Содержание
- 2. «Институт Коучинга» Санкт-Петербург, ул. Ефимова д.4а, офис 727, Телефон: +7(812) 441-33-13 Общее описание Институт Коучинга –
- 3. «Институт Коучинга» Санкт-Петербург, ул. Ефимова д.4а, офис 727, Телефон: +7(812) 441-33-13 Управление изменениями Прежде всего, мы
- 4. «Институт Коучинга» Санкт-Петербург, ул. Ефимова д.4а, офис 727, Телефон: +7(812) 441-33-13 Наши корпоративные клиенты См. полный
- 5. «Институт Коучинга» Санкт-Петербург, ул. Ефимова д.4а, офис 727, Телефон: +7(812) 441-33-13 Индивидуальный коучинг См. более подробную
- 6. «Институт Коучинга» Санкт-Петербург, ул. Ефимова д.4а, офис 727, Телефон: +7(812) 441-33-13 Обучение коучингу Новая экономика требует
- 8. Скачать презентацию
Слайд 2«Институт Коучинга» Санкт-Петербург, ул. Ефимова д.4а, офис 727, Телефон: +7(812) 441-33-13
Общее описание
Институт
«Институт Коучинга» Санкт-Петербург, ул. Ефимова д.4а, офис 727, Телефон: +7(812) 441-33-13
Общее описание
Институт

области специализации:
Проекты по управлению изменениями в организациях.
Индивидуальный коучинг.
Обучение коучингу как стилю управления и консультирования.
Научной основой деятельности института является интегральный
подход к развитию систем, разрабатываемый более 20 лет
Интегральным Институтом в Калифорнии и переложенный нами на
практику работы с организациями и людьми в России.
См более подробную информацию об институте.
Слайд 3«Институт Коучинга» Санкт-Петербург, ул. Ефимова д.4а, офис 727, Телефон: +7(812) 441-33-13
Управление изменениями
Прежде
«Институт Коучинга» Санкт-Петербург, ул. Ефимова д.4а, офис 727, Телефон: +7(812) 441-33-13
Управление изменениями
Прежде

индивидуальную работу наших консультантов с Лидерами компании по формированию ясных целей и общего контура проекта по управлению изменениями.
Далее фокус внимания расширяется на команду руководителей, проектные команды, системы. Ведется работа по вовлечению сотрудников в сформулированные цели, по поиску наилучших стратегий и решений, по формированию и осуществлению конкретных проектов в русле этих решений, по максимизации эффективности работы различных групп и команд, по отслеживанию результатов, по корректировке систем и технологий, по изменению корпоративной культуры, по насыщению сотрудников необходимой информацией, знаниями, формированию компетенций.
Мы следим за равномерностью движения всех подразделений. Работаем над устранением барьеров в головах и между людьми, катализируем поиск и принятие уникальных решений. Мы вовремя «сигналим» о возникающих перекосах и препятствиях, помогаем остановиться и осмотреться в пути, чтобы выбрать лучшие возможности для дальнейшего движения.
См. подробное описание корпоративных проектов
В развитии любой компании наступает такой момент, когда ей необходимо перейти на качественно новый уровень: от среднего бизнеса к крупному, от семейной модели к технологической, от предпринимательского типа к системному.
Слайд 4«Институт Коучинга» Санкт-Петербург, ул. Ефимова д.4а, офис 727, Телефон: +7(812) 441-33-13
Наши корпоративные
«Институт Коучинга» Санкт-Петербург, ул. Ефимова д.4а, офис 727, Телефон: +7(812) 441-33-13
Наши корпоративные

См. полный список корпоративных клиентов.
Слайд 5«Институт Коучинга» Санкт-Петербург, ул. Ефимова д.4а, офис 727, Телефон: +7(812) 441-33-13
Индивидуальный коучинг
См.
«Институт Коучинга» Санкт-Петербург, ул. Ефимова д.4а, офис 727, Телефон: +7(812) 441-33-13
Индивидуальный коучинг
См.

Коучинг — это процесс, в ходе которого отдельным людям и целым коллективам помогают действовать продуктивно и максимально реализовывать свои способности.
Он включает раскрытие и использование сильных сторон людей, помощь им в преодолении личных барьеров и ограничений в достижении лучших результатов, а также повышение результативности их работы в команде.
В коучинге основное внимание уделяется определению и достижению конкретных целей. Методы коучинга ориентированы на результат. Они целиком сфокусированы на самом процессе поиска решений. Их задача — развивать новые стратегии мышления и действий.
Слайд 6«Институт Коучинга» Санкт-Петербург, ул. Ефимова д.4а, офис 727, Телефон: +7(812) 441-33-13
Обучение коучингу
Новая
«Институт Коучинга» Санкт-Петербург, ул. Ефимова д.4а, офис 727, Телефон: +7(812) 441-33-13
Обучение коучингу
Новая

Ключевым фактором успеха любого проекта становится способность лидера собрать сильную команду, пропитать ее желанием двигаться к общей цели, помочь ей развить свой творческий потенциал и воплотить его в жизнь.
Участие в наших программах - это возможность:
- Полнее раскрыть свой лидерский потенциал и воплотить его в реальную практику.
- Освоить практические навыки коучинга и научиться использовать их для развития своей организации и управления изменениями в ней.
- Получить опыт работы в команде равных и обменяться идеями с людьми близкими по духу и статусу.
- Взглянуть на свою жизнь и деятельность свежим взглядом, открыть в ней новые перспективы роста.
- Создать в сотрудничестве с другими участниками реальные проекты непосредственно во время участия в программе.
С 2001 по 2009 год мы провели 60 восьмимесячных открытых и корпоративных программ обучения коучингу. В них приняли участие более 1000 человек. Подробнее об обучении.
«210 лет со дня рождения А. С. Пушкина
Проблемное поле и потенциальные возможности отечественного фармпрома
Озоновые дыры
Раздел 9. Система оценки достижения планируемых результатов освоения ООП начального общего образования _____________________________ Оцениван
Carta informal Carta
Презентация на тему детских болезней
Презентация на тему Генные заболевания
Школа онлайн-фитнеса
История ложки
Modul_F2_Zintegrowana_komunikacja_marketingowa
Методы и алгоритмы анализа и синтеза организационных структур
Уважаемые Дамы и Господа Мы рады предложить Вам возможность получения кредита на покупку Жилья с использованием кредита от ОАО
Правила эксплуатации трубных накопителей на буровой установке
Т. Пауэлл, Дж. Пауэлл. Психотренинг по методу Хосе Сильвы
Постановка звука С
Новая Я. Женщина обязана работать только над собой
1. анализа данных системы AllSpo 2. анализа данных системы TourIndex 3. обсчета данных посетителей сайта TopHotels.ru Анализ сделан на основе дан
Securities fraud
Презентация на тему Органы цветковых растений
Чувашское профессиональное изобразительное искусство
Киберпреступность в России. Защита персональных данных.
Скорость. Единицы скорости
Методы активизации интуиции и опыта специалистов в моделировании систем. Лекция 7
Быстрые методы оценки
Фотографии. Геометрия улиц. Линии и геометрические фигуры в городском пейзаже
Презентация первой молодёжной клиники города Нижнекамска.
Тема классного часа:
50-летию первого полёта в космос посвящается