ее формирования и раскрытия на примере ООО «Урожай XXI век».
мной были сформированы следующие предложения для редактирования Учетной политики: 1. Раздел расчетов с подотчетными лицами сформировать в форме Приказа руководителя и включить как приложение к Учетной политике. В Приказе дополнительно рекомендуется:
-отразить список работников, имеющих право получать денежные средства под отчет по должностям. Конкретные же фамилии не указывать, чтобы не переиздавать весь документ из-за смены сотрудника, занимающего должность.
-сформировать бланк распорядительного документа руководителя на разрешение выдачи подотчетных сумм, при этом в документе должны быть указаны Ф.И.О. получателей, суммы подотчета и сроки, на которые они выдаются.
-прописать, в какой срок отчет по форме АО-1 должен быть сдан в бухгалтерию.
-сделать подробное описание того, какие первичные документы должны быть представлены и как заполнены, чтобы они были приняты в качестве подтверждения произведенных затрат.