичными, в расчете на извлечение дополнительной выгоды от их взаимного использования

Рис. 29. Профиль ценностных характеристик национальных культур ЦЕК

Рис. 30. Полиизоморфизм культурных ценностей и базовых институтов
Культура близка к идеалистической (совмещение чуственной с идеациональной при некотором приоритете первой)
Культура вины;
социальная направленность ценностной системы имеет группово-кооперативный характер;
ярко выраженный полиизоморфизм с акцентом на индивидуализме.

Рис. 31. Особенности формирования коллективных конвенций о принятии институтов
Элиты — бюрократия, родовая аристократия, творческая интеллигенция, лидеры политических движений
Цели – балансирование и гармонизация интересов делового мира и наемного труда на основе идей корпоративизма и эгалитаризма.
Инструменты — представление как продолжение традиций, СМИ.

Рис. 32. Базовые идеологические институты
Доминирование института субсидиарности сопровождается объединением приоритета индивидуального интереса с учетом интересов общества.
Свобода строится на четкой системе правил (экономическом порядке), вырабатываемых и поддерживаемых государством.
Оно обеспечивает общественное определение социальных приоритетов.
Индивидуальные интересы находят свое выражение в пределах общественно признанных норм.
Критерий деятельности индивида - естественная реакция общества.

Рис. 33. Базовые политические институты
Политическое устройство:
приоритет базовых федеративных институтов (федерация, самоуправление, выборы, многопартийность, независимая судебная система);
представительская демократия;
коллегиальное общественное управление;
значительное влияние институтов власти типа противовесов;
консервативные элементы сильны в сфере производства, а левые - в сфере общественного контроля и парламенте.

Рис. 34. Базовые правовые институты
Романо-германское (континентальное, гражданское, кодифицированное) право, с существенным влиянием в североевропейских странах и в законодательстве ЕС общего права.
Принципы:
коллективизм – гражданин – часть общества;
вторичность прав граждан интересам общества;
этатизм (допустимость вмешательства в частную жизнь граждан)

Рис. 35. Базовые экономические институты
Частная собственность;
Механизм обмена (купля – продажа);
Конкуренция;
Наемный труд;
Прибыль.
В социальной сфере активно используются комплементарные институты общественно-служебной собственности на объекты, обеспечивающие функционирование экономики, сдач – раздач.
Правовая база функционирования экономики поддерживается через механизм административных жалоб.

Рис. 36. Финансовая система
Доминирование банка-постоянного партнера и финансиста предприятия;
основная форма финансирования – кредит;
банки - фактические собственники предприятия;
стимулы развития имеют долгосрочную основу;
государство устанавливает правила, перераспределяет финансовые потоки в соответствии с социальными нуждами;

Рис. 37. Производственные отношения
ПО централизованы на секторальном уровне. Стороны переговоров - профсоюзы, союзы предпринимателей, государство;
критерии оплаты труда - должность, профессиональная квалификация, результаты труда.
Участие наемных работников в управлении через Рабочие советы;
Роль профсоюзов:
- обеспечение социальной защиты;
- повышение квалификации работающих;
- представлены в федеральных службах;
- имеют собственную страховую компанию, забастовочные кассы.

Рис. 38. Корпоративное управление
Смысл существования предприятия – обеспечение социального благополучия; критерий успеха – благосостояние и согласие всех партнеров;
система управления – кооптация полномочий акционера, менеджера и персонала, учет интересов банка – постоянного партнера;
временной горизонт – долгосрочный;
источник обогащения – конкуренция в производственной сфере;
инструменты стимулирования менеджмента – участие в прибылях, капитале, карьерный рост, репутация.
формы контроля – мониторинг банка-партнера, наблюдательные советы, перекрестное владение акциями, рабочие советы;
доминантный тип корпоративной культуры – «Эйфелева башня».

Рис. 39. Модель производственной деятельности
Кооперационные, организационные, дорогостоящие технологии;
требующие специальных знаний, кооперации усилий;
обеспечивающие получение эффекта от расширения масштаба производства;
изменения инкрементальные, организационные, частичные, децентрализованные.

Государство поддерживает общественно значимые проекты;
правовая защита инноваций как корпоративного, частного, сетевого капитала;
государственные институты, корпоративные подразделения, временные исследовательские группы, незначительная роль академических структур;
Финансирование: государство (фундаментальные социально значимые проекты), частных корпораций (прикладные коммерческие проекты);
взаимодействие между разработчиками строится на основе сотрудничества в рамках сети, ассоциации и конкуренции на внешних рынках;
инновации нацелены на совершенствование продуктов, технологий, расширение сфер применения, приоритет разработчика над практиком;
доминируют организационные, последовательные, инкрементальные инновации, направленные на повышение качества продукта.
основные сферы инновационной активности – отрасли, сочетающие специализацию навыков и социальную востребованность: биотехнологии, космос, фармация.
Рис. 40. Национальная инновационная система

Рис. 41. Государство всеобщего благосостояния
Субъекты: государство, фирмы, ассоциации;
государство обеспечивает универсальную поддержку нуждающихся в помощи;
высока доля среднего класса (75 % населения Германии, 80 % населения Швеции и Швейцарии);
бедность «запрещена федеральным законодательством». Общество обязано обеспечить неимущих жильем, пищей, уходом;
доходы в значительной мере зависят от стажа и квалификации - фунндамент солидарности всех слоев общества;
основы системы социальной защиты и здравоохранения заложены Бисмарком. Страхует граждан страны на случай болезни, несчастных случаев на производстве, безработицы, включает систему обучения и переобучения.
альпийская (солидарная) модель страхования.