«Опыт команды»

Это – набор уникального опыта и навыков вашей команды

Он состоит из суммы опыта и умений проектной команды

Часто кажется, что поток компетенции выглядит так

Обычно кто-то «вливает», а кто-то только учится

Бывает вот так…

Или даже вот так

При самой сложной схеме…

Это только перераспределение

Что происходит с уровнем команды?

Правильно – он неизменен.

Обмен опытом не увеличивает сумму уникальных навыков

Как покрывать «недостачу»?

Обучая

И перераспределяя новые знания

Получить любую схему обмена опыта и навыков…

С постоянной внешней «подкачкой»