Меры поддержки мобилизованных гражданам и семьям военнослужащих - бриф для ролика ИТОГ-2

Содержание

Слайд 2

Реестров в августе и сентябре текущего года выплата осуществлена 327 гражданам, направленным

Реестров в августе и сентябре текущего года выплата осуществлена 327 гражданам, направленным
военным комиссариатом Тульской области для прохождения военной службы по контракту или в добровольческие отряды для участия в специальной военной операции.

Таких родителей без их согласия нельзя будет привлечь к сверхурочным, к работе в выходные, праздничные дни или направить в командировку. Второй родитель также получит преимущественное право сохранения рабочего места в случае сокращений на предприятии.

129

«Как глава региона я сделаю все, чтобы максимально обеспечить и подготовить вас. А также - чтобы вы были спокойны за своих родных. И с вами, и с вашими семьями будем постоянно на связи. Никто не останется без внимания и без поддержки. Можете на нас рассчитывать».
Губернатор Тульской области Алексей Дюмин

МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ МОБИЛИЗОВАННЫМ ГРАЖДАНАМ И СЕМЬЯМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

Телеграм-канал
министерства труда и
социальной защиты
Тульской области

Титр в каждом кадре ролика

Слайд 3

Все мобилизованные и добровольцы имеют право на единовременную денежную выплату 100 000

Все мобилизованные и добровольцы имеют право на единовременную денежную выплату 100 000
рублей. При ранении от 200 000 – до 1 млн. рублей. 2 млн. рублей - единовременная выплата семьям погибших.

Таких родителей без их согласия нельзя будет привлечь к сверхурочным, к работе в выходные, праздничные дни или направить в командировку. Второй родитель также получит преимущественное право сохранения рабочего места в случае сокращений на предприятии.

100 000 ₽

129

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ

все мобилизованные, контрактники и добровольцы
имеют право на единовременную денежную выплату

при ранении
в зависимости
от степени тяжести
ранения

от 200 000 ₽
до 1 000 000 ₽

единовременная выплата семьям погибших

2 000 000 ₽

ВЫПЛАТА ПОСТУПАЕТ
НА КАРТУ
ЗАЯВЛЕНИЕ ПОДАВАТЬ
НЕ НУЖНО
НА ОСНОВАНИИ
РЕЕСТРА ВОЕНКОМАТА

региональные выплаты

Слайд 4

Все мобилизованные и добровольцы имеют право на единовременную денежную выплату 100 000

Все мобилизованные и добровольцы имеют право на единовременную денежную выплату 100 000
рублей. При ранении от 200 000 – до 1 млн. рублей. 2 млн. рублей - единовременная выплата семьям погибших.

Таких родителей без их согласия нельзя будет привлечь к сверхурочным, к работе в выходные, праздничные дни или направить в командировку. Второй родитель также получит преимущественное право сохранения рабочего места в случае сокращений на предприятии.

от 127 000 ₽
до 300 000 ₽

129

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ

ежемесячная выплата мобилизованным и добровольцам

при ранении
в зависимости
от степени тяжести
ранения

от 3 000 000 ₽
до 6 000 000 ₽

единовременная выплата семьям погибших

федеральные выплаты

от 5 000 000 ₽
до 12 500 000 ₽

СТАТУС ВЕТЕРАНА БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ

Слайд 5

ежемесячная денежная выплата

Таких родителей без их согласия нельзя будет привлечь к

ежемесячная денежная выплата Таких родителей без их согласия нельзя будет привлечь к
сверхурочным, к работе в выходные, праздничные дни или направить в командировку. Второй родитель также получит преимущественное право сохранения рабочего места в случае сокращений на предприятии.

от 2196,79 ₽

129

МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ ВЕТЕРАНОВ БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ

Инвалидам боевых действий, проходившим военную службу по призыву

СТАТУС ВЕТЕРАНА БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ

ежемесячная денежная выплата

от 1000 ₽ до 5000 ₽

ежегодная денежная выплата в зависимости
от размера среднедушевого дохода семьи

от 4393,55 ₽

Выплаты для членов семей ветеранов боевых действий

ежемесячная денежная выплата

от 1000 ₽ до 5000 ₽

ежегодная денежная выплата в зависимости
от размера среднедушевого дохода семьи

Слайд 6

Таких родителей без их согласия нельзя будет привлечь к сверхурочным, к работе

Таких родителей без их согласия нельзя будет привлечь к сверхурочным, к работе
в выходные, праздничные дни или направить в командировку. Второй родитель также получит преимущественное право сохранения рабочего места в случае сокращений на предприятии.

ПРИОСТАНОВКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
ВЫПЛАТА ПОЛНОГО РАСЧЕТА (заработная плата, командировочные расходы, материальная помощь, премии, отпускные)
СОХРАНЕНИЕ РАБОЧЕГО МЕСТА ЗА СОТРУДНИКОМ
(возвращение на рабочее место на прежних условиях)

Период приостановления трудового договора учитывается в стаже и для пенсионного, и для обязательного социального страхования 

8-800-350-67-71

129

СОХРАНЕНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ МОБИЛИЗОВАННЫХ

Слайд 7

Таких родителей без их согласия нельзя будет привлечь к сверхурочным, к работе

Таких родителей без их согласия нельзя будет привлечь к сверхурочным, к работе
в выходные, праздничные дни или направить в командировку. Второй родитель также получит преимущественное право сохранения рабочего места в случае сокращений на предприятии.

единовременная денежная выплата на каждого ребенка
в возрасте до 18 лет
единовременная денежная выплата студентам-очникам
не старше 23 лет
единовременная денежная выплата детям военнослужащих
при поступлении на 1 курс в ВУЗ
первоочередное право приема детей в детские сады
полное освобождение от платы за посещение ребенком детского сада
зачисление школьников в группы продленного дня
внеочередной перевод в другой детский сад или школу – рядом с местом жительства семьи
бесплатное посещение кружков и секций
в муниципальных и государственных школах и учреждениях
дополнительного образования региона

129

10 000 ₽

ДЛЯ ДЕТЕЙ:

10 000 ₽

Видео, которое можно использовать для подложки https://disk.yandex.ru/i/cnAsC80c_LbjDA

30 000 ₽

Слайд 8

Таких родителей без их согласия нельзя будет привлечь к сверхурочным, к работе

Таких родителей без их согласия нельзя будет привлечь к сверхурочным, к работе
в выходные, праздничные дни или направить в командировку. Второй родитель также получит преимущественное право сохранения рабочего места в случае сокращений на предприятии.

129

8-800-200-52-26

ДЛЯ ПОЖИЛЫХ РОДСТВЕННИКОВ, ИНВАЛИДОВ,
ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ:

Приоритетное содействие в организации социального обслуживания родственников, нуждающихся в постоянной посторонней помощи
Социальное обслуживание на дому
Предоставление мест в полустационарные и стационарные учреждения социального обслуживания,
дома-интернаты
Предоставление (прокат) средств ухода и
технических средств реабилитации

Видео, которое можно использовать для подложки
https://cloud.mail.ru/public/czq2/9wDgM6ZRo

Слайд 9

Таких родителей без их согласия нельзя будет привлечь к сверхурочным, к работе

Таких родителей без их согласия нельзя будет привлечь к сверхурочным, к работе
в выходные, праздничные дни или направить в командировку. Второй родитель также получит преимущественное право сохранения рабочего места в случае сокращений на предприятии.

Групповые психологические тренинги и участие в группах поддержки для жен мобилизованных мужчин
Бесплатное размещение нуждающихся женщин с детьми
Приоритетное содействие в поиске работы
Бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по ряду специальностей
Юридическая помощь и сопровождение
Срочная помощь семьям, имеющих детей
Содействие в оформлении опеки

129

ДЛЯ УЧАСТНИКОВ СВО И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ:

Проведение газификации раненым и членам семей погибших

70 000 ₽

Право на льготный проездной билет
Компенсация в размере 50% от взносов на капитальный ремонт

Слайд 10

Реестров в августе и сентябре текущего года выплата осуществлена 327 гражданам, направленным

Реестров в августе и сентябре текущего года выплата осуществлена 327 гражданам, направленным
военным комиссариатом Тульской области для прохождения военной службы по контракту или в добровольческие отряды для участия в специальной военной операции.

Таких родителей без их согласия нельзя будет привлечь к сверхурочным, к работе в выходные, праздничные дни или направить в командировку. Второй родитель также получит преимущественное право сохранения рабочего места в случае сокращений на предприятии.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ ГАРАНТИИ ДЛЯ ВТОРОГО РОДИТЕЛЯ, ИМЕЮЩЕГО РЕБЕНКА ДО 14 ЛЕТ

БЕЗ СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА НЕЛЬЗЯ ПРИВЛЕЧЬ К СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЕ, НАПРАВИТЬ В КОМАНДИРОВКУ

ЛЬГОТНЫЙ ПЕРИОД ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО КРЕДИТНЫМ ДОГОВОРАМ МОБИЛИЗОВАННЫМИ ЛИЦАМИ, КОНТРАКТНИКАМИ, ЛИЦАМИ НА ИХ ИЖДИВЕНИИ

ПРЕДУСМАТРИВАЕТСЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ПРИОСТАНОВКИ ВЫПЛАТЫ ПО КРЕДИТУ НА СРОК ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ УМЕНЬШЕНИЕ РАЗМЕРА ПЛАТЕЖЕЙ

В СЛУЧАЕ ГИБЕЛИ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО ИЛИ ЕГО СМЕРТИ В РЕЗУЛЬТАТЕ УВЕЧЬЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВО ПРЕКРАЩАЮТСЯ ПОЛНОСТЬЮ ИЛИ ЧАСТИЧНО (максимальный размер обязательств определит Правительство РФ совместно с Банком России)
РОДИТЕЛЬ ПОЛУЧАЕТ ПРЕИМУЩЕСТВЕННОЕ ПРАВО НА СОХРАНЕНИЕ РАБОЧЕГО МЕСТА
ПРИ СОКРАЩЕНИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

129

СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ
МОБИЛИЗОВАННЫХ И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ:

Имя файла: Меры-поддержки-мобилизованных-гражданам-и-семьям-военнослужащих---бриф-для-ролика-ИТОГ-2.pptx
Количество просмотров: 28
Количество скачиваний: 0