Методология формирования системы независимой оценки квалификаций

Внешний цикл управления качеством
трудовых ресурсов
Экономика
Виды
деятельности
Рамки
квалификаций
(Нац.+отрасл.)
Профессиональные
стандарты
и квалификации
Образовательные
стандарты
Образовательные
программы
Рынок труда
Независимая
оценка
квалификации
Оценка уровня
образования

Формирование Национальной системы квалификаций
Национальная и «отраслевые» рамки квалификаций
Профессиональные стандарты
Квалификации, подлежащие оценке и признанию
Независимая система оценки квалификаций
Классификаторы

Принципы формирования национальной системы профессиональных стандартов
Развитие системы профессиональных стандартов в общем контексте формирования национальной системы квалификаций;
Разделение ответственности между федеральными органами исполнительной власти и бизнесом за разработку проф. стандартов бюджетной и внебюджетной сферы;
Утверждение проф. стандартов на уровне отрасли;
Единая система регистрации проф. стандартов;
Долевое финансирование разработки проф. стандартов со стороны государства и работодателей;
Развитие правовой базы проф. стандартов (внесение изменений в ряд законов, разработка постановления Правительства РФ, утверждение национальной рамки квалификаций РФ);
Организация общесистемных мероприятий (создание инфраструктуры, формирование отраслевых планов, методического обеспечения, подготовка разработчиков и пр.)

Независимая оценка квалификаций
сертификационные центры
Объединения работодателей
Профсообщества,
профсоюзы
Современные квалификации
Профессиональное образование
Основные
профессиональные
программы
Дополнительные
профессиональные
программы
Стажировки
Самообразование
Опыт профессиональной деятельности

Соискатели
система независимой оценки и сертификации квалификаций
Регистр
Центры оценки и сертификации квалификаций
Экспертно-методические центры
Организации
партнеры
Общественно-государственный совет

Сертификация – это инструмент решения разных индивидуальных и корпоративных задач

Принципы сертификации квалификаций
Добровольность прохождения сертификации квалификаций;
Доступность процедур сертификации квалификаций;
Независимость и объективность сертификации квалификаций;
Обеспечение необходимой конфиденциальности (персональных данных);
Открытость информации о процедурах и результатах сертификации квалификаций

Обеспечение эффективности сертификации квалификаций
Сертификация квалификаций должна быть системной:
Органы сертификации
Единые правила сертификации квалификаций для различных отраслей и регионов
Методическое обеспечение
Квалифицированные эксперты
Обеспечение возможности апелляции
Периодический аудит центров сертификации квалификаций со стороны объединений работодателей
Партнерство всех участников системы независимой оценки и сертификации квалификаций