Мотивация в профсоюзе

ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ
Что такое «мотивация в профсоюзе»?
Какие факторы влияют на мотивацию человека?
Стратегическая сессия «Ценности, задачи, анализ реальности».
«Потенциальные члены профсоюза» и их потребности?

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Мотивация профсоюзного членства
это совокупность внешних
и внутренних факторов, побуждающих людей делать выбор и вступать в профсоюз, находиться в его рядах и активно участвовать в его деятельности.

СТАТУСНЫЕ ГРУППЫ
Члены профсоюза
Профсоюзный актив
Председатели профсоюзных организаций
Аппарат профсоюза
КОМАНДНАЯ РАБОТА
Задача: определить несколько мотивов быть в профсоюзе для представителей каждой группы

МОТИВЫ РЯДОВОГО ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА
солидарности
«страховки»
корпоративизма
«привычки»
потребительский
общения
доверия к лидеру
самореализации

БАЗОВЫЕ МОТИВЫ
желание ощутить большую социальную безопасность и защищенность своих прав,
надежда на получение каких-то дополнительных социальных благ
мотив аффилиации (стремления быть в обществе других людей, потребности человека в создании тёплых, эмоционально значимых отношений с другими людьми)

МОТИВЫ ВЫБОРНЫХ ОРГАНОВ
мотивы, связанные с разделяемыми человеком ценностями – долга, справедливости, помощи, поддержки и др.;
мотивы общения, желания расширить связи, разнообразить жизнь;
мотивы власти;
компенсаторные мотивы;
мотивы удовлетворения потребностей в сочувствии, сопереживании, соучастии в жизни и судьбе другого человека;
мотивы возможных дополнительных экономических или неэкономических преимуществ по сравнению с рядовыми членами профсоюза.

МОТИВЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ
содержания работы – интересная;
призвания, долга – справедливость, социальная защита, чувство долга и т.д.;
ценности борьбы, преодоления – процесс противоборства, соревнования;
власти – направленные на потребность доминирования;
обеспечения – ориентация на заработную плату, доход;
безопасности – ориентация на защищенность от потери работы;
карьеры – профессиональное продвижение, рост;
личного самоутверждения;
общения – расширение круга общения.

МОТИВЫ АППАРАТА ПРОФСОЮЗА
занятость;
материальное обеспечение;
реализация творческого потенциала;
накопление опыта работы по профессии
иные причины.

ОБСУЖДЕНИЕ: ВНУТРЕННИЕ
И ВНЕШНИЕ ФАКТОРЫ
Задача: назовите примеры внешних факторов, влияющих на мотивацию
Назовите примеры внутренних факторов, влияющих на мотивацию

ВНЕШНИЕ
индивидуализация общества;
изменение структуры занятости и социального состава работников;
изменение структуры производства и снижение численности работников;
падение уровня жизни;
создание работодателями департаментов или отделов по работе с персоналом и социальному развитию;
изменение характера труда и производства;
стремление ослабить профсоюзы, их влияние в обществе;
возникновение альтернативных профсоюзов;
недостатки в работе профсоюзных организаций.

ВНУТРЕННИЕ
степень информированности личности о профсоюзе;
степень схожести ценностей профсоюза с собственными ценностями человека;
оценка собственных возможностей участия в профсоюзной работе;
знание содержания конкретных форм активности и деятельности;
личные ожидания;
готовности воспринимать положительные и отрицательные результаты (последствия) своего участия и деятельности;
степень доверия профсоюзным лидерам.

СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ
Ценности
Задачи
Реальность

ПРИЧИНЫ ВЫХОДА
недоверие к профсоюзам, как институту гражданского общества;
нежелание платить взносы;
понимание, что коллективный договор распространяется на всех;
плохая подготовка и формальное проведение профсоюзных мероприятий;
отсутствие делегирования полномочий и привлечения самих работников к активному участию в профсоюзной работе;
недоверие молодёжи;
недоверие профсоюзному лидеру.

ГРУППЫ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
Обсуждение: назовите группы потенциальных членов профсоюза
Признак: физические лица, которых по определенным признакам (свойствам) можно отнести к представителям группы лиц с общими интересами, ценностями, задачами

ВОЗМОЖНОЕ РЕШЕНИЕ
женщины;
молодёжь, особенно высоко квалифицированная;
работники пожилого возраста;
работники среднего возраста;
временно занятые;
руководители и лидеры общественного мнения.

КОМАНДНАЯ РАБОТА
Выделите ключевые на ваш взгляд группы потенциальных членов профсоюза РФЯЦ-ВНИИТФ и изложите мотивы, влияющие на принятие решение об участии в профсоюзе представителей каждой из этих групп
КОМАНДЫ РАБОТАЮТ НЕЗАВИСИМО

РЕЗУЛЬТАТЫ И ДАЛЬНЕЙШИЕ ЗАДАЧИ
Определение ключевых групп потенциальных членов организации и их мотиваций.
Создание условий для совпадения мотиваций групп с предлагаемыми организацией проектами.
Повышение значимости профсоюза, его влияния на принимаемые решения.