Слайд 3Есть 5 основных этапов развития конфликта
Слайд 5Возникновение и развитие конфликтной ситуации
Слайд 6 Конфликтная ситуация создается
одним или несколькими субъектами
социального взаимодействия
и является предпосылкой
конфликта.
Слайд 8Осознание конфликтной ситуации
Слайд 9 Осознание конфликтной ситуации хотя бы одним из участников социального взаимодействия и
эмоциональное переживание им этого факта. Следствиями и внешними проявлениями подобного
осознания и связанных с ним
эмоциональных переживаний
могут быть: изменение настроения,
недоброжелательные высказывания
в адрес своего потенциального
противника, ограничение контактов с ним и т. д.
Слайд 12 Этот этап выражается в том, что один из участников социального взаимодействия,
осознавший конфликтную ситуацию, переходит к активным действиям (в форме заявления,
предупреждения и т. п.),
направленным на нанесение ущерба
«противнику».
Слайд 15 На этом этапе участники конфликта открыто заявляют о своих позициях и
выдвигают требования. Вместе с тем они могут не осознавать собственных интересов и не понимать сути и предмета конфликта.
Слайд 18В зависимости от содержания, разрешение конфликта может быть достигнуто двумя методами:
Слайд 19педагогическим
(беседа, убеждение, разъяснение
и т. п.)
Слайд 20Административным
(перевод на другую работу, решение суда,
увольнение
и т. п.).