Содержание
Слайд 2 Газета выходит ежемесячно в последнюю пятницу месяца.
Печатается форматом А3, четыре
Газета выходит ежемесячно в последнюю пятницу месяца. Печатается форматом А3, четыре

полосы, полноцвет, мелованная бумага. Тираж 999 экземпляров.
Аудиторией издания являются все работники завода (около 3000 человек), члены их семей, посетители отдела кадров завода, ветераны предприятия. Распространяется газета по всем структурным подразделениям завода посредством заводской канцелярии.
Цели, поставленные перед газетой руководством завода:
• достоверное и полное информирование работников о стратегиях компании, ее целях и достижениях;
• создание позитивного информационного фона, лояльности к принимаемым руководством решениям, приказам и положениям;
• вдохновение успехом, положительная мотивация и пр.
Газета выходит с августа 1952 года.
В 2001 года ее выпуск был приостановлен. С переходом завода в ГК «ЭСТАР» в 2004 году газета снова начинает издаваться.
А с 2006 года издание переходит на новый, полноцветный формат, меняется дизайн и структура газеты
Слайд 3C 2006 года издание меняется:
• переходит на новый, полноцветный формат,
•
C 2006 года издание меняется: • переходит на новый, полноцветный формат, •

меняется дизайн газеты: появляется больше «воздуха», красок, преобладают крупные, четкие, событийные фотографии.
• меняется и структура издания: появляется постоянная, выдерживаемая из номера в номер, пополосная рубрикация.
Благодаря этим мерам, у читателей возрос интерес к газете, появилась обратная связь, появилась возможность достоверного информирования работников о стратегиях компании. Вместо этого, читатель имеет возможность задать интересующий его вопрос и получить на него ответ.
Так, с 2008 года функционирует
редакционный телефон доверия,
на который может позвонить любой
сотрудник завода и задать интересующий
его вопрос о работе предприятия.
Ответ на свой вопрос он может прочесть
на страницах газеты «Металлург».
Газета взяла на себя и функцию
положительного мотивирования
персонала: мы регулярно печатаем
имена победителей корпоративных
соревнований, очерки о работниках
завода, достойных подражанию,
о ветеранах предприятия.
Система дистанционного обучения для детей-инвалидов на базе LMS Moodle
Трактор
Правописание безударных гласных в корне слова, проверяемых через однокоренные
Биография Некрасова
Презентация Середохо
Моя будущая профессия - инженер-энергетик
Инновационная экономика в России – что делать? Лекция памяти Егора Гайдара в РЭШ
Регистрация интеллектуальных прав
Патофизиология Сосудов
Интернет
Виды теста
Надеждинск Кабаковск Серов
Промышленность Польши
Маршрут « Сурский водный на байдарках»Алатырь –Порецкое – Шумерля - Ядрин
Порядок взаимодействия медицинского работника общеобразовательного учреждения и педагогических работников общеобразовательно
И в каждом цветке сокрыта тайна...
Правописание приставок ПРЕ - и ПРИ -
Дни воинской славы России!
Язык программирования Pascal. Процедуры и функции
Древние спортивные сооружения. Палестра
Сенкевич Г. «Янко – музыкант»
Инвестиции в недвижимость Турции
Путешествие в природу
Система менеджмента на примере коммерческого предприятия:«ВЕГА-МЕБЕЛЬ» Подготовили: Студентки группы Т-114с Губанова Мария и Кли
Южная Америка (2 класс)
Опыт выхода на межрегиональный рынок: какие возможности открыл кризис, новые решения
МОУ Томинская СОШУЧИТЕЛЬМХКМАТВЕЕВАОЛЬГА КАРПОВНА
Гарнизонный наряд