Содержание
- 2. Новогодние каникулы
- 3. Условия конкурса ДАТЫ ПРОВЕДЕНИЯ: с 25 ОКТЯБРЯ 2010 года по 20 ЯНВАРЯ 2011 года ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ:
- 4. КОНКУРС УЖЕ идет!
- 5. Приятно получать подарки. Очень приятно получать нужные подарки. Особенно приятно получать ценные, нужные и желанные подарки.
- 6. 1. ЛУЧШИЙ ПАРТНЕР ДЖЕНЕРАЛИ Брокерская компания может выиграть подарки для развития и улучшения своих офисов: -
- 7. Компания Лидер пришла в супермаркет ДЖЕНЕРАЛИ…
- 10. Как получить? Нужно сделать определенный оборот за три холодных месяца. Вводится система коэффициентов начисления баллов в
- 11. Сколько надо сделать, чтобы получить…
- 12. Сколько надо сделать, чтобы получить… Достаточно сделать оборот 1 600 000 рублей. Расчет: 1 600 000
- 13. Пример расчета Если оборот компании составит 3 000 000 рублей, тогда количество призовых баллов будет 150
- 14. Пример расчета ОБОРОТ 9 000 000 рублей разделить на 20 000 рублей умножить на повышающий коэффициент
- 15. Появилась реальная возможность у каждого региона выиграть технику для своего офиса. Все будет зависеть от Вашего
- 16. 2. ЧЕМПИОН ПРОДАЖ ДЖЕНЕРАЛИ Каждый консультант может выиграть подарки для развития и улучшения своей работы и
- 17. Каждый консультант компании Лидер приходит в супермаркет ДЖЕНЕРАЛИ…
- 20. ЦЕНА 180 БАЛЛОВ
- 21. ЦЕНА 180 БАЛЛОВ
- 23. Как получить? Нужно сделать определенный оборот за три холодных месяца. Вводится система коэффициентов начисления баллов в
- 24. Сколько надо сделать, чтобы получить…
- 25. Сколько надо сделать, чтобы получить… Достаточно сделать оборот 150 000 рублей. Расчет: 150 000 рублей разделить
- 26. Пример расчета Если объем продаж консультанта составит 200 000 рублей, тогда количество призовых баллов будет 4
- 27. Пример расчета ОБОРОТ 500 000 рублей разделить на 50 000 рублей умножить на повышающий коэффициент 4
- 28. Появилась реальная возможность у каждого консультанта выиграть подарок своей мечты. Все будет зависеть от Вашего оборота!
- 29. Еще один приятный сюрприз…
- 30. Это совокупная годовая премия!
- 31. А если посчитать реальные взносы…
- 32. Такой план работы всего на три месяца??? Для каждого из Вас – это легкая и приятная
- 33. Интересные возможности ГАРДИЯ ЦЕНИТСЯ ДОРОЖЕ К взносам по договорам ГАРДИЯ будет применяться еще один повышающий коэффициент
- 34. Договора, которые участвуют в конкурсе ПРЕМИУМ СОЛНЫШКО ОПТИМ ГАРДИЯ ГРАНДЕ ВАРИАНТ ДЕТСКИЙ ВАРИАНТ ВАРИАНТ + Корпоративное
- 36. Скачать презентацию

































Презентация на тему Винсент Виллем ван Гог
В природе существует много такого, что не может быть ни достаточно глубоко понято, ни достаточно убедительно доказано, ни достаточ
Подготовили: ученицы 10«А» класса: Ивлева Светлана, Силаева Татьяна.
Презентация на тему Древние археологические памятники Урала
Фосфор. Строение атома, аллотропия, свойства и применение фосфора
Патологоанатомические холодильники Холодильные камеры Система полок и поддонов Тележки и каталки
George Washington
Общая характеристика пенсий
Программа для старшеклассников «Я – будущий избиратель»
Глобальная сеть интернет
Техника Папертоль
Present Simple or Present Continuous (Настоящее длительное или простое)
Структура коррекционной направленности обучения в Г(О)С(К)ОУ С(К)О школе-интернате V вида с.Дмитряшевка
«Моя профессия- мой выбор» Подготовил педагог дополнительного образования по ритмике Маркова Мария Олеговна
Интерактивные технологии активно входят в нашу жизнь, помогают каждому человеку максимально раскрыть свой творческий потенциал,
Презентация на тему Художественная культура Древней Руси
Seller Hub — это продвинутая панель продавца
Farm animals
Презентация на тему Летний оздоровительный лагерь
АБАК СЧЕТЫ ПЕРВЫЕ СЧЕТ- НЫЕ МАШИНЫ КОМПЬЮТЕР Люди учились считать, используя собственные пальцы.Когда этого оказалось недостаточн
1 СЕНТЯБРЯ Тема: «От пера до компьютера»
Риск-менеджмент в системе экономической безопасности предприятия
Крещение Иисуса
Об адекватности профилактики тромбозов и тромбоэмболий Шписман М.Н.зав.кафедрой анестезиологии и реаниматологии ФПК и П
Indirect, закупки
«Преемственность организации духовно-нравственного воспитания в условиях работы учреждения школа- сад»
ОПТИМИЗАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ДОШКОЛЬНОЙ СРЕДЫ КАК ОСНОВА СОЦИАЛИЗАЦИИ РЕБЁНКА
Вариант 1