Моральный выбор, разрешение конфликтных ситуаций в юридической деятельности

Учебные вопросы
Понятие морального выбора
Спор
Конфликт
Виды конфликтов
Нравственные конфликты в юридической деятельности
Соотношение цели, средств в юридической деятельности

Моральный выбор – это осознанное предпочтение человеком того или иного варианта поведения в соответствии с личными или общественными моральными установками

Необходимость морального выбора появляется тогда, когда
обстоятельства вынуждают человека принять одно решение из нескольких, каждое из которых имеет нравственное содержание, т.е. может быть оценено с позиций добра и зла

Условия морального выбора
Объективные Наличие вариантов поведения, обусловленных внешними обстоятельствами
Дают возможность выбрать либо нравственный, либо безнравственный поступок, и в силу своей моральной позиции человек выбирает свой варант
Субъективные возможность совершения поступков не под воздействием принудительной силы (страх наказания, общественного осуждения, физического принуждения), а под влиянием внутренних убеждений

Моральный выбор характеризуется
Наличием объективных условий, представляющий различные варианты поведения
Возможностью оценки с позиций добра или зла
Нравственной необходимостью, т.е. обусловленностью поведения человека действующими в обществе моральными нормами и ценностями

Выбор зависит от целей, которые встают перед человеком, группой, обществом
Для того, чтобы выбор наиболее эффективным , человек должен познать все варианты возможных действий, чтобы определить наилучший

Типы поведения
Тип авантюрного поведения, связанный с проявлением индивидуализма, честолюбия, безответственности, стремлением выделиться.
«Гамлетизм», человек отказывается от решительных действий из-за боязни ошибиться.
«И вянет, как цветок, решимость наша в бездумье умственного тупика» (В. Шекспир)

Типы поведения
Действия «в неведении», когда человек выбирает сознательно незнание, неведение (следователь выбрав одну понравившуюся ему следственную гипотезу не изучает другие, менее вероятные)
Действия «по неведению», когда остаются неизвестными некоторые частные или случайные обстоятельства. Варианты поведения независимо от воли человека остаются от него скрытыми, и поэтому действия могут иметь иной смысл, чем он предполагал. (сотрудник ГИБДД пытаясь задержать преступника, не зная, что в салоне автомашины находится ребенок).

Важнейшую роль в выборе варианта поведения играет нравственная мотивация.
Почему этот поступок наиболее предпочтителен?
Чем обосновывается такой выбор?
В одних случаях обоснование выбора и сам выбор не вызывает затруднений, в других они связаны с острейшей борьбой мотивов

Нравственный конфликт
Это столкновение моральных норм в индивидуальном или общественном сознании, связанное с борьбой мотивов и требующие морального выбора.
Возникают при наличии противоположной направленности мотивов, когда субъекту приходиться мысленно «взвешивать» общественную необходимость, выраженную в требованиях долга, и личные планы, когда возникает колебание между выбором далеких и близких целей.

Особенность нравственного конфликта
состоит в том, что в сложившейся ситуации выбор любого поступка как следование той или иной норме морали ведет к нарушению другой нормы
Пример: обыск в квартире подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления. В квартире находится больной человек, находящийся при смерти, возникает дилемма: либо провести осмотр постели больного, либо, руководствуясь гуманными соображениями, отказаться от этого.

Внешние конфликты
Острые нравственные противоречия между людьми.
Выражают расхождение направленности ценностных ориентаций отдельных личностей, социальных групп и общества.
(личность-общество, личность-группа, личность-личность, группа-группа, группа-общество).

Внутренние конфликты
Источником является сложность, разнохарактерность самих мотивов личности, находящихся в подчинении и соподчинении друг другу.
Выбор поведения зависит от направленности личности, ее ориентации или ценности.

Типы личности по критерию ценностных ориентаций
Личность, ориентирующаяся на правовые ценности, будет исходить из требований законов.
Личность, ориентирующаяся на нормы нравственности - на соблюдение принципов справедливости и гуманизма.
Личность, ориентирующаяся на профессиональные ценности – профессиональный долг, служение государству
Личность, ориентирующаяся на исполнительные черты – ориентируется на указание руководства
При любой направленности юрист должен исходить из интересов личности, общества, государства.
Приоритеты добра, справедливости, профессионального долга должны служить основой при разрешении любых служебных ситуаций.

Соотношение цели и средств
Решение, принятое в ситуации выбора , требует определенных средств достижения поставленной цели
Средства выступают промежуточным звеном между собственно выбором и целью

Соотношение цели и средств
Концепция макиавиаллизма (иезуитизм)
Никколо Макиавелли (1469-1527) итальянский политический мыслитель, который считал, что ради упрочения государства возможно использовать любые средства.
Принцип « цель оправдывает средства», нравственная сторона при этом в расчет не берется.
Используются любые средства: насилие, обман, жестокость, предательство и т.п., лишь бы достичь поставленной цели.
Человек -средство для достижения цели, а его совесть – помеха на этом пути, вот почему мораль становится ненужной.

Соотношение цели и средств
Абстрактный гуманизм
Вторая концепция «цель не оправдывает средства, а напротив средства определяют цель».
Средства совершенно независимы от от цели и обладают самостоятельностью и своей ценностью: либо положительной, либо отрицательной
Сторонниками были русский писатель Лев Толстой, индийский политический деятель Махатма Ганди, немецкий гуманист и миссионер Альберт Швейцер, борец за права американских чернокожих Мартин Лютер Кинг

Критерием ценности поступка или поведения может быть признан
нравственно допустимым считается поступок, совершение которого повлекло за собой меньшие материальные, физические, нравственные или иные издержки, нежели его несовершение.
Или иначе: если результат, достигнутый с помощью данных средств, окажется по своему значению выше, чем ущерб, нанесенный применением этих средств.
Этот критерий положен в основу юридической ответственности в ситуации крайней необходимости, что говорит о единстве нравственной и правовой норме

Побочные последствия
Не связаны непосредственно с полученным результатом, но влияют на последующие действия
Безнаказанность при совершении противоправного деяния сотрудником, снижают авторитет правоохранительных органов, приводит к недоверию к правовой системе, неверие в справедливость
Напряженные отношения между начальником и подчиненным, сказываются на взаимоотношениях в коллективе
Оказание помощи людям, повинуясь требованиям долга (спас ребенка на пожаре)

Выбор средств достижения цели может быть признан верным при соблюдении следующих условий:
полного изучения предполагаемых последствий от достижения цели и от использования каждого из имеющихся в распоряжении средств;
изучение возможностей наступления этих последствий;
соотнесения предполагаемых последствий от избранного средства с последствиями использования других средств или отказа от достижения цели.

«Конфликт интересов» ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.
Ст.10 Федерального закона от 25.12.2008
№ 273 ФЗ «О противодействии коррупции»

Конфликтом интересов должна считаться ситуация, связанная с влиянием личной заинтересованности государственного служащего на надлежащее исполнение им не только должностных, но и общих служебных обязанностей.
При этом служебные обязанности, установленные ст. 18 и 20 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», получили свое распространение на служащих органов внутренних дел, прокуратуры, таможенных органов, органов наркоконтроля, а также военнослужащих

Под личной заинтересованностью государственного служащего понимается возможность получения государственным служащим при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц

Конфликтом интересов должна считаться ситуация, связанная с влиянием личной заинтересованности государственного служащего на надлежащее исполнение им не только должностных, но и общих служебных обязанностей.
При этом служебные обязанности, установленные ст. 18 и 20 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», получили свое распространение на служащих органов внутренних дел, прокуратуры, таможенных органов, органов наркоконтроля, а также военнослужащих

В отличие от простого обычая или традиции, нравственные нормы получают ценностное обоснование в виде идеалов добра и зла, должного, справедливого и т.д.
В отличие от права, исполнение требований морали санкционируется лишь формами духовного воздействия (общественной оценки, одобрения или осуждения).

Конфликтная ситуация должна регулироваться нравственными средствами и способами, путем формирования соответствующих кодексов и создания реальных механизмов их внедрения в повседневную деятельность юристов, которые должны принимать моральные решения.

Моральное решение
1. обусловлено достаточно высокой степенью развитости нравственных качеств личности.
2. анализ моральной ситуации, выявление ее проблематичности, сравнение возможных вариантов поступка, оценка последствий принятого решения.
3. развитых волевых качеств, определенного мужества, верности своему долгу и самому себе, умения мобилизовать все свои силы на достижение общественно необходимого результата.