Молодежный территориальный комитет

раздробленность;
отсутствие единства, координации, общности;
неподготовленность кадров;
жизнь внутри общества;
ответа зачем нужен профсоюз;
массовые мероприятия;
представительство.
Проблема

Создание МТК состоялось в ходе коротких переговоров и обсуждений на очередном пленуме теркома ГМПР по Санкт-Петербурги и Ленобласти в 2009 году 19 октября
Решение
Молодежный территориальный комитет

Результат
Организация существует и функционирует в течение 1 года.
Работа ведется в составе звеньев.
Появление новых возможностей в результате структурных преобразований.
Взаимодействие с внешними организациями.

Отличия и преимущества
Молодежная комиссия
Молодежный территориальный комитет
10 лучших
нехватка рабочих рук
разрозненность
отсутствие права голоса
обособленность
равнодушие
Отсутствие четкого разделения полномочий
Отсутствие внутреннего органайзинга
горизонтальность
30 делегатов
Президиум
Ответственность
Принятие решений
Учет мнения
Подготовка кадров
Деления на звенья
Четкая структура
Больший охват
Возможность обществ. и полит. деятельности
Объединенность
Объективность
Дублирующий орган
Органайзинговый принцип работы
Четкое разделение
Целостность
Решение всего спектра проблем
Выбор вектора движения

План мероприятий
Лето
Зима
Спартакиады
Выезды на природу
Экскурсии
Посещение театров
Литературные вечера
Дискуссионные площадки

Участие в обучении
В рамках ограниченности ресурсов, как временных, так и материальных, чаще всего применяется форма обучения через практику, семинары и наставничество, т.е. передачу положительного, и не только, опыта. Обучение на базе зональных учебных центров или другое специальное длительное и краткосрочное обучение проводятся только при действительной необходимости.

План развития
Проблему (мероприятие) сможем решить (организовать):
- на уровне первички;
- на уровне звена;
- на уровне всех звеньев;
- на уровне ГМПР и/ или федерации профсоюзов;
- на уровне Правительства Санкт-Петербурга;
- на уровне ФНПР и Правительства России;
- на уровне взаимодействия с международными организациями.

СИСТЕМА ЦЕННОСТЕЙ
ОСНОВНЫЕ УБЕЖДЕНИЯ И ПОНЯТИЯ

Единство и борьба противоположностей

Интеграция в ГМПР и жизнь общества
90 лет оккупации…

Merci beaucoup!
C’est fini!