Мотивация в стиле fun

1. Поколение Y: кто они? Предыстория
1943–63 гг. Старше 38 лет
Особые приметы: оптимизм, идеализм, ориентация на команду и личностный рост, ностальгия и религиозность.
Факторы влияния: советская «оттепель», становление СССР супердержавой, покорение космоса и холодная война.
Бэби-бумеры (поколение победителей)
Особые приметы: свобода, fun, стремление к впечатлениям.
Факторы влияния: распад СССР, теракты, развитие высоких технологий.
1983–2003 гг. До 28 лет
Поколение Y (миленниалы, поколение Google)
Поколение Х (неизвестные)
1963–83 гг. 28–38 лет
Особые приметы: индивидуализм, прагматизм, надежда только на себя.
Факторы влияния: перестройка, война в Афганистане, холодная война.

2. Эстафета ценностей: принцип
ценности
Родители почитают свои ценности, а их дети возводят в культ то, чего не хватало родителям.

3. Эстафета ценностей: конкретика
Бэби-бумеры: «Сегодня не личное главное, а сводки рабочего дня»
Поколение Y: «Жизнь ради впечатлений от жизни»
Поколение Х: «Больше работаешь — больше заработаешь»
стремление к личным достижениям.
стремление к свободе и впечатлениям.
???
Передали детям
Передали детям
Передадут детям

4. Стимулы поколения Y
Высокая ценность самореализации, содержания задач.
Собственные представления о карьере и своем месте в обществе.
Ориентация на быстрый результат.
Неформальный стиль общения, комфортный психологический климат.
Общепринятые стандарты, навязываемые социумом.
Работа на перспективу и долгосрочная стабильность.
Погоня за деньгами.
Работа «от восхода до обеда».
Свободное планирование рабочего времени.

5.1. «Игреки» ценят: неформальный подход
...требуется человек-танк, способный продать все, кроме Родины...
...ищем курьера, Бэтмена на Бэтмобиле! Требования: кандидат на должность обязан быть мужчиной или женщиной...
...наши сотрудники получают: чай-кофе-печеньки unlimited, фикус и пальму...
...основное требование к кандидатам: наличие мозга...
...вакансия: релакс-менеджер...

5.2. «Игреки» ценят: сильный и яркий бренд
Офисы отличные. От других.

5.3. «Игреки» ценят: возможность работать удаленно
Работа дома. А лучше — на Гоа.

5.4. «Игреки» ценят: интересные задачи
Поставил задачу —
не мешай выполнять.

6. Кто следующий?
Поколение Z
— Сейчас ходят в детский сад и школу.
— Очень быстро развиваются.
— С пеленок сидят в интернете.
— Читают книги в кратком содержании.
— Рискуют попасть под реформу образования.
— Воспитаны поколением Y.
Выйдут на рынок труда через 10 лет.
?