Образовательный процесс в условиях инновационного развития вуза

Факторы, обусловливающие изменение образовательного процесса:
использование результатов научных исследований в образовательной практике
ориентация на гибкий рынок труда (гибкость работы; гибкость занятости);
обеспечение свободного доступа к информационным ресурсам студентов и преподавателей;
изменение позиции преподавателя (отношения на основе взаимопонимания и партнерства; ответственность за принимаемые изменения, просчет возможных рисков)

Гибкий рынок труда
Гибкость работы - быстрые изменения в задачах, навыках, организации рабочего времени в ответ на технологические и институциональные инновации, постоянное наращивание знания работника.
Гибкость занятости - рост значения временных, сезонных контрактов, найма на неполный рабочий день, работы по гибкому графику, сменной, работы по выходным, по вызову, самозанятости в малом и среднем бизнесе.

Информационные ресурсы
- Электронный атлас – структурное представление содержания образовательных программ, реализуемых в университете и возможных маршрутов их освоения
Электронный справочник -предназначен для формирования студентом индивидуального образовательного маршрута, а также позволяющий отслеживать успешность освоения маршрута (баллы, отметки, рейтинги)
- Электронный путеводитель - предназначен для содействия трудоустройству выпускников и студентов университета, обеспечивает автоматический поиск вакансий

Общий контекст изменений в образовании:
широкое использование интерактивных образовательных технологий
организация самостоятельной работы студентов
разнообразные способы оценки достижений студентов
современный учебно-методический комплекс

Концептуальная модель подготовки специалистов
Бакалаврские образовательные программы
Магистерские образовательные программы
Инвариантный
модуль
Вариативный
модуль
Вариативный
модуль
Вариативный
модуль
И
Н
Ф
О
Р
М
А
Ц
И
О
Н
Н
А
Я
О
Б
Р
А
З
О
В
А
Т
Е
Л
Ь
Н
А
Я
С
Р
Е
Д
А