Содержание
- 2. Краткая справка Площадь - 120,4 тыс. км2 18 городов и 39 муниципальных районов Численность населения -
- 3. Цель: Повышение доступности, качества и прозрачности при оказании медицинских услуг. Реализация принципа равных прав граждан на
- 4. Функции:
- 5. 1. 2. 3. Пройденные этапы
- 6. Некоторые результаты
- 7. Анализ работы
- 8. Анализ работы
- 9. Планы развития
- 11. Скачать презентацию
Слайд 2Краткая справка
Площадь - 120,4 тыс. км2
18 городов и 39 муниципальных
Краткая справка
Площадь - 120,4 тыс. км2
18 городов и 39 муниципальных
районов
Численность населения - 1390,3 тыс. человек
Плотность населения - 11,6 человек на км2
Радиус обслуживания населения лечебными учреждениями - до 70 км
Здравоохранение области представлено 139 лечебными учреждениями
Амбулаторную помощь оказывают 200 подразделений
Работает 4889 врачей и 15430 средних медработников
Численность населения - 1390,3 тыс. человек
Плотность населения - 11,6 человек на км2
Радиус обслуживания населения лечебными учреждениями - до 70 км
Здравоохранение области представлено 139 лечебными учреждениями
Амбулаторную помощь оказывают 200 подразделений
Работает 4889 врачей и 15430 средних медработников
Слайд 3Цель:
Повышение доступности, качества и прозрачности при оказании медицинских услуг. Реализация принципа равных
Цель:
Повышение доступности, качества и прозрачности при оказании медицинских услуг. Реализация принципа равных
прав граждан на получение высококачественной медицинской помощи.
Задачи:
Разработка программного обеспечения в соответствии с рекомендациями Web 2.0 на ранее апробированной платформе, сертифицированной ФСТЭК для ЗИ и работы с ПДн.
Внедрение ПО в ЛПУ области, обучение персонала.
Реорганизация бизнес-процессов в системе здравоохранения г. Кирова и области в части обеспечения интеграции электронного и бумажного документооборота.
Начало работы:
По решению департамента здравоохранения Кировской области:
- началась разработка программного комплекса в региональной информационной системы на существующей платформе;
создана рабочая группа по внедрению программного комплекса в учреждениях области;
определено учреждение для пилотного проекта.
Задачи:
Разработка программного обеспечения в соответствии с рекомендациями Web 2.0 на ранее апробированной платформе, сертифицированной ФСТЭК для ЗИ и работы с ПДн.
Внедрение ПО в ЛПУ области, обучение персонала.
Реорганизация бизнес-процессов в системе здравоохранения г. Кирова и области в части обеспечения интеграции электронного и бумажного документооборота.
Начало работы:
По решению департамента здравоохранения Кировской области:
- началась разработка программного комплекса в региональной информационной системы на существующей платформе;
создана рабочая группа по внедрению программного комплекса в учреждениях области;
определено учреждение для пилотного проекта.
Слайд 4Функции:
Функции:
Слайд 51.
2.
3.
Пройденные этапы
1.
2.
3.
Пройденные этапы
Слайд 6
Некоторые результаты
Некоторые результаты
Слайд 7Анализ работы
Анализ работы
Слайд 8
Анализ работы
Анализ работы
Слайд 9Планы развития
Планы развития