Содержание
- 2. МОЛОДЕЖНАЯ ПРАКТИКА является дополнительной мерой государственной поддержки выпускников ВУЗов, колледжей и профессиональных лицеев и применяется местными
- 3. Справочно: С 2007 года в городе Караганде практикуется организация Молодежной практики для выпускников высшего и среднего
- 4. Первый шаг. Проведение информационной работы. Представление учебными заведениями сведений о выпускниках, желающих пройти «Молодежную практику» Второй
- 6. Скачать презентацию
Слайд 2МОЛОДЕЖНАЯ ПРАКТИКА
является дополнительной мерой государственной поддержки выпускников ВУЗов, колледжей и профессиональных
МОЛОДЕЖНАЯ ПРАКТИКА
является дополнительной мерой государственной поддержки выпускников ВУЗов, колледжей и профессиональных

лицеев и применяется местными исполнительными органами по своему усмотрению.
Максимальный срок молодежной практики не должен превышать 6 месяцев.
Государство, за счет средств местных бюджетов, оплачивает 100 % заработной платы выпускников учебных заведений, участвующих в молодежной практике.
(Постановление акимата города Караганды от 9 апреля 2010 года №10/08 «Об организации профессиональной последипломной практики для безработной молодежи города Караганды» и от 28 декабря 2010 года №63/06 «О внесении изменений в постановление акимата города Караганды 9 апреля 2010 года №10/08 «Об организации профессиональной последипломной практики для безработной молодежи города Караганды»»
Максимальный срок молодежной практики не должен превышать 6 месяцев.
Государство, за счет средств местных бюджетов, оплачивает 100 % заработной платы выпускников учебных заведений, участвующих в молодежной практике.
(Постановление акимата города Караганды от 9 апреля 2010 года №10/08 «Об организации профессиональной последипломной практики для безработной молодежи города Караганды» и от 28 декабря 2010 года №63/06 «О внесении изменений в постановление акимата города Караганды 9 апреля 2010 года №10/08 «Об организации профессиональной последипломной практики для безработной молодежи города Караганды»»
Слайд 3Справочно:
С 2007 года в городе Караганде практикуется организация Молодежной практики для выпускников
Справочно:
С 2007 года в городе Караганде практикуется организация Молодежной практики для выпускников
С 2007 года в городе Караганде практикуется организация Молодежной практики для выпускников

высшего и среднего профессионального образования
Цель – получения ими первоначального опыта работы по профессии, приобретения практического опыта, знаний, умений, навыков и повышения конкурентоспособности на рынке труда
Цель – получения ими первоначального опыта работы по профессии, приобретения практического опыта, знаний, умений, навыков и повышения конкурентоспособности на рынке труда
Слайд 4Первый шаг.
Проведение информационной работы.
Представление учебными заведениями сведений о выпускниках,
желающих
Первый шаг.
Проведение информационной работы.
Представление учебными заведениями сведений о выпускниках,
желающих

пройти «Молодежную практику»
Второй шаг.
Принятие Постановления акимата г.Караганды «Об организации
профессиональной последипломной практики
для безработной молодежи г.Караганды»
Третий шаг.
Работа с предприятием по организации «Молодежной практики».
Составление Договора с предприятием
Четвертый шаг.
Регистрация выпускников в органе занятости, заключение с ними договора о
прохождении «Молодежной практики» и выдача направления
Пятый шаг.
Представление работодателем ежемесячно
до 5 числа в орган занятости табель учета рабочего времени и отчета
Шестой шаг.
Оплата труда участника «Молодежной практики»
Второй шаг.
Принятие Постановления акимата г.Караганды «Об организации
профессиональной последипломной практики
для безработной молодежи г.Караганды»
Третий шаг.
Работа с предприятием по организации «Молодежной практики».
Составление Договора с предприятием
Четвертый шаг.
Регистрация выпускников в органе занятости, заключение с ними договора о
прохождении «Молодежной практики» и выдача направления
Пятый шаг.
Представление работодателем ежемесячно
до 5 числа в орган занятости табель учета рабочего времени и отчета
Шестой шаг.
Оплата труда участника «Молодежной практики»
АЛГОРИТМ РАБОТЫ
- Предыдущая
Я вам жить завещаю, -Что я больше могу…Следующая -
Технология разработки надежной ЭПС
Facebook
Гигиенисты
Канон в изобразительном искусстве Древнего Египта
ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ КАК ЕСТЕСТВЕННАЯ МОНОПОЛИЯ
День Матери
Роль портрета в художественной литературе
ИНФОРМАЦИОННЫЕ И КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ (ИКТ)
Урок- Лабиринт
EkoNivaTechnika-Holding LLC
Презентация на тему Игра баскетбол
Prezentaciya_k_zadaniyu_4
Изделия из теста
Детскийсад № 390 Московского района
Мы все учились понемногу
Система по приему платежей ТАУЛИНК
Разработка мероприятий по обеспечению безопасных условий труда при эксплуатации внутришахтного транспорта СП ш. Комсомольская
Искусство быть здоровым.
Организация образовательного процесса в инклюзивном детском саду
Значение имени Ирина
Stories containing idiomatic expressions
9 класс. Выполнение задания С2.1 (сочинение-рассуждение на лингвистическую тему)
Корректурная проба
1664814833177__8pid3
Теория и практика аргументации
Тема учебного проекта: «Положительные и отрицательные числа»
Интерактивное внеклассное мероприятие в7классе«Научите своё сердце добру»
Начало Реформации в Европе
Презентация на тему Мониторинг достижения детьми 3-4 лет планируемых результатов освоения основной общеобразовательной программы