Организация аттестационных процедур в рамках действия Административного регламента на муниципальном уровне в г. Зеленогорске

Процедуры
Сопровождение профессионального развития
педагогических кадров в межаттестационный период
Рефлексия профессиональной деятельности за меж-
аттестационный период педагогическими работниками
Презентация результатов профессиональной
деятельности за межаттестационный период
Согласование личного заявления работника с руководителем
образовательного учреждения, профессионального педагогического
сообщества, Управления образования
Сдача документов в Центр оценки качества и ГКАК
Зачет достижений в портфолио педагогического работника

Цель:
Оказание помощи педагогам в осуществлении прогрессивных изменений в их деятельности на основе тьюторского сопровождения.
Содержание и механизмы:
Организация процессов: самоопределения, самовыражения и позиционирования педагогических работников через проведение сессий самоопределения, участие в работе ШМО и ГМО, профессиональных конкурсах, конференциях и др.
АнкетаАнкета Модель
Сроки:
Межаттестационный период
Ответственные:
МУ ГМЦ
Сопровождение профессионального
развития педагогических кадров в межаттестационный период

Цель:
Оказание помощи педагогам в осуществлении прогрессивных изменений в их деятельности на основе тьюторского сопровождения.
Содержание и механизмы:
Организация процессов: самоопределения, самовыражения и позиционирования педагогических работников через проведение сессий самоопределения, участие в работе ШМО и ГМО, профессиональных конкурсах, конференциях и др.
Листы достижений Листы достижений Положение о портфолио
Сроки:
Межаттестационный период
Ответственные:
МУ ГМЦ
Зачет достижений в портфолио педагогического работника

Цель:
Установление соответствия своей профессиональной деятельности региональным требованиям квалификационной категории
Содержание и механизмы:
Самооценка выполнения программы профессионального развития и выбор формы аттестации через заполнение листов самооценивания, написания рефлексивно-аналитической справки, оформления портфолио, заявления на аттестацию.
Листы самооценивания
Сроки:
Ежегодно в феврале
Ответственные:
Педагогические работники
Рефлексия профессиональной деятельности за межаттестационный период педагогическими работниками

Цель:
Представление результатов профессиональной деятельности профессиональным педагогическим сообществам
Содержание и механизмы:
Заседание профессиональных сообществ:
II категория- образовательного учреждения
I категория- ГМО
Высшая категория- Городской методическому совет
Положение о ГМО Положение о ГМО Положение о методическом совете
Сроки:
Ежегодно в марте
Ответственные:
Руководители профессиональных педагогических сообществ
Презентация результатов профессиональной
деятельности за межаттестационный период

Цель:
Оформление документов на аттестацию
Содержание и механизмы:
Подготовка выписок из протоколов заседаний профессиональных сообществ о ходатайстве ( не ходатайстве) о присвоении квалификационных категорий пед. работникам для руководителей образовательных учреждений и Управления образования
Сроки:
Ежегодно апрель-май
Ответственные:
Руководители образовательных учреждений, Управления образования и профессиональных педагогических сообществ
Согласование личного заявления работника с
руководителем образовательного учреждения,
профессионального педагогического сообщества, Управления образования