Содержание
- 2. Чтобы наличие дебиторской задолженности не стало угрозой финансовой стабильности организации, следует определить направления работы с ней
- 3. Шаг 1. Определяем направления работы с дебиторской задолженностью К работе с дебиторкой нужно подходить системно. Не
- 5. Организуя работу с дебиторской задолженностью, надо уделить внимание всем ее направлениям без исключения. В частности, регламентировать
- 6. Шаг 2. Выбираем ответственных лиц Определяясь, кому поручить работу с дебиторской задолженностью, надо учитывать организационную структуру
- 8. Шаг3.Устанавливаем порядок взаимодействия подразделений, работающих с дебиторкой Поскольку в управлении дебиторкой задействованы сразу несколько структурных подразделений
- 10. Шаг4.Решаем,какзафиксировать обязанности сотрудников по работе с дебиторкой Некоторые функции по работе с дебиторской задолженностью возлагаются на
- 11. Обратите внимание! Достаточно прописать функционал работника хотя бы в одном из документов. Организациям, у которых есть
- 13. Шаг 5. Разрабатываем Положение о работе с дебиторкой ЛПА, регулирующий работу с дебиторской задолженностью, может именоваться
- 15. Шаг 6. Разрабатываем иные ЛПА по работе с дебиторкой (при необходимости) В некоторых случаях ограничиться одним
- 17. Шаг 7. Вводим в действие новый порядок работы с дебиторкой Чтобы изложенный в ЛПА порядок работы
- 18. Так, в рамках утверждения руководитель (ч. 3 п. 52 Инструкции по делопроизводству): - либо собственноручно ставит
- 20. Скачать презентацию