Слайд 2İŞ PLANI
Şəhərdə 2 ərazi yaratmaq
Hər əraziyə nəzərətçi təyin etmək
Hər əraziyə
18 merç təyin etmək və hər əraziyə 2 rezerv işçi ayrılsın
Gələcəkdə satış dövriyyə artdığı halda əlavə 1 nəzarətçi və merçlərin sayını artırmaq
Слайд 3İDARƏÇİLİK
Nəzarətçilər supervayzera tabedir
Hər ərazinin merçendayzeri həmin ərazinin nəzarətçisinə tabedir
Слайд 4RƏQİBLƏRİN İŞ STRUKTURU
1) “A color” firmasında ərazi 2 qrupa bölünüb
1 supervayzer
2
supervayzer köməkçisi
ümumi 28 merç (hər qrupda 14 nəfər) şəbəkə marketlərinə təyin edilib və onlara supervayzer köməkçiləri nəzarət edir
2) “Veyseloğlu” Nestle qolunda
1 supervayzer bütün qollara rəhbərlik edir
1 supervayzer köməkçisi
25 merç
3) “Mazarina” firmasında
2 qola 3 supervayzer nəzarət edir
Hər qolda 15 merç çalışır
Слайд 5İŞÇİLƏRƏ MOTİVASİYA
Əmək haqqı staja görə fərqlənməlidir
Işin həcminə görə mükafatlandırmaq
Ay ərzində satış dövriyəsində
yaxşı nəticə göstərən 3 qrupundan biri mükafatlandırılacaq
Слайд 6Promo
5 qız promoya ayrılsın
1 qız Timlider ümumilikdə promoda 6-tı işçi olsun