Мегаполис. Ценности компании

Содержание

Слайд 2

МЕГАПОЛИС

МЕГАПОЛИС – ЭТО НЕ ПРОСТО СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ
МЕГАПОЛИС – ЭТО ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСАМИ

МЕГАПОЛИС МЕГАПОЛИС – ЭТО НЕ ПРОСТО СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ МЕГАПОЛИС – ЭТО ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСАМИ И ПРОЕКТАМИ
И ПРОЕКТАМИ

Слайд 3

ПРОЕКТЫ МЕГАПОЛИС, КОТОРЫЕ УЖЕ РЕАЛИЗУЮТСЯ

ДОРОЖНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО:
МЕГАПОЛИС, НАД, ГЕРМЕС, ТИТАН, КДС, АДС
СНАБЖЕНИЕ:
КОНТИНЕНТ
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ

ПРОЕКТЫ МЕГАПОЛИС, КОТОРЫЕ УЖЕ РЕАЛИЗУЮТСЯ ДОРОЖНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО: МЕГАПОЛИС, НАД, ГЕРМЕС, ТИТАН, КДС,
ПЛОЩАДКИ:
КАРЬЕРЫ, ФЛОТ, ARGENTERA MEDICALS (МАСКИ), АСФАЛЬТОВЫЙ ЗАВОД, ПЗМО, ШЗЭ

Слайд 4

ПРОЕКТЫ МЕГАПОЛИС, КОТОРЫЕ УЖЕ РЕАЛИЗУЮТСЯ

ФИНАНСОВЫЙ УЧЕТ:
ЗОДЧИЙ АУДИТ
ГОСТИНИЧНЫЙ БИЗНЕС:
КЛУБ-ОТЕЛЬ БУСЕЛ (КРАСНЫЙ ОГОРОК),

ПРОЕКТЫ МЕГАПОЛИС, КОТОРЫЕ УЖЕ РЕАЛИЗУЮТСЯ ФИНАНСОВЫЙ УЧЕТ: ЗОДЧИЙ АУДИТ ГОСТИНИЧНЫЙ БИЗНЕС: КЛУБ-ОТЕЛЬ
БУТИК-ОТЕЛЬ БУСЕЛ (СПб)
РЕСТОРАННЫЙ БИЗНЕС:
КЛУБ-ОТЕЛЬ БУСЕЛ, КРУАССАН ДОРЕ, СЕТЬ КАЛЬЯННЫХ (СПБ)

Слайд 5

ПРОЕКТЫ МЕГАПОЛИС В СТАДИИ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ

КАУКОЛА (КАРЕЛИЯ) - экотуризм, отель, спа-комплекс,

ПРОЕКТЫ МЕГАПОЛИС В СТАДИИ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ КАУКОЛА (КАРЕЛИЯ) - экотуризм, отель,
эко-кемпинг, эко-ферма, гольф-клуб, музейный комплекс, культурно-образовательный центр для проведения мероприятий, ресторан
КОВОРКИНГ (СПб) – коворкинг, площадки для проведение мероприятий, обучающий центр
ШКОЛА ИНДИВИДУАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВИЛЕНСКИЙ (СПб) – средняя и старшая школа
ТЕХНОПАРК ИННОВАЦИОННЫХ ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ПЕЧАТИ – завод по производству чернил и лаков, завод печати, квантовые технологии, экосистема для стартапов, центр подготовки кадров, лабораторно-выставочный комплекс

Слайд 6

УПРАВЛЕНИЕ В МЕГАПОЛИС

УПРАВЛЕНИЕ СТРОИТЕЛЬСТВОМ
УПРАВЛЕНИЕ ИНВЕСТИЦИЯМИ
ЮРИДИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ
УПРАВЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЩИМ

УПРАВЛЕНИЕ В МЕГАПОЛИС УПРАВЛЕНИЕ СТРОИТЕЛЬСТВОМ УПРАВЛЕНИЕ ИНВЕСТИЦИЯМИ ЮРИДИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ
ВОПРОСАМ
УПРАВЛЕНИЕ ПО СТРАТЕГИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ
УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРАНСПОРТУ
ЗАДАЧИ КАЖДОГО УПРАВЛЕНИЯ – ЭТО ЭФФЕКТИВНО УПРАВЛЯТЬ РЕСУРСАМИ КАЖДОЙ КОМПАНИИ И КАЖДОГО ПРОЕКТА В РАМКАХ ГРУППЫ КОМПАНИЙ «МЕГАПОЛИС»
ПРИ ЭТОМ ДЕЙСТВОВАТЬ СООБЩА, СЛАЖЕННО, КАК ЕДИНЫЙ ОРГАНИЗМ.

Слайд 7

УПРАВЛЕНИЕ В МЕГАПОЛИС

У НАС ЕСТЬ МИССИЯ И ЕДИНЫЕ ЦЕННОСТИ, КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ ОБЪЕДИНЯТЬ

УПРАВЛЕНИЕ В МЕГАПОЛИС У НАС ЕСТЬ МИССИЯ И ЕДИНЫЕ ЦЕННОСТИ, КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ
ВСЕ НАШИ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ.
СЕГОДНЯ НА ПОВЕСТКЕ ДНЯ ПОЗНАКОМИТЬ ВАС С ЦЕННОСТЯМИ НАШЕГО ЦЕНТРА УПРАВЛЕНИЯ.

Слайд 8

МИССИЯ МЕГАПОЛИС

МЫ СТАБИЛЬНО И ЭФФЕКТИВНО НА СОБСТВЕННОМ ПРИМЕРЕ ДЕЛАЕМ ЖИЗНЬ ЛЮДЕЙ ЛУЧШЕ.
ДЛЯ

МИССИЯ МЕГАПОЛИС МЫ СТАБИЛЬНО И ЭФФЕКТИВНО НА СОБСТВЕННОМ ПРИМЕРЕ ДЕЛАЕМ ЖИЗНЬ ЛЮДЕЙ
ЭТОГО МЫ КАЧЕСТВЕННО И ПРОФЕССИОНАЛЬНО, ИСПОЛЬЗУЯ ЛУЧШИИ ПРАКТИКИ, ПЕРЕДОВЫЕ МЕТОДЫ И ТЕХНОЛОГИИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМ УСЛУГИ И ТОВАРЫ.

Слайд 9

ЦЕННОСТЬ 1. ЛЮДИ

ПРИНЦИПЫ СЛЕДОВАНИЯ ЦЕННОСТИ:
КОЛЛЕКТИВ
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД/ ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ
ДИСЦИПЛИНА
ДОВЕРИЕ И УВАЖЕНИЕ К КАЖДОМУ

ЦЕННОСТЬ 1. ЛЮДИ ПРИНЦИПЫ СЛЕДОВАНИЯ ЦЕННОСТИ: КОЛЛЕКТИВ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД/ ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ ДИСЦИПЛИНА
СОТРУДНИКУ
ПОДДЕРЖКА И ОБУЧЕНИЕ

Слайд 10

ЦЕННОСТЬ 2. КАЧЕСТВО

ПРИНЦИПЫ СЛЕДОВАНИЯ ЦЕННОСТИ:
100% ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАЧИ КАЧЕСТВЕННО В СРОК
КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА
ПОДБОР ПОСТАВЩИКОВ

ЦЕННОСТЬ 2. КАЧЕСТВО ПРИНЦИПЫ СЛЕДОВАНИЯ ЦЕННОСТИ: 100% ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАЧИ КАЧЕСТВЕННО В СРОК
И ПАРТНЕРОВ
СООТВЕТСВИЕ СТАНДАРТАМ КАЧЕСТВА
КАЧЕСТВО КОММУНИКАЦИЙ С КЛИЕНТОМ

Слайд 11

ЦЕННОСТЬ 3. НАДЕЖНОСТЬ

ПРИНЦИПЫ СЛЕДОВАНИЯ ЦЕННОСТИ:
ВЫПОЛНЕНИЕ ВЗЯТЫХ НА СЕБЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
ЭФФЕКТИВНЫЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ
СИСТЕМООБРАЗУЮЩИЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
РЕПУТАЦИЯ/ РЕЙТИНГ

ЦЕННОСТЬ 3. НАДЕЖНОСТЬ ПРИНЦИПЫ СЛЕДОВАНИЯ ЦЕННОСТИ: ВЫПОЛНЕНИЕ ВЗЯТЫХ НА СЕБЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ЭФФЕКТИВНЫЕ
КОМПАНИИ

Слайд 12

ЦЕННОСТЬ 4. ОТКРЫТОСТЬ, ЧЕСТНОСТЬ, ВЗАИМНОЕ УВАЖЕНИЕ И ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ

ПРИНЦИПЫ СЛЕДОВАНИЯ ЦЕННОСТИ:
ИНФОРМИРОВАНИЕ
ДВУСТОРОННЯЯ КАЧЕСТВЕННАЯ ОБРАТНАЯ

ЦЕННОСТЬ 4. ОТКРЫТОСТЬ, ЧЕСТНОСТЬ, ВЗАИМНОЕ УВАЖЕНИЕ И ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ ПРИНЦИПЫ СЛЕДОВАНИЯ ЦЕННОСТИ: ИНФОРМИРОВАНИЕ
СВЯЗЬ
СБАЛАНСИРОВАННАЯ СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ

Слайд 13

ЦЕННОСТЬ 5. ИННОВАЦИИ И ТРАДИЦИИ

ПРИНЦИПЫ СЛЕДОВАНИЯ ЦЕННОСТИ:
ГИБКИЕ СТАНДАРТЫ
ВНИМАНИЕ К ТРЕНДАМ
КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ
ПОСТОЯННОЕ ОБУЧЕНИЕ

ЦЕННОСТЬ 5. ИННОВАЦИИ И ТРАДИЦИИ ПРИНЦИПЫ СЛЕДОВАНИЯ ЦЕННОСТИ: ГИБКИЕ СТАНДАРТЫ ВНИМАНИЕ К

Слайд 14

ЦЕННОСТЬ 5. ПАССИОНАРНОСТЬ/ АКТИВНАЯ ЖИЗНЕННАЯ ПОЗИЦИЯ

ПРИНЦИПЫ СЛЕДОВАНИЯ ЦЕННОСТИ:
ВЗВЕШЕННОЕ РЕШЕНИЕ И ОСОЗНАННЫЙ РИСК
ВНИМАНИЕ

ЦЕННОСТЬ 5. ПАССИОНАРНОСТЬ/ АКТИВНАЯ ЖИЗНЕННАЯ ПОЗИЦИЯ ПРИНЦИПЫ СЛЕДОВАНИЯ ЦЕННОСТИ: ВЗВЕШЕННОЕ РЕШЕНИЕ И
К ТРЕНДАМ% ВОВЛЕЧЕННОСТЬ/ САМООТДАЧА
ВЫСОКАЯ ПЛАНКА
СТРЕМЛЕНИЕ К ИДЕАЛУ

Слайд 15

ПЛАН РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНИЙ

ШАГ 1. ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ ТЕКУЩУЮ СИТУАЦИЮ В КАЖДОМ ОТДЕЛЕ, ОПРЕДЕЛИТЬ СЛАБЫЕ

ПЛАН РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНИЙ ШАГ 1. ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ ТЕКУЩУЮ СИТУАЦИЮ В КАЖДОМ ОТДЕЛЕ, ОПРЕДЕЛИТЬ
И СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ, ЧТО НЕОБХОДИМО УЛУЧШИТЬ
ШАГ 2. ОПРЕДЕЛИТЬ КОНКРЕТНЫЕ ШАГИ В РАМКАХ УПРАВЛЕНИЯ ДЛЯ СООТВЕСТВИЯ ЦЕННОСТЯМ КОМПАНИИ – ТАК НАЗЫВАЕМЫЙ ROADMAP НА ГОД. ЭТО КЛЮЧЕВОЕ
ШАГ 3. ЗАЩИТИТЬ ROADMAP ПО ВАШЕМУ УПРАВЛЕНИЮ НА ЗАКРЫТОМ СОВЕЩАНИИ С ДИРЕКТОРОМ И ПЕРВЫМ ЗАМЕСТИТЕЛЕМ ДИРЕКТОРА – ЧЕРЕЗ 2 НЕДЕЛИ ПОСЛЕ ЭТОГО СОВЕЩАНИЯ

Слайд 16

ПЛАН РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНИЙ

ШАГ 4. КАЖДЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ВАШЕГО ОТДЕЛА В УПРАВЛЕНИИ ДОЛЖЕН СОСТАВИТЬ

ПЛАН РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНИЙ ШАГ 4. КАЖДЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ВАШЕГО ОТДЕЛА В УПРАВЛЕНИИ ДОЛЖЕН
ROADMAP ПО СВОЕМУ ОТДЕЛУ И ЗАЩИТИТЬ ЕГО ПЕРЕД ВАМИ.
И ТЕПЕРЬ ЭТО СТАНДАРТ НАШЕГО ПЛАНИРОВАНИЯ. ЭТО ПОЗВОЛИТ КАЖДОМУ СОТРУДНИКУ ДЕЙСТВОВАТЬ СИНХРОННО И СВОЕВРЕМЕННО ПОЛУЧАТЬ ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ ПО ЦЕЛЯМ.

Слайд 17

ПЛАН РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНИЙ

ШАГ 5. ПОСЛЕ ЗАЩИТЫ ВАШЕГО ПЛАНА, МЫ БУДЕМ ВСТРЕЧАТЬСЯ
1

ПЛАН РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНИЙ ШАГ 5. ПОСЛЕ ЗАЩИТЫ ВАШЕГО ПЛАНА, МЫ БУДЕМ ВСТРЕЧАТЬСЯ
РАЗ В МЕСЯЦ (ДИРЕКТОР, ПЕРВЫЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА И ВЫ), ЧТОБЫ ОБСУДИТЬ, ЧТО УЖЕ ВЫПОЛНЕНО, К КАКИМ РЕЗУЛЬТАТАМ ЭТО ПРИВЕЛО, ЧТО НЕОБХОДИМО СКОРРЕКТИРОВАТЬ, И КАКИЕ ПЛАНЫ ТЕПЕРЬ.
И ЭТО БУДЕТ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ
Имя файла: Мегаполис.-Ценности-компании.pptx
Количество просмотров: 37
Количество скачиваний: 0