Методы управления персоналом

Технико-экономические обоснования
Технико-экономическое обоснование (ТЭО)- документ, в котором представлена информация, из которой выводится целесообразность создания продукта или услуги.
1.Требование рынка;
2.Потребности организации;
3.Требования заказчика;
4.Технологический прогресс;
5.Правовые требования.

Технико-экономический анализ
Технико-экономический анализ (ТЭА)- это система знаний и навыков по выявлению зависимостей между техническими характеристиками и экономическими результатами производства.

Планирование
Планирование персонала – это процесс определения количественной и качественной потребности организации в персонале в будущем и оценки того, в какой степени эта потребность может быть удовлетворена.

Материальное стимулирование
Материальное стимулирование – это совокупность разных видов материальных довольствований, которые сотрудники получают за своё прямое участие в повышении производства, увеличении прибыли, улучшении результативности работы предприятия за счёт своего профессионализма, творческого подхода и соблюдения всех правил и предписаний.

Ценообразование
Цена— это денежное выражение ценности товара или услуги для потребителя.

Налоговая система