- Главная
- Разное
- МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ УРОКА В РАМКАХ СИСТЕМНО-ДЕЯТЕЛЬНОСТНОГО ПОДХОДА
Содержание
- 2. Cистема дидактических принципов. Принцип вариативности – предполагает формирование учащимися способностей к систематическому перебору вариантов и адекватному
- 3. Типология уроков в дидактической системе деятельностного метода Уроки «открытия» нового знания; Уроки рефлексии; Уроки общеметодологической направленности;
- 4. Урок общеметодологической направленности. Деятельностная цель: формирование способности учащихся к новому способу действия, связанному с построением структуры
- 5. Для построения урока в рамках ФГОС НОО важно понять, какими должны быть критерии результативности урока, вне
- 6. Структура уроков ведения нового знания в рамках деятельностного подхода. 8 5 2 Актуализация и фиксирование индивидуального
- 8. Скачать презентацию
Слайд 2Cистема дидактических принципов.
Принцип вариативности – предполагает формирование учащимися способностей к систематическому перебору
Cистема дидактических принципов.
Принцип вариативности – предполагает формирование учащимися способностей к систематическому перебору
Принцип деятельности-заключается в том, что ученик, получая знания не в готовом виде, а добывая их сам, осознает при этом содержание и формы своей учебной деятельности
Принцип психологической комфортности – предполагает снятие всех стрессообразующих факторов учебного процесса
Принцип минимакса –заключается в следующем: школа должна предложить ученику возможность освоения содержания образования на максимальном для него уровне.
Принцип непрерывности – означает преемственность между всеми ступенями и этапами обучения на уровне технологии, содержания и методик с учетом возрастных психологических особенностей развития детей.
Принцип целостности- предполагает формирование учащимися обобщенного системного представления о мире.
Слайд 3Типология уроков в дидактической системе деятельностного метода
Уроки «открытия» нового знания;
Уроки рефлексии;
Уроки общеметодологической
Типология уроков в дидактической системе деятельностного метода
Уроки «открытия» нового знания;
Уроки рефлексии;
Уроки общеметодологической
Уроки развивающего контроля.
Уроки деятельностной направленности по целеполаганию можно распределить на четыре группы:
Слайд 4Урок общеметодологической направленности.
Деятельностная цель: формирование способности учащихся к новому способу действия, связанному
Урок общеметодологической направленности.
Деятельностная цель: формирование способности учащихся к новому способу действия, связанному
Образовательная цель: выявление теоретических основ построения содержательно-методических линий.
Урок «открытия» нового знания
Деятельностная цель: формирование способности учащихся к новому способу действия.
Образовательная цель: расширение понятийной базы за счет включения в нее новых элементов.
Урок развивающего контроля
Деятельностная цель: формирование способности учащихся к осуществлению контрольной функции.
Образовательная цель: контроль и самоконтроль изученных понятий и алгоритмов.
Урок рефлексии
Деятельностная цель: формирование у учащихся способностей к рефлексии коррекционно-контрольного типа и реализации коррекционной нормы.
Образовательная цель: коррекция и тренинг изученных понятий, алгоритмов.
Слайд 5Для построения урока в рамках ФГОС НОО важно понять, какими должны быть
Для построения урока в рамках ФГОС НОО важно понять, какими должны быть
Цели урока задаются с тенденцией передачи функции от учителя к ученику.
Учитель эффективно (адекватно цели урока) сочетает репродуктивную и проблемную формы обучения, учит детей работать по правилу и творчески.
На уроке задаются задачи и четкие критерии самоконтроля и самооценки.
Учитель добивается осмысления учебного материала всеми учащимися, используя для этого специальные приемы.
Учитель систематически обучает детей осуществлять рефлексивное действие.
Используются разнообразные формы, методы и приемы обучения, повышающие степень активности учащихся в учебном процессе.
Учитель владеет технологией диалога, обучает учащихся ставить и адресовать вопросы.
Учитель стремиться оценивать реальное продвижение каждого ученика, поощряет и поддерживает минимальные успехи.
Стиль, тон отношений, задаваемый на уроке, создают атмосферу сотрудничества, сотворчества, психологического комфорта. На уроке осуществляется глубокое личностное воздействие «учитель-ученик».
Слайд 6Структура уроков ведения нового знания в рамках деятельностного подхода.
8
5
2
Актуализация и фиксирование индивидуального
Структура уроков ведения нового знания в рамках деятельностного подхода.
8
5
2
Актуализация и фиксирование индивидуального
Построение проекта выхода из затруднения (цель и тема, способ, план, средство).
Включение в систему знаний и повторение.
Мотивирование к учебной деятельности.
Выявления места и причины затруднения.
Рефлексия учебной деятельности на уроке (итог)
Самостоятельная работа с самопроверкой по эталону.
Первичное закрепление с проговариванием во внешней речи.
Реализация построенного проекта