Содержание
- 2. Содержание
- 3. Описание программы Программа мотивации продажи компрессорного оборудования EKOMAK распространяется только на менеджеров по продажам Дилеров и
- 4. Условия программы Срок проведения программы с 21.04.2014 до 31.07.2014; Участники – только продающие менеджеры; Учувствует оборудование
- 5. Таблица с баллами
- 6. Призы
- 8. Скачать презентацию
Слайд 3Описание программы
Программа мотивации продажи компрессорного оборудования EKOMAK распространяется только на менеджеров
Описание программы
Программа мотивации продажи компрессорного оборудования EKOMAK распространяется только на менеджеров

по продажам Дилеров и Дистрибьюторов.
В период проведения программы (3 месяца май-июнь-июль) за каждый закупленный и оплаченный у компании компрессор EKOMAK или осушитель CAD Дистрибьютору/Дилеру начисляется определённое количество баллов (в зависимости от оборудования см. таблицу с баллами)
После окончания программы в период (01.08.-07.08.14) подводятся итоги – подсчёт оборудования и баллов.
По количеству набранных баллов менеджер может выбрать себе приз (см. таблицу с призами) исходя из количества баллов, в том числе и большее количество призов в зависимости от количества баллов.
Количество призов ограниченно.
В период проведения программы (3 месяца май-июнь-июль) за каждый закупленный и оплаченный у компании компрессор EKOMAK или осушитель CAD Дистрибьютору/Дилеру начисляется определённое количество баллов (в зависимости от оборудования см. таблицу с баллами)
После окончания программы в период (01.08.-07.08.14) подводятся итоги – подсчёт оборудования и баллов.
По количеству набранных баллов менеджер может выбрать себе приз (см. таблицу с призами) исходя из количества баллов, в том числе и большее количество призов в зависимости от количества баллов.
Количество призов ограниченно.
Слайд 4Условия программы
Срок проведения программы с 21.04.2014 до 31.07.2014;
Участники – только продающие менеджеры;
Учувствует
Условия программы
Срок проведения программы с 21.04.2014 до 31.07.2014;
Участники – только продающие менеджеры;
Учувствует

оборудование заказанное, отгруженное и оплаченное в период действия акции;
Баллы не суммируются между компаниями, но могут суммироваться между менеджерами внутри компании.
Баллы не суммируются между компаниями, но могут суммироваться между менеджерами внутри компании.
Слайд 5Таблица с баллами
Таблица с баллами

Слайд 6Призы
Призы

- Предыдущая
Кавказ в русской поэзии
Презентация на тему Гуманитарные проблемы ядерной цивилизации (11 класс)
Информация вокруг нас
Договор строительного подряда.
Ладожское озеро
Оффер Амулет
Построение эффективной культуры общения с клиентами
Олово
Крылатые латинские выражения
Социально-демографический портрет студента Школы педагогики ДВФУ
Культура в первой половине XIX века
Русские народные танцы
Исключение участника из корпорации по праву Англии
Компания ООО Римма Кафе-бар Олимп
Элементы стиля
Начисление бонусов после покупки
Kiberry
50-летию первого полёта в космос посвящается внеклассное мероприятие в 5 классе.Презентацию подготовила Калинина Татьяна Василье
Трудовая бригада ЦО №1489
Презентация на тему Природные зоны холодного пояса
руднева кабутова
Мисc-бабyшка в Бразилии
The system of State bodies of India
Презентация на тему СООТНОШЕНИЕ ФОРМАЦИОННОГО И ЦИВИЛИЗАЦИОННОГО ПОДХОДА
Презентация на тему Круглые десятки устный счет
Основные понятия, необходимые при написании научно-исследовательской работы
Методическая поддержка учителей в ходе преподавания курса ОРКиСЭ модуля «Основы православной культуры»
ПРОЕКТ МОУ СОШ№67 ДЛЯ КОНКУРСА СРЕДИ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ ОБУЧАЮЩИХСЯ НОМИНАЦИ
Презентация на тему Атомные электростанции