Модель учебно-делового центра. ООО МосСтрой

ООО «МосСтрой» - крупная организация, выполняющая строительные работы полного цикла. Основным направлением деятельности компании «МосСтрой» является строительство административных, жилых, торговых и промышленных объектов различной этажности, ремонт и реконструкция зданий и сооружений разных типов сложности, производство вторичного и бетонного щебня.

Этапы создания учебного центра

Основной целью создания учебного центра является реализация программ дополнительного образования в целях повышения профессиональных знаний специалистов, совершенствования деловых качеств, подготовки к выполнению новых трудовых функций.
Цель деятельности

Задачи УЦ ООО «МосСтрой»
организация образовательного процесса в соответствии с Законом об образовании;
обеспечение высокого уровня качества обучения по программам дополнительного образования;
удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях в сфере охраны труда, оказания первой помощи, противопожарной безопасности, электробезопасности, передовом отечественном и зарубежном опыте;
организация и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов предприятий (объединений), организаций и учреждений, государственных служащих.

В своей деятельности УЦ ООО «МосСтрой» руководствуется:
Конституцией Российской Федерации;
Федеральным законом РФ «Об образовании в Российской федерации» № 273-ФЗ от 29.12.2012 г.;
Федеральным законом «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» № 116-Ф3 от 21.07.1997 г.;
Федеральным законом РФ от 04.05.2011 г. № 99 -ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
Положением об учебно-деловом центре ООО «МосСтрой»;
Уставом ООО «МосСтрой»;
Локальными нормативными актами ООО «МосСтрой»;
Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «МосСтрой»;
Приказами и распоряжениями ООО «МосСтрой»;
Правилами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
Локальными нормативными актами образовательного подразделения ООО «МосСтрой».

Организация работы УЦ
обучение в УЦ ведется на русском языке;
на основании договоров на обучение с организациями или личных заявлений;
продолжительность обучения регламентируется учебным планом согласно нормативным срокам освоения;
обучение ведется в очной форме в учебных группах;
по окончании обучения проводится итоговая проверка знаний. При положительном результате проверки знаний УЦ выдаёт слушателю удостоверение по установленной форме;
основанием для отчисления обучающегося является невыполнение с его стороны условий договора;
в соответствии с полученной лицензией оказывает платные услуги. Порядок оплаты за обучение определяется в договоре между «Учебным Центром» и направляющей организацией либо самим учащимся;
учебный процесс осуществляется штатными преподавателями преподавателями, приглашаемыми на условиях штатного совместительства или почасовой оплаты.

Бюджет УЦ
Стоимость обучения и нормы расхода денежных средств устанавливаются Учебному центру согласно смете, утверждаемой Генеральным директором ООО «МосСтрой».
В основе формирования бюджета учебного центра лежат цели и задачи компании на год, а также долгосрочная стратегия. Это база для анализа потребностей в обучении организации.

Результаты деятельности УЦ
повышение конкурентоспособности сотрудников и укреплении собственных конкурентных преимуществ с помощью совершенствования качества профессионального образования путем повышения уровня социальной и профессиональной компетентности;
уменьшение затрат на адаптацию новых сотрудников;
уменьшение текучки кадров в организации;
улучшения показателей работы обученных сотрудников и подразделения в целом;
повышение мотивации сотрудников компании за счёт выбора дополнительного образования;
увеличение числа кандидатов на разные должности в ООО «МосСтрой».