Содержание
- 2. Александр Лесневский Более 30 лет работы в IT индустрии и науке Доктор педагогических наук (информатика) PMP
- 3. Учитесь управлять конфликтом Жизнь наполнена конфликтами, без конфликтов жизнь невозможна Всякий раз, когда группа людей делает
- 4. Источники конфликта Индивидуальные особенности и различия Разные цели Недостаток информации Несовместимость роли и исполнителя Стресс Люди-манипуляторы
- 5. Задание Вспомните какой-либо конфликт из вашей практики и заполните таблицу в соответствии с источниками конфликта:
- 8. Стили поведения в конфликте Компромиссный – и вашим и нашим Конкурентный – только победа Сотрудничество –
- 9. Определите свой стиль поведения в конфликте Для каждого утверждения в списке ниже проставьте рейтинг: 1 почти
- 10. _______Я ставлю интересы других людей выше своих собственных _______Я убеждаю людей расстаться с тем, что для
- 11. 18. _______Я стараюсь выторговать хотя бы часть того, о чем прошу 19. _______В споре я всегда
- 12. Ваш стиль Какой стиль набрал наибольший рейтинг – ваш первичный стиль? Какой стиль занял второе место
- 13. Метод «шести шляп» для разрешения конфликтов Белая шляпа – факты и данные Красная шляпа – эмоции
- 15. Скачать презентацию