Содержание
- 2. СИТУАЦИИ Немедленно сообщи менеджеру проекта! Неестественное поведение сотрудника (волнуется, сбивается, заикается или, наоборот, отвечает четко, как
- 3. 1 2 3 4 5 6 7 Сверь комментарии и ответы в анкете с аудиозаписью, чтобы
- 4. ПЕРВОЕ НАРУШЕНИЕ ТВОЮ РАБОТУ КОНТРОЛИРУЕТ СБ. В СЛУЧАЕ НАРУШЕНИЯ ПРАВИЛ РАБОТЫ С ФРОДОМ – БУДУТ ВЗЫМАТЬСЯ
- 5. Сообщи ОМ или АСС ОМ о выявленном фроде Внеси данные по фроду в отчет Сообщи менеджеру,
- 7. Скачать презентацию
Слайд 2СИТУАЦИИ
Немедленно сообщи менеджеру проекта!
Неестественное поведение сотрудника (волнуется, сбивается, заикается или, наоборот, отвечает
СИТУАЦИИ
Немедленно сообщи менеджеру проекта!
Неестественное поведение сотрудника (волнуется, сбивается, заикается или, наоборот, отвечает
Каждый месяц оценивается один и тот же сотрудник
Выполнение всех стандартов строго по анкете, либо стандарта, не свойственного данному визиту
Сотрудник проговаривает скидки/акции, которые в большинстве случаев не озвучивают покупателю
Идеально качественная аудиозапись (сотрудника слышно хорошо, нет посторонних шумов), либо слышно, что аудиозапись подвергалась монтажу (склеивалась, резалась)
Одинаковые фото фасада в нескольких анкетах
Время суток и погодные условия на фото не соответствуют паспорту анкеты
Сумма покупки/заказа в чеке и озвученная сотрудником на аудиозаписи не совпадают
ТП прописывает уникальные, подробные комментарии, либо все комментарии идентичны
Максимально позитивные/негативные комментарии в анкете
Комментарии ТП во всех его анкетах одинаковые
В разных логинах голос ТП в аудиозаписях одинаковый
Анкета выполнена на 92-95% и выше
1
2
3
4
5
6
Слайд 31
2
3
4
5
6
7
Сверь комментарии и ответы в анкете с аудиозаписью, чтобы убедиться в достоверности
1
2
3
4
5
6
7
Сверь комментарии и ответы в анкете с аудиозаписью, чтобы убедиться в достоверности
Проверь соц. сети ТП на наличие связи с сотрудником проверяемой локации
Проверь совпадение фотографий через «Google поиск» (нажатием правой кнопки на фото из анкеты – найти картинку Google) и/или через ШМ «Управление анкетами-Просмотр прикрепленных файлов» (отфильтровав по проекту/локации/городу) – если совпадения найдены - скорее всего это фрод – сообщи менеджеру
Свяжись с ТП для уточнения несоответствий и расхождений по визиту/артефактам, если ТП не отвечает на письма/звонки - напишите менеджеру, чтобы он принял решение по анкете
Проверь профиль ТП в ШМ (полноту заполнения, способ оплаты, e-mail, компанию, в которой работает ТП, заметки, наличие БШ), а также подходит ли ТП по профилю и ротации к данному проекту
Отправь письмо ТП с информацией о том, что его визит сфальсифицирован с копией на ЭМ, АСС, менеджера
Заверни анкету, поставь заметку в профиле ТП (фрод) и попроси менеджера занеси его в БШ по проекту, внеси данные в отчет по фроду
ОСНОВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ
Подделка артефактов? Совместно с менеджером сообщи в СБ!
Немедленно сообщи ОМ, в случаи если, есть подозрение на фрод или уже выявлен фрод
8
Слайд 4ПЕРВОЕ НАРУШЕНИЕ
ТВОЮ РАБОТУ КОНТРОЛИРУЕТ СБ.
В СЛУЧАЕ НАРУШЕНИЯ ПРАВИЛ РАБОТЫ С ФРОДОМ –
ПЕРВОЕ НАРУШЕНИЕ
ТВОЮ РАБОТУ КОНТРОЛИРУЕТ СБ.
В СЛУЧАЕ НАРУШЕНИЯ ПРАВИЛ РАБОТЫ С ФРОДОМ –
ВТОРОЕ НАРУШЕНИЕ
ТРЕТЬЕ НАРУШЕНИЕ
*500рублей
*Рассматривается вопрос о профпригодности.
*1000 рублей
Объяснительная + разговор с СБ
* Окончательное решение по ситуации принимает руководитель.
Слайд 5Сообщи ОМ или АСС ОМ о выявленном фроде
Внеси данные по фроду в
Сообщи ОМ или АСС ОМ о выявленном фроде
Внеси данные по фроду в
Сообщи менеджеру, чтоб он внес ТП в БШ по проекту
Напиши письмо ТП согласно установленной форме, в копии ОМ, ЭМ, АСС
АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ОБНАРУЖЕНИИ ФРОДА на уровне операционного отдела (КВ)
Ссылка на отчет
Поставь заметку о фроде в анкете. Заметка должна начинаться со слова «ФРОД»
По данной схеме с фальсификатом необходимо работать с 01.03.2020.
Перенеси на волну _FRAUD