Слайд 2Не более 5%
Не менее 95%
80%
20%
35%
65%
70%
30%
Схема НСОТ
85%
15%
педперсонал
замы+увп+моп
![Не более 5% Не менее 95% 80% 20% 35% 65% 70% 30%](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/446062/slide-1.jpg)
Слайд 3Общая часть ФОТ
ФОТо = ФОТаз + ФОТнз
Общая часть фонда оплаты труда
![Общая часть ФОТ ФОТо = ФОТаз + ФОТнз Общая часть фонда оплаты](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/446062/slide-2.jpg)
обеспечивает гарантированную оплату труда педагогического работника исходя из количества проведенных им учебных часов и численности обучающихся в классах (часы аудиторной занятости), а также часов неаудиторной занятости.
Слайд 4Стоимость 1 ученико-часа
34 – количество недель в учебном году;
52 – количество недель
![Стоимость 1 ученико-часа 34 – количество недель в учебном году; 52 –](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/446062/slide-3.jpg)
в календарном году;
a – количество обучающихся в 1,2....11 классах;
b – годовое количество часов по учебному плану в 1,2..11 классе
Слайд 5Неаудиторная занятость
осуществление функций классного руководителя;
консультации и дополнительные занятия с обучающимися в
![Неаудиторная занятость осуществление функций классного руководителя; консультации и дополнительные занятия с обучающимися](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/446062/slide-4.jpg)
том числе кружковая работа;
подготовка учащихся к олимпиадам, конференциям, смотрам и т.д.
Слайд 6Специальная часть ФОТ
Выплаты компенсационного характера
Повышающие коэффициенты за сложность и приоритетность предмета в
![Специальная часть ФОТ Выплаты компенсационного характера Повышающие коэффициенты за сложность и приоритетность](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/446062/slide-5.jpg)
зависимости от специфики образовательной программы ОУ
Доплаты за наличие почетного звания, государственных наград, ученые степени в соответствии с Законом «Об образовании»