Менеджмент и организационное научение

Содержание

Слайд 2

«Лучшая помощь в мире та, которая совершенно ненамерена, а многие деструктивные вещи

«Лучшая помощь в мире та, которая совершенно ненамерена, а многие деструктивные вещи
происходят из намерения помочь» (Дж. Энрайт)

Слайд 3

ЛИТЕРАТУРА ПО ПРОБЛЕМЕ

ЛИТЕРАТУРА ПО ПРОБЛЕМЕ

Слайд 4

СПОСОБЫ ПОСТИЖЕНИЯ БЫТИЯ

СПОСОБЫ ПОСТИЖЕНИЯ БЫТИЯ

Слайд 5

КУЛЬТУРОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД К СОСТАВЛЕНИЮ УЧЕБНОГО ПЛАНА

КУЛЬТУРОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД К СОСТАВЛЕНИЮ УЧЕБНОГО ПЛАНА

Слайд 6

ОБУЧЕНИЕ С ОДИНАРНОЙ И ДВОЙНОЙ ПЕТЛЯМИ

ОБУЧЕНИЕ С ОДИНАРНОЙ И ДВОЙНОЙ ПЕТЛЯМИ

Слайд 7

ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ

ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ

Слайд 8

СИНГЛ-ЛУП ЛЁНИНГ

Относится к тому, что лежит на поверхности.
Это простейшее обучение,

СИНГЛ-ЛУП ЛЁНИНГ Относится к тому, что лежит на поверхности. Это простейшее обучение,
при котором речь преимущественно идет о том, чтобы приспособиться к хорошо зарекомендовавшему себя, и ориентироваться на привычное..
Что-то изучается, ошибки выявляются и исправляются, внутренние рабочие процессы улучшаются.
Его исходным пунктом является вопрос, как можно что-то улучшить?

Слайд 9

ДАБЛ-ЛУП ЛЁНИНГ

Стремится не к относительно поверхностному изменению, а ставит под сомнение основные

ДАБЛ-ЛУП ЛЁНИНГ Стремится не к относительно поверхностному изменению, а ставит под сомнение
гипотезы, исследует контекст деятельности и предпринимает коренные изменения собственных целей.
Теории подвергаются сомнению, нормы и ценности заново определяются, в связи с изменившимся окружением, дается толчок переосмыслению и смене курса.
Этот вид обучения соотносится с вопросом: почему, собственно, нужно действовать так, а не иначе?

Слайд 10

ДОЙТЕРО-ЛЁНИНГ

Это процесс обучения, который сам становится темой своего обучения, так что можно

ДОЙТЕРО-ЛЁНИНГ Это процесс обучения, который сам становится темой своего обучения, так что
опознать и исправить мыслительные модели.
Производится критическая рефлексия самих видов обучения, а затем задаются вопросом, как вообще протекают процессы обучения, какие способы мышления существуют вообще
Этот вид обучения делает возможной самокритику, придает нам способность подвергнуть сомнению наши духовные структуры и проверить смысловую отправную точку наших действий.

Слайд 11

ЭКЗИСТЕНЦИАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

«Откуда мы?»,
«Куда мы идем?»,
«Что является основой нашего существования?»
«Что оправдывает

ЭКЗИСТЕНЦИАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ «Откуда мы?», «Куда мы идем?», «Что является основой нашего существования?»
наши действия?»
«Что является качеством и пользой наших продуктов?»,
«Как обстоит дело с нашими психическими состояниями, с нашими надеждами и желаниями, а также с нашими заботами и разочарованиями?»,
«Каковы наши основные гипотезы, нормы и принципы наших действий?»,
«Какие из них блокируют нас, а что воодушевляет нас?»

Слайд 12

ТЕХНОЛОГИЯ ПРОМЫВКИ МОЗГОВ

Лифтон Р. Технология «промывки мозгов»: Психология тоталитаризма. - СПб.: Прайм-Еврознак,

ТЕХНОЛОГИЯ ПРОМЫВКИ МОЗГОВ Лифтон Р. Технология «промывки мозгов»: Психология тоталитаризма. - СПб.: Прайм-Еврознак, 2005.
2005.
Имя файла: Менеджмент-и-организационное-научение.pptx
Количество просмотров: 34
Количество скачиваний: 0