Как кв работают с фродом ?

Слайд 2

СИТУАЦИИ

Немедленно сообщи менеджеру проекта!

Неестественное поведение сотрудника (волнуется, сбивается, заикается или, наоборот, отвечает

СИТУАЦИИ Немедленно сообщи менеджеру проекта! Неестественное поведение сотрудника (волнуется, сбивается, заикается или,
четко, как в инструкции, смех, шепот, шелест бумаг и т.д.).
Каждый месяц оценивается один и тот же сотрудник

Выполнение всех стандартов строго по анкете, либо стандарта, не свойственного данному визиту
Сотрудник проговаривает скидки/акции, которые в большинстве случаев не озвучивают покупателю

Идеально качественная аудиозапись (сотрудника слышно хорошо, нет посторонних шумов), либо слышно, что аудиозапись подвергалась монтажу (склеивалась, резалась)
Одинаковые фото фасада в нескольких анкетах
Время суток и погодные условия на фото не соответствуют паспорту анкеты

Сумма покупки/заказа в чеке и озвученная сотрудником на аудиозаписи не совпадают

ТП прописывает уникальные, подробные комментарии, либо все комментарии идентичны
Максимально позитивные/негативные комментарии в анкете
Комментарии ТП во всех его анкетах одинаковые
В разных логинах голос ТП в аудиозаписях одинаковый
Анкета выполнена на 92-95% и выше

1

2

3

4

5

6

Слайд 3

1

2

3

4

5

6

7

Сверь комментарии и ответы в анкете с аудиозаписью, чтобы убедиться в достоверности

1 2 3 4 5 6 7 Сверь комментарии и ответы в
балла по анкете

Проверь соц. сети ТП на наличие связи с сотрудником проверяемой локации

Проверь совпадение фотографий через «Google поиск» (нажатием правой кнопки на фото из анкеты – найти картинку Google) и/или через ШМ «Управление анкетами-Просмотр прикрепленных файлов» (отфильтровав по проекту/локации/городу) – если совпадения найдены - скорее всего это фрод – сообщи менеджеру

Свяжись с ТП для уточнения несоответствий и расхождений по визиту/артефактам, если ТП не отвечает на письма/звонки - напишите менеджеру, чтобы он принял решение по анкете

Проверь профиль ТП в ШМ (полноту заполнения, способ оплаты, e-mail, компанию, в которой работает ТП, заметки, наличие БШ), а также подходит ли ТП по профилю и ротации к данному проекту

Отправь письмо ТП с информацией о том, что его визит сфальсифицирован с копией на ЭМ, АСС, менеджера

Заверни анкету, поставь заметку в профиле ТП (фрод) и попроси менеджера занеси его в БШ по проекту, внеси данные в отчет по фроду

ОСНОВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ

Подделка артефактов? Совместно с менеджером сообщи в СБ!

[email protected]

Немедленно сообщи ОМ, в случаи если, есть подозрение на фрод или уже выявлен фрод

8

Слайд 4

ПЕРВОЕ НАРУШЕНИЕ

ТВОЮ РАБОТУ КОНТРОЛИРУЕТ СБ.
В СЛУЧАЕ НАРУШЕНИЯ ПРАВИЛ РАБОТЫ С ФРОДОМ –

ПЕРВОЕ НАРУШЕНИЕ ТВОЮ РАБОТУ КОНТРОЛИРУЕТ СБ. В СЛУЧАЕ НАРУШЕНИЯ ПРАВИЛ РАБОТЫ С
БУДУТ ВЗЫМАТЬСЯ ШТРАФЫ

ВТОРОЕ НАРУШЕНИЕ

ТРЕТЬЕ НАРУШЕНИЕ

*500рублей

*Рассматривается вопрос о профпригодности.

*1000 рублей

Объяснительная + разговор с СБ

* Окончательное решение по ситуации принимает руководитель.

Слайд 5

Сообщи ОМ или АСС ОМ о выявленном фроде

Внеси данные по фроду в

Сообщи ОМ или АСС ОМ о выявленном фроде Внеси данные по фроду
отчет

Сообщи менеджеру, чтоб он внес ТП в БШ по проекту

Напиши письмо ТП согласно установленной форме, в копии ОМ, ЭМ, АСС

АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ОБНАРУЖЕНИИ ФРОДА на уровне операционного отдела (КВ)

Ссылка на отчет

Поставь заметку о фроде в анкете. Заметка должна начинаться со слова «ФРОД»
По данной схеме с фальсификатом необходимо работать с 01.03.2020.

Перенеси на волну _FRAUD

Имя файла: Как-кв-работают-с-фродом-?.pptx
Количество просмотров: 33
Количество скачиваний: 0