Компания Oriflame

Миссия
Мы предлагаем Вам возможности воплотить Ваши мечты.
Мы хотим быть проводником для клиентов, Консультантов и сотрудников к исполнению мечты и более счастливой, насыщенной жизни.
Наша миссия – давать людям возможности самим изменить свою жизнь и достичь желаемого.
Мы всегда говорили о создании «Возможностей для всех». У каждого есть мечты.
Мы можем забыть о них или спрятать где-то в глубине души, но они все равно живут в нас. Благодаря возможностям Oriflame у каждого есть шанс исполнить его мечты.
Наша миссия – исполнять мечты – применима и к нашим клиентам, и к Консультантам, и к сотрудникам.

Видение
Наше видение – куда мы идем? Наша цель быть компанией по красоте номер 1 в мире, в сфере прямых продаж.

Легенда
Когда в далеком 1967 году братья Йокник и их товарищ Хельстен решили создать новое направление в косметике, никто из них даже не мог мечтать о той популярности, которую завоюет торговая марка Oriflame среди покупательниц со всего мира.
Фирма создана в 1967 году в Швеции. Название бренда дано в честь королевского французского боевого знамени Орифламмы.
Первая линейка товаров Oriflame включала в себя кремы, помаду и тушь для ресниц. Каждая товарная единица была создана на основе экстрактов шведских растений. В процессе производства была выбрана нестандартная для того времени, можно даже сказать, рискованная, инициатива — не проводить испытания косметики на животных.

Прошло достаточно много времени со дня ее основания, но принципы, заложенные в основу и приносящие отличные результаты, остаются неизменными:
Только уникальные рецепты создания косметических продуктов с использованием натуральных, безопасных и высокоэффективных компонентов.
Запрет на тестирование продуктов на каких-либо животных.
Ассортимент составляет более 1000 наименований, а каждый год выходит около 300 совершенно новых продуктов.
5 собственных фабрик-изготовителей, открытых в таких странах: Швеция, Польша, Индия, Россия, Китай.
Постоянный контроль качества на всех этапах производства гарантирует высочайший результат.
Шведская торговая марка представлена более, чем в 60 странах мира, а в 50% из них Oriflame прочно занимает позиции лидера на косметическом рынке.
Участник разнообразных благотворительных акций. Огромный штат сотрудников, имеющих отличные условия работы.

Корпоративная культура

Среди важных составляющих зарождающейся корпоративной культуры Йонас называет позитивное мышление, взаимное доверие, умение начинать с нуля, дух предпринимательства и соперничества, способность принимать оптимальные решения и желание работать в дружной команде. Немаловажное значение имеет также отказ от соображений престижности, бюрократии, тщеславного стремления к статусам.
Роберт аф Йокник Роберт подчеркивает, что энтузиазм и мотивация играют огромную роль. К тому же, каждый сотрудник должен осознавать свою ответственность перед компанией. Ну и, конечно, работа должна приносить радость:
«Культура нашей компании зародилась в первые годы Орифлэйм, когда у нас не было лишних денег, зато была жесточайшая конкуренция.Впрочем, тогда мы даже и не говорили о корпоративной культуре. Все вышло само собой. Культура Орифлэйм проявлялась в наших методах работы, в эффективности компании, в способности людей увлекать других за собой. По моему убеждению, созданная нами система ценностей идеальна для восприятия: ее легко запомнить и ей легко следовать».