Содержание
- 2. Содержание
- 3. Описание программы Программа мотивации продажи компрессорного оборудования EKOMAK распространяется только на менеджеров по продажам Дилеров и
- 4. Условия программы Срок проведения программы с 21.04.2014 до 31.07.2014; Участники – только продающие менеджеры; Учувствует оборудование
- 5. Таблица с баллами
- 6. Призы
- 8. Скачать презентацию
Слайд 3Описание программы
Программа мотивации продажи компрессорного оборудования EKOMAK распространяется только на менеджеров
Описание программы
Программа мотивации продажи компрессорного оборудования EKOMAK распространяется только на менеджеров

по продажам Дилеров и Дистрибьюторов.
В период проведения программы (3 месяца май-июнь-июль) за каждый закупленный и оплаченный у компании компрессор EKOMAK или осушитель CAD Дистрибьютору/Дилеру начисляется определённое количество баллов (в зависимости от оборудования см. таблицу с баллами)
После окончания программы в период (01.08.-07.08.14) подводятся итоги – подсчёт оборудования и баллов.
По количеству набранных баллов менеджер может выбрать себе приз (см. таблицу с призами) исходя из количества баллов, в том числе и большее количество призов в зависимости от количества баллов.
Количество призов ограниченно.
В период проведения программы (3 месяца май-июнь-июль) за каждый закупленный и оплаченный у компании компрессор EKOMAK или осушитель CAD Дистрибьютору/Дилеру начисляется определённое количество баллов (в зависимости от оборудования см. таблицу с баллами)
После окончания программы в период (01.08.-07.08.14) подводятся итоги – подсчёт оборудования и баллов.
По количеству набранных баллов менеджер может выбрать себе приз (см. таблицу с призами) исходя из количества баллов, в том числе и большее количество призов в зависимости от количества баллов.
Количество призов ограниченно.
Слайд 4Условия программы
Срок проведения программы с 21.04.2014 до 31.07.2014;
Участники – только продающие менеджеры;
Учувствует
Условия программы
Срок проведения программы с 21.04.2014 до 31.07.2014;
Участники – только продающие менеджеры;
Учувствует

оборудование заказанное, отгруженное и оплаченное в период действия акции;
Баллы не суммируются между компаниями, но могут суммироваться между менеджерами внутри компании.
Баллы не суммируются между компаниями, но могут суммироваться между менеджерами внутри компании.
Слайд 5Таблица с баллами
Таблица с баллами

Слайд 6Призы
Призы

- Предыдущая
Кавказ в русской поэзии
Основы экстренной психологической помощи
Презентация на тему Предпосылки объединения Руси
Инициативные исследования молодых учёных
пісні літнього циклу
American Society and Literature
Маркетинговые исследования. Понятие и классификация рынков
Презентация по биологии
Угадай животное
Человеческий мозг
Великие путешественники и их открытия. Кроссворд
Воображаемый Коктейльный Конкурс
Операции покупки и продажи монет клиентам
Врезка замка в филенчатое дверное полотно
Тоталитарный режим и его разновидности
Презентация на тему Толерантность 10 класс
Центр развития (www.dcenter.ru)
Работа на новостях (Фундаментальный анализ)
МОУ Большесырская СОШ
Кино
АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ ФУНКЦИЙ МОНИТОРИНГА СОБЫТИЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ УПРАВЛЕНИИ ЗАЩИТОЙ ИНФОРМАЦИИ
Marks & Spencer (M&S) - одна из крупнейших торговых сетей Великобритании
СОДЕРЖАНИЕ И ПРИНЦИПЫ СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Общество как сложная динамичная система
Ярославль
Кислотные дожди
Осуществление и защита прав, учение об исках
Тема урока
Архитектурная конструкция. Здание как сочетание различных объемных форм. Понятие модуля, 8 класс